+楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。部署・サービスについて：タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員キャリア開発戦略的異動ローテーションプラン作成実行等タレントマネジメント全般業務ご担当いただ ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。タレントマネジメント課では、社員のエンゲージメントやリテンション、自律的なキャリア開発の支援などを行っています。 · ...

グループ人事統括部 採用育成部:グループ本社 タレントマネジメント(リーダー~マネージ(以下略))のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 · ...

楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。 · 全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進 · 各リクルーターの活動管理 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。人材開発課では、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルを開発する場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。このポジションは、楽天グループ全体の成長を支える「人」の成長を最前線で推進・支援し、社員の学習体験(ラーニングエクスペリエンス) を最大化するパートナーとして動くことが求められます。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · 組織強化による増員募集。年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。 · ...

+ · 楽天グループ株式会社はイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · インターネット・ショッピングモール、「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト、「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービスなど70以上の多様なサービスの提供で世界規模で活躍します。 · 「採用育成部」では、社員一人一人の主体的な成長を促進するための場（プラットフォーム）をつくることをミッションの一つに掲げています。 ...

We are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team In this role you will not only source and hire top talent,you will cultivate strategic partnerships and collaborate with various team members to build · and implement hiring strategies.Develop relationship ...

This role provides independent assurance and insight on the effectiveness of governance risk management and internal controls raising awareness of controls and risks through regular engagements with management advising management on developing smart control solutions. · ...

We are seeking a Senior Recruiter to join our team in Tokyo. The successful candidate will be responsible for planning and implementing the end-to-end attraction strategy across all divisions within Morgan Stanley Japan, managing 3 core internship programs, and partnering with Re ...

Lead Japan entity with full P&L responsibility, driving strategic growth, operational excellence, and cultural transformation. · Define vision, lead strategic planning, foster values-driven culture. · Oversee sales, marketing, customer service, product, finance, HR; manage KPIs a ...

We are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team. In this role you will not only source and hire top talent, you will cultivate strategic partnerships and collaborate with various team members to build and implement hiring strategies. · ...

The Compliance Officer will be responsible for supporting the Compliance Department in promoting compliance at all levels within AIG. · ...

We are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team. · Develop relationships at all levels of the business. · ...

The role of Compliance Officer involves supporting the Compliancy Department in promoting compliance within AIG's operations. · Supporting Compliancy Department in promoting compliance within AIG's operations. · ...

We are looking for someone who has/is: · Knowledge of and interest in industry trends and the movement of management personnel · Able to work in a team environment with members from different professions and regions · Can challenge herself/himself to find new way instead of the e ...

We are looking for someone who has/is: · Knowledge of and interest in industry trends and the management personnel movement · Able to work in a team environment with members from different professions and regions · Can challenge herself/himself to find new way instead of the exis ...

We welcome individuals with diverse backgrounds and perspectives, · including those who identify as neurodivergent. · The DEI team embraces the idea that every individual has unique strengths · and growth areas. · ...

Oversee large-scale transformation projects within the IT organization, leading and managing the entire project lifecycle from initial analysis and requirements definition to implementation and operational stabilization. · Execute large-scale and complex projects within the agree ...

The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering MIMJ IO Team Manager/Assistant Manager with the resources to solve critical problems for the future of our business, which is why we need you ...