楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。 · 全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進 · 各リクルーターの活動管理 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · 組織強化による増員募集。年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。 · ...

+楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。部署・サービスについて：タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員キャリア開発戦略的異動ローテーションプラン作成実行等タレントマネジメント全般業務ご担当いただ ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。タレントマネジメント課では、社員のエンゲージメントやリテンション、自律的なキャリア開発の支援などを行っています。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます · ...

楽天グループ株式会社の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・運用を担当し、既存プログラムの改定・運用や0→1ベースでの企画機会も行います。 ...

楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、「楽天モバイル」などの通信ネットワーク事業、「楽天銀行」などの金融サービス、そしてプロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ...

グループ人事統括部 採用育成部:グループ本社 タレントマネジメント(リーダー~マネージ(以下略))のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。人材開発課では、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルを開発する場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。このポジションは、楽天グループ全体の成長を支える「人」の成長を最前線で推進・支援し、社員の学習体験(ラーニングエクスペリエンス) を最大化するパートナーとして動くことが求められます。 · ...

+ · 楽天グループ株式会社はイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · インターネット・ショッピングモール、「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト、「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービスなど70以上の多様なサービスの提供で世界規模で活躍します。 · 「採用育成部」では、社員一人一人の主体的な成長を促進するための場（プラットフォーム）をつくることをミッションの一つに掲げています。 ...

高まる採用ニーズと事業拡大に応えるべく、新たなチームメンバーを募集します。楽天グループ全体のエンジニア採用を担当いただきます。 · 20代後半から40代まで、日本人と外国籍のメンバーが共に働く多様性に富んだ環境です。チーム内でのコミュニケーションは日本語と英語の両方で行われています。 · ...

人事部の中途採用マネージャー候補として、戦略から実行まで、一気通貫でご活躍いただきます。担当領域は主にビジネス職(営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等)です。非連続な組織成長の要として、あらゆる手段を用いて採用活動をドライブしていただきます。 · 中途採用戦略の策定と実行 · 役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案。 · SNSなどを活用した採用マーケティング · ...

We are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team In this role you will not only source and hire top talent,you will cultivate strategic partnerships and collaborate with various team members to build · and implement hiring strategies.Develop relationship ...

Cielo's Senior Recruiter will be responsible for delivering exceptional service throughout the entire recruitment cycle, providing top talent to clients as their brand ambassadors, and communicating actively and timely about recruitment status. As a talent acquisition expert, the ...

As a Senior Recruiter at Cielo, you will be responsible for delivering exceptional service throughout the entire recruitment cycle. You will serve as a brand ambassador for our clients, providing top talent while maintaining active and timely communication regarding the recruitme ...

We strive to do things better for the world's most demanding brands. Is it challenging? Yes. But it's a challenge that brings us together, where support collaboration inclusiveness empower you with a feeling of belonging. · ...

We are seeking a Senior Recruiter to join our team in Tokyo. The successful candidate will be responsible for planning and implementing the end-to-end attraction strategy across all divisions within Morgan Stanley Japan, managing 3 core internship programs, and partnering with Re ...

We are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team. In this role you will not only source and hire top talent, you will cultivate strategic partnerships and collaborate with various team members to build and implement hiring strategies. · ...

We are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team. · Develop relationships at all levels of the business. · ...

We are looking for a Senior Recruiter to join our team at AMS. As a Senior Recruiter, you will be responsible for getting to know our clients and their working culture in order to identify exactly what their resourcing needs are and create effective hiring strategies. · ...

Marsh Japan is currently accepting applications for graduate associates to join their Early Career and Graduate Program. · Analyze and design insurance contracts · Negotiate with insurance companies to arrange policies · ...