Job Description
楽天・事業について:
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
部署・サービスについて:
タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。
社員の育成に役立つ戦略を策定し、それを実行するためのタレントマネジメント担当者を募集しています。
会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員のキャリア開発、戦略的異動・ローテーション計画、後継者計画の作成・実行等、タレントマネジメント全般の業務をご担当いただきます。
<楽天の人事で経験出来る事>
多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる
・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です
・完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、楽天グループの更なる発展に貢献できます
グローバル環境
・日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます
豊富なキャリアパス
今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。
ポジション:
募集背景
組織強化による増員募集
業務内容:
以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。
・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用
・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用
・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用
・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案
・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加(IT部門およびグローバルHRとの連携)
働く環境:
採用育成部 タレントマネジメント課は約15名の組織で、プロジェクトベースで協力しながら業務を進めています。
担当プログラム例:Self Assessment Survey, 社内ラーニングポータルの運用、AI活用プロジェクト、海外事業体との協業プロジェクトなど。
特定の部署を対象にするものだけでなく、全社横断のプログラムもあり、大小さまざまです。
既存プログラムの改定・運用に加え、0⇒1ベースでの企画に携わる機会もあります。
必須要件:
・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験(タレントマネジメント領域は尚可)
または、人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験
・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力
歓迎要件:
・タレントマネジメント領域のプログラム設計、実施、および運用経験
・役員への提案および交渉経験
・グローバルプロジェクトへの参加経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点)
コーポレート職 #corporate #人材開発 #learninganddevelopment #オペレーションディビジョン #operationdiv
Languages
English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)
-
Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。 · ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 · Career development of employees and creation-execu ...
-
Tokyo JGC ￥6,000,000 - ￥12,000,000キャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 · 《 · きしめ · きし · ぃ（ceo）Ａuff01uff12 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 · ...
-
Tokyo Rakuten ￥800,000 - ￥1,100,000 per year楽天グループはイノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。人材開発課では、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルを開発する場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。このポジションは、楽天グループ全体の成長を支える「人」の成長を最前線で推進・支援し、社員の学習体験(ラーニングエクスペリエンス) を最大化するパートナーとして動くことが求められます。 · ...
-
東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International ￥1,500,000 - ￥1,770,000 per year+ · 楽天グループ株式会社はイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · インターネット・ショッピングモール、「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト、「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービスなど70以上の多様なサービスの提供で世界規模で活躍します。 · 「採用育成部」では、社員一人一人の主体的な成長を促進するための場（プラットフォーム）をつくることをミッションの一つに掲げています。 ...
-
Tokyo JGC ￥7,000,000 - ￥10,000,000· 年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。 · 全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進 · 各リクルーターの活動管理 · ...
-
東京都 世田谷区 二子玉川駅, 楽天グループ株式会社 Remote job· タレントマネジメント課では、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。 · 会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員のキャリア開発、戦略的異動・ローテーション計画、後継者計画の作成・実行等、タレントマネジメント全般の業務をご担当いただきます。具体的には以下についてお手伝いします。 · ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動設計と運用 · ...
-
Shinjuku Mediabound ￥6,000,000 - ￥10,000,000This role will lead Mediabound's HR and people operations while supporting IPO readiness. You will be responsible for building scalable HR systems covering labor compliance,internal controls,talent acquisition,and organizational development. This position offers a clear growth pa ...
-
Shinjuku-ku, Tokyo MediaboundMediabound Inc., a Japan-based inbound tourism startup specializing in immersive travel experiences for international visitors. · Lead HR systems covering labor compliance internal controls talent acquisition organizational development. · ...
-
Tokyo AMS $1,000,000 - $1,200,000 per yearThe Campus Recruiter will form part of the Japan Campus Recruitment Team which is responsible for executing recruitment strategies across all divisions within Morgan Stanley Japan. · This role manages three core internship programs: Overseas Summer Internship Domestic Summer Inte ...
-
法人営業
1ヶ月前
Tokyo CarrierCarrier Global Corporation is a global leader in intelligent climate and energy solutions committed to creating solutions that matter for people and our planet for generations to come. · Commercial air conditioning equipment towards compressors sales business (negotiations with c ...
-
Tokyo, Tokyo RadiometerAre you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, · diagnostics and biotechnology? · ...
-
Tokyo, Tokyo AlphaSightsWe are seeking an experienced Talent Acquisition Associate to join our team in Tokyo. As a key member of our recruitment team, you will assist in developing creative strategies to identify and attract top talent. · ...
-
Tokyo Crédit Agricole AssurancesThe General Manager Operations will oversee Business-as-usual activities for New Business department, Policy Management department, and Customer Service Center.This includes developing and executing operating strategies to improve customer service. · ...
-
Tokyo PlayStationPlayStation isn't just the Best Place to Play – it's also the Best Place to Work. · The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation. · ...
-
District Manager
4週間前
Tokyo atmos JapanThe District Manager oversees multiple stores and is responsible for improving the performance of each store. Based on the brand's vision and strategy, the District Manager will support achievement of sales targets, · improving customer experience, training and retention of staff ...
-
Tokyo Alvarez & MarsalThe Senior Director of Corporate Finance leads and oversees highly complex financial advisory engagements ensuring alignment with client goals long-term value creation.This role cultivates expands senior client relationships identifies cross-service line market opportunities deli ...
-
Tokyo, Tokyo ValeoThis position is responsible for managing the HR department, leading employee relations, and deploying HR policies and regulations. · Defines targets & deploys improvement plans · Is accountable for the results · ...
-
Tokyo TencentTencent Talent Acquisition Partner Job Description: We seek a globally-minded Talent Acquisition Partner who will shape our global talent strategy managing full-cycle recruitment in Japan & supporting other international markets. Key Responsibilities include end-to-end recruitmen ...
-
Tokyo HitachiThis role is designed with flexibility in mind. We will craft the job specification based on your unique strengths, skills, experiences. · Communications: developing and editing content for internal platforms and newsletters; driving DEI-related messaging initiatives; · Data mana ...
