Tokyo Rakuten
Job Description

楽天・事業について

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。

インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

部署・サービスについて

採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。

タレントマネジメント課は、楽天の人材育成や社員エンゲージメントの中核機能として、社員のエンゲージメントやリテンション、自律的なキャリア開発の支援、リーダーシップ開発、タレントアナリティクスを担っており、人材マネジメントのコアスキルを身につける機会が多くあります。

<楽天の人事で経験出来る事>

多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる

・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です

・完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、楽天グループの更なる発展に貢献できます

グローバル環境

・日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます

豊富なキャリアパス

・グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事統括部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です

ポジション:

募集背景

組織強化による増員募集

業務内容

タレントマネジメント課の管理職として、組織の成長と個人のキャリア支援を両輪で推進する重要な役割を担っていただきます。経営戦略と連動したタレントマネジメント戦略を立案し、以下のテーマにおいて企画から実行、効果測定まで一貫してリードしていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、下記業務の全て、または一部を主担当としてお任せする可能性があります。

<リーダーシップ開発・タレントアセスメント戦略の策定と推進>

・次世代リーダー育成に向けた、戦略的なリーダーシップ開発の施策やプログラム(研修・コーチング等)の企画・設計・実行

・幹部候補やマネジメント人材の発掘・育成を目的としたタレントアセスメントの導入・活用

<全社員向けキャリア開発支援およびリテンション戦略の企画・推進>

・社員一人ひとりの自律的なキャリア開発を支援する施策の企画・構築・運用

・エンゲージメント向上、離職率改善を目指した施策の立案と実行

<タレントアナリティクスによる戦略的データ活用>

・エンゲージメント調査、従業員満足度調査など各種調査の設計と、その調査結果データを活用したタレントアナリティクスの設計・推進

・分析に基づき、エンゲージメントやリテンションに影響を与える主要因(ドライバー)の特定とアクションの企画

・データに基づいた組織課題の可視化と、経営層への提言

※戦略的な企画推進:企画の骨子検討からチーム全体での推進まで、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。

※グローバルな視点:インターナショナルHRとの協業を通じて、グローバルなタレントマネジメントの知見を深める機会があります。

※経営層との連携:社長、副社長をはじめとする経営層と直接連携し、経営戦略に直結する施策を企画・推進することで、事業成長への貢献を実感できます。

働く環境

配属先は現在8名(マネージャー含む)が所属しています。

必須要件:

<事業会社での以下いずれかのご経験をお持ちの方>

・タレントマネジメントやリーダーシップ開発施策の企画・推進経験

・タレントアナリティクスを用いたエンゲージメント、リテンション施策の企画・推進経験

・ビジネスレベルの英語力、流暢な日本語力

歓迎要件:

・役員への提案および交渉経験

・グローバルプロジェクトへの参加経験

・ビジネスでの英語使用経験

その他:

勤務地に関する補足

楽天クリムゾンハウス(東京)

#コーポレート職 #corporate #人事 #総務 #広報 #HR #GA #CorporateCommunications #オペレーションディビジョン #operationdiv
Show more Show less

  • Tokyo Rakuten ¥4,000,000 - ¥12,000,000 per year

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。タレントマネジメント課では、社員のエンゲージメントやリテンション、自律的なキャリア開発の支援などを行っています。 · ...


  • Tokyo Rakuten ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    +楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。部署・サービスについて:タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員キャリア開発戦略的異動ローテーションプラン作成実行等タレントマネジメント全般業務ご担当いただ ...


  • Tokyo Rakuten ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます · ...


  • Tokyo Rakuten ¥1,500,000 - ¥1,680,000 per year

    楽天グループのモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当する部門で、タレントマネジメントや採用・育成・評価などの人事全般をサポートしている · ...


  • Tokyo JGC ¥6,000,000 - ¥12,000,000

    グループ人事統括部 採用育成部:グループ本社 タレントマネジメント(リーダー~マネージ(以下略))のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 · ...


  • Tokyo Rakuten ¥4,000,000 - ¥5,000,000 per year

    楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。 · 全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進 · 各リクルーターの活動管理 · ...


  • Tokyo Rakuten ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · 組織強化による増員募集。年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。 · ...


  • 東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International ¥1,500,000 - ¥1,770,000 per year

    + · 楽天グループ株式会社はイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · インターネット・ショッピングモール、「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト、「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービスなど70以上の多様なサービスの提供で世界規模で活躍します。 · 「採用育成部」では、社員一人一人の主体的な成長を促進するための場(プラットフォーム)をつくることをミッションの一つに掲げています。 ...

  • Senior Recruiter

    2週間前


    Tokyo New Relic ¥3,500,000 - ¥4,200,000 per year

    We are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team In this role you will not only source and hire top talent,you will cultivate strategic partnerships and collaborate with various team members to build · and implement hiring strategies.Develop relationship ...


  • Japan - Tokyo - Nihonbashi FWD Group

    This role is a manager position where you will provide independent assurance and insight on the effectiveness of the Company's governance,risk management and internal controls. · You will also raise awareness of controls and risks to improve the risk culture of the Company throug ...


  • Japan - Tokyo - Nihonbashi FWD Group

    FWD Group is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 34 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. The company operates in some of the fastest-growing insurance markets in the world with a vision of changing the way peop ...


  • Tokyo AMS ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    We are seeking a Senior Recruiter to join our team in Tokyo. The successful candidate will be responsible for planning and implementing the end-to-end attraction strategy across all divisions within Morgan Stanley Japan, managing 3 core internship programs, and partnering with Re ...


  • Tokyo Crédit Agricole Assurances ¥12,000,000 - ¥15,000,000 per year

    CALJ is actively growing its creditor protection insurance business (GCL) to answer client needs through a diversified distribution network. · Developing operating strategies. · Improving customer service. · ...


  • Sumida AIG Full time¥5,500,000 - ¥7,300,000 per year

    The Compliance Officer will be responsible for supporting the Compliance Department in promoting compliance at all levels within AIG. · ...

  • Senior Recruiter

    2週間前


    Tokyo New Relic ¥1,500,000 - ¥2,500,000 per year

    We are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team. In this role you will not only source and hire top talent, you will cultivate strategic partnerships and collaborate with various team members to build and implement hiring strategies. · ...

  • Senior Recruiter

    2週間前


    Tokyo New Relic Full time¥5,000,000 - ¥8,000,000 per year

    We are looking for an outstanding Senior Recruiter for our APJ Japan team. · Develop relationships at all levels of the business. · ...


  • Sumida AIG ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    The role of Compliance Officer involves supporting the Compliancy Department in promoting compliance within AIG's operations. · Supporting Compliancy Department in promoting compliance within AIG's operations. · ...

  • Research Expert

    1週間前


    Marunouchi Egon Zehnder Full time

    We are looking for someone who has/is: · Knowledge of and interest in industry trends and the management personnel movement · Able to work in a team environment with members from different professions and regions · Can challenge herself/himself to find new way instead of the exis ...


  • Tokyo Philips ¥800,000 - ¥1,200,000 per year

    The People Leader Partner serves as a strategic HR partner supporting business transformation and execution of the People Strategy for assigned organizations working closely with People Leaders drives organizational growth employee engagement.This role plays critical collaboratio ...


  • Tokyo 日立 ¥3,700,000 - ¥8,000,000

    We welcome individuals with diverse backgrounds and perspectives, · including those who identify as neurodivergent. · The DEI team embraces the idea that every individual has unique strengths · and growth areas. · ...


  • Tokyo オリンパス株式会社 ¥1,500,000 - ¥2,500,000 per year

    Oversee large-scale transformation projects within the IT organization, leading and managing the entire project lifecycle from initial analysis and requirements definition to implementation and operational stabilization. · Execute large-scale and complex projects within the agree ...