仕事内容:
COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。
大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。
2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。
正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。
【募集職種】
①チームリーダー:年俸~800万円
・5名~10名のプロジェクト管理経験(期間1年以上のプロジェクト管理を3,4案件経験ある方)
・要件定義含めた上流工程の十分な経験
・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験
・部下、後輩への指導経験(管理者育成)
・追加メンバーの技術面談の経験
・特定の業界や業務の業務知識【尚可】
・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】
②システムエンジニア:年俸:~600万円
・要件定義含めた上流工程(基本設計)から下流工程までの十分な経験
・部下・後輩の技術的な指導経験
・特定の業界や業務の業務知識【尚可】
③プログラマー:~400万円
・詳細設計・開発・テストの十分な経験
・新人エンジニアへの技術的な指導(OJT)
≪主な開発言語・環境≫
COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS
※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。
アピールポイント:
■COBOLの新人を育成中
2016年より社内講師により年2,3回COBOL研修を実施。
若手のCOBOLエンジニアの育成に注力しています。
今後若手エンジニアの育成やOJTに携わってもらえる
ベテランエンジニアの方々を積極採用しています。
求める人材:
≪プログラミング経験のみの方も歓迎≫
■COBOL言語での開発実務経験(プログラミング)が最低1年以上ある方
■都内に通勤が可能な方
■年齢制限(59歳まで):定年を上限とする
勤務時間・曜日:
月曜~金曜
9:00~17:30(実働7.5時間)
※但し各プロジェクトの勤務時間に合わせます
休暇・休日:
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇(7日)
◇夏季休暇(3日)
◇GW休暇(暦通り)
◇産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◇育児休暇(取得・復職実績あり)
◇介護休暇
勤務地:
<勤務地は希望を考慮します/転居をともなう転勤ナシ>
◇本社または首都圏を中心としたプロジェクト先
【本社】
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
勤務地エリア
東京都(新宿区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
アクセス:
【本社】
都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」徒歩5分
JR各線「新宿駅」より徒歩7分
小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩7分
給与:
年俸制400~800万円
※月給は年俸を13.5分割した金額を月収として支給し、残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分けて支給します。
※上記金額には固定残業代30時間を含みます。
※30時間を超過した分は代休を取得いただきます。
★月の平均残業時間は18時間以下となっているため、プライベートも充実できます。
待遇・福利厚生:
◇資格手当
└ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など
◇eラーニング研修制度
└プログラミング・マネジメント・マーケティングなど4500本の研修を受講可能
└その他様々な外部研修の研修費を負担
◇書籍購入制度
└業務の中で必要な技術書の購入費用を補助
◇昇給 年1回(4月)
◇賞与 年3回(8月、12月、3月)※3月は業績に応じて+αを支給します。
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇時間外手当
◇役職手当
◇部活動・研究会制度
◇永年勤続手当(勤続5年ずつ)
◇エムアイメイズ農園で収穫された新米支給
└CSRの一環で新潟県魚沼に会社の田んぼを所有しています。お米づくりを体験できることも。
◇会社主催の食事会は完全無料(歓迎会・定期懇親会・忘年会など)
◇あの有名テーマパークチケット購入補助
└1枚当たり3000円:年1回4名まで
◇インフルエンザ予防接種費用を家族全員分負担
◇オフィス内禁煙
産休・育休取得状況
2023年は2名の男性エンジニアが育休を取得◎
パパ、ママエンジニアが多く活躍しているので、子供の送り迎え、行事でのお休みに理解があります。「楽しんできてね」なんて応援メッセージが飛び交うこともしばしば。
その他:
経営陣は全員元エンジニアで社員の9割がエンジニアの当社。
エンジニア一人ひとりにとって心地よく働ける環境や魅力的な選択肢をご用意しています
【お願い】
※履歴書・業務経歴については、日本語で記載したものをお送りください。※
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間
職歴:
- COBOL開発: 1年 (必須)
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東京都 区, 株式会社エムアイメイズ 自社採用 Remote job¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year+COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 · 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 · ...
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Tokyo, Tokyo GSD Co., Ltd.We are looking for engineers who can participate in software development for large-scale clients. Responsibilities vary depending on role and experience level. ·
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HR Professional
1ヶ月前
Tokyo, Tokyo Radiometer ¥5,000,000 - ¥7,200,000 per yearWe are seeking an HR Professional to join our team at Radiometer, a leading company in the field of life sciences and diagnostics. The successful candidate will be responsible for managing compensation and benefits, as well as implementing total rewards programs. · ...
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Tokyo MetLife Japan ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per yearWe are seeking an experienced wholesaler to join our team at MetLife Japan. · This role involves working with financial institutions to promote and sell insurance products. · ...
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Greater Tokyo Area Tencent ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per yearAs the Rigging Lead, you will support animators and collaborate with external vendors to produce high-quality rigs. Your main responsibilities include reviewing existing rig proposals, establishing the final rig specifications and direction for the project, managing the quality o ...
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Greater Tokyo Area Tencent ¥3,000,000 - ¥5,500,000 per yearLevel Infinite is hiring a Community Manager for its Japanese market division. · Build and manage community ecosystems from scratch; · Create content strategies for official social media channels; · Plan and implement regional community activities; · ...
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Shibuya JLL Japan ¥6,500,000 - ¥9,000,000We are currently seeking an Associate/Senior Associate to join our growing Hotels & Hospitality platform with a primary focus on hotel and resort investment sales projects in Japan. · The role will be based in Tokyo and will report directly to our Vice President of Hotel Investme ...
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Marketing Director
1週間前
Tokyo GivaudanWe are seeking a · Marketing Director – Japan · Purpose · Manage the marketing function within a country, · develop and implement marketing efforts to ensure Givaudan's leading position within the country, ...
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Tokyo TIER IV ¥4,800,000 - ¥11,660,000 per yearAt TIER IV we build self-driving solutions for many operational domains covering a broad range of applications. In addition, we are accelerating development of a platform, named "Co-MLOps", that shares large volumes of high quality data for use in AI development cycles. We are co ...
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Tokyo KPay Group ¥120,000,000 - ¥192,000,000 per yearKPay Group (KPay) is a leading fintech company dedicated to empowering businesses of all sizes with simple, smart, seamless and secure technology solutions. · Define requirements and lead development of the merchant payout and fund management system · Design and oversee integrati ...
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機械設計エンジニア
2ヶ月前
Greater Tokyo Area 株式会社b&q ¥5,000,000 - ¥8,000,000 per yearExclusive recruitment for Mechanical Design Engineers for next-generation EVs and autonomous driving sensor units. Responsible for conceptual design and layout studies, specification review, and requirements definition. Practical experience with CATIA V5, SolidWorks, or NX requir ...
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総務
1ヶ月前
Tokyo, Tokyo Radiometer ¥5,000,000 - ¥7,900,000 per yearThe General Affairs Professional at Radiometer will be responsible for facility management document management budget management among other tasks. · Facility management including contract renewal relocation office equipment inventory maintenance vendor management risk assessment ...
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Tokyo, Tokyo NetApp ¥4,000,000 - ¥10,000,000 per yearManage the Pre-Sales SE team for public sector customers in Japan, working closely with the Sales team to drive business growth. The role requires technical leadership, customer relationship building, and team management skills. · Manage the Pre-Sales SE team for public sector cu ...
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Tokyo, Tokyo NetAppWe help our customers identify and realize new business possibilities. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. · ...
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Tokyo Sony Honda Mobility ¥800,000 - ¥1,200,000 per yearWe are seeking a project leader to lead the development of key web services that support the D2C customer experience of AFEELA, including brand site, e-commerce site, customer support, FAQ/user guide, 3D car configurator, and owner portal site. · You will collaborate with diverse ...
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Global Producer
3週間前
Greater Tokyo Area Whatever Co. ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearThis job opening is for our Tokyo office. · Oversee the lifecycle of a project from proposal and contracting through to production progression and final delivery/billing · ...
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Solutions Engineer
2週間前
Tokyo, Tokyo NetAppSolutions Engineer position requires collaboration with internal and external stakeholders to understand customer needs and develop strategies to address them. · ...
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Tokyo, Tokyo Radiometer Remote job¥4,108,608 - ¥5,688,516 per yearAre you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Radiometer, one of Danaher's 15+ operating companies, our work saves lives—and we're all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. · ...
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BA Director
3日前
Shibuya TÜV SÜDWe are passionate about technology and dedicated to being part of progress. · Buisness Assurancs Department Head · Buisness Managment (Team management) · Audit Service Quality Improvement and Business Process Optimization · Customer Support and Stakeholder Relationship Buildin ...
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IT Director
3週間前
東京都 新宿区 西新宿, tripla株式会社 Remote job¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearThe IT Director will lead initiatives across three domains: information security and IT governance, internal DX and IT systems development, and internal IT operations. · Lead ISMS (ISO27001) certification project · Drive digitalization and automation of internal workflows · Impro ...
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HR Director
2週間前
Tokyo, Japan Ipsos ¥120,000,000 per yearThe HR Director is responsible for leading and implementing human resources strategies across the organization. · Develop and implement regional HR strategies that align with corporate objectives. · Act as a strategic partner to local leadership. · ...