総務経理(未経験歓迎) 残業月5h/年休123日/土日祝休/有休取得率80%以上/副業OK

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

代表の横で"経営視点"も養い、

売上150%の成長期を支える存在に。

ただの事務やサポート役では、物足りない。そんなあなたを、私たちは会社の"中枢"を担う存在としてお迎えします。

私たちは、ITスキルを強みとする就労継続支援B型事業所を運営しています。昨対比150%の売上成長を遂げ、「1年で5事業所の開設」を目標に掲げるなど、まさに急成長の真っ只中にいます。

あなたにお任せしたいのは、この成長をさらに加速させるためのバックオフィス業務全般。事業の根幹を支える「経理業務」、利用者さんの活躍を支える「作業準備」、組織のこれからを担う「採用活動」など、どれも事業運営に欠かせない重要な役割です。

特に、国からの給付金に関わる国保連への請求といった経理業務では、数字を通じて事業の動きを感じることで、自然と経営視点も磨かれていきます。

代表直下の部署だからこそ、日々の業務を通じて会社の成長をダイレクトに実感できるはず。ルーティンワークの枠を越え、自ら業務をデザインし、会社の未来を支えていく。会社の成長を支える面白さを、あなたもここで実感してください。

----- 募集要項 -----

【職種名】

総務経理(未経験歓迎) 残業月5h/年休123日/土日祝休/有休取得率80%以上/副業OK

【仕事内容】

ITスキルを活かした就労継続支援B型事業所を運営する当社で、総務・経理・人事など幅広いバックオフィス業務に携わります。

<バックオフィスから、会社の成長を支える。>

私たちのミッションは、日々の業務を通じて就労支援スタッフが利用者さんのサポートに専念できる環境を整え、事業所全体の安定運営と成長を実現することです。単なる事務作業にとどまらず、会社の基盤を創り、成長を加速させていく。そんな手応えを感じられる仕事です。

<会社の基盤を創る、多彩な業務。>

幅広い業務に携わることで、バックオフィスのプロとして着実に成長できる環境です。

• 経理関連業務

└月初の国保連への請求業務が中心です。専用システムへの入力作業がメインで、会社の収益を支える重要な役割を担います。数字に苦手意識がなければ、すぐに慣れていただけます。

• 利用者さんの作業準備

└利用者さんがPCで行なうアンケートやデータ入力作業の準備をお任せします。クライアントからの作業依頼書をもとに、Excelデータから作業用ツールを作成・改修する業務です。あなたの仕事が、利用者さんの活躍に直結します。

• その他総務業務

└役所や外部企業との電話・メール対応、備品や書類の管理など、事業所運営が円滑に進むようサポートします。社外とのやり取りも多いため、会社の「顔」としての活躍を期待しています。

※業務に慣れてきたら、あなたの意欲や適性に応じて、以下のような業務もお願いします。

• 新規事業所の開設サポート

└物件の内見や各種手続きなど、新規開設に伴う準備業務を行ないます。

• 人事・採用関連業務

└求職者の方とのやり取りや、面接日程の調整などをお任せします。

• EC事業サポート

└既存の販売商品数の確認・補充(仕入れ先・ECサイトへの納品)などを行ないます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 基本的なPCスキルをお持ちの方

└Wordでの文書作成や、Excelでのデータ入力等ができるレベルを想定しています。

• 電話やメールでの基本的なビジネスコミュニケーションができる方

└行政機関などとの、電話やメールでのやり取りをお任せする予定です。

• たとえばこんな方を歓迎します

・数字を扱う業務に抵抗がなく、コツコツと正確に作業を進めるのが得意な方

・総務、経理、人事など、幅広い業務に挑戦してスキルアップしたい方

・周囲と協力しながら、主体的に仕事に取り組める方

【募集背景】

「人の役に立てる事業を」という想いから、当社はIT企業で活躍していたメンバーが立ち上げ、関東・関西エリアで複数の事業所を展開。利用者さんが、自宅で実践的なPC作業に取り組むことができるという独自のサービスが支持され、昨対比150%という急成長を遂げています。

現在は「1年で5事業所の開設」という大きな目標を掲げ、さらなる事業拡大のフェーズへ。加えて、今後3名の社員が産休に入る予定もあり、バックオフィス部門の体制強化が急務となっています。そこで今回、未経験から意欲的に業務に取り組んでいただける新しい仲間をお迎えすることになりました。

【雇用形態】

正社員

※試用期間は6ヶ月あります。

※試用期間中は契約社員となります。

※試用期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。

【勤務地】

東京都文京区湯島4-2-1

• 転勤はありません。

【交通】

• 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩8分
• 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩9分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

\残業は月平均5時間程度と少なめ/

勤務時間中に集中して業務を終わらせ、定時に退勤する社員が多い環境です。繁忙期になると残業は増えますが、月20時間以内には収まります。

【給与】

月給25万円〜28万円+各種手当+賞与年1回

※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。

※上記はみなし残業手当(3万1160円〜/月18時間分)を含む金額。超過分は別途支給します。

<試用期間>

月給24万円〜+各種手当

※上記はみなし残業手当(2万9500円〜/月18時間分)を含む金額。超過分は別途支給します。

※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。

<年収例>年収320万円/26歳(入社2年)

年収400万円/30歳(入社2年)

【休日休暇】

<年間休日123日以上>

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日
• 年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
• 夏季休暇(3日)
• GW

有給休暇 有休消化率:80.7%(2025年1月〜11月実績)

• 産休・育休(取得・復帰実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(9月)
• 賞与 年1回(5月)※昇給・賞与は個人業績・会社業績による
• 交通費支給(月5万円まで)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 資格取得支援制度(サービス管理責任者の取得にかかる費用を負担)
• オフィス内禁煙
• 服装自由

└清潔感があればOKです。

• ネイル・ワンポイントピアスOK
• 副業OK(規定あり)
• 定期健康診断
• PC貸与
• インフルエンザ補助
• オフィスグリコ

<長期勤務応援支援もあります>

・入社2年後に1日間の休暇手当

・入社3年後に2万円支給+1日間の休暇手当

・入社10年後には50万円支給+5日間の休暇手当

…など、その他会社概要欄もご覧ください

【入社後の流れ】

<未経験でも安心の、手厚いOJT研修をご用意しています。>

入社後まずは、事業内容や会社全体のこと、福祉業界の基礎知識などを学ぶ研修からスタート。その後は、先輩社員がOJT形式で実際の業務を一つひとつ丁寧にお教えします。あなたのスキルや適性を見ながら、まずは簡単な業務から少しずつお任せしていくので、未経験の方もご安心ください。

具体的には、電話やメールの対応、書類の管理といった基本的な業務から始め、徐々に国保連への請求業務や、利用者さんの作業準備など、専門的な業務にも挑戦していただきます。独り立ちの目安は3ヶ月ほど。もちろん、その後も分からないことがあればいつでも周りの先輩に相談できる環境です。

【配属部署】

<代表直下の部署で、20代・30代が中心に活躍しています。

あなたに配属いただくのは、会社のバックオフィス機能を一手に担う部署です。現在は、産休を控える先輩を含め、30代のメンバーが在籍しています。前職は営業やサービス業など、異業種から未経験で転職してきた先輩ばかり。直属の先輩は面倒見の良い男性メンバーですので、新しく入るあなたの不安な気持ちにも、きっと寄り添ってくれるはずです。

また、部署内だけでなく、各事業所の支援スタッフとも連携して業務を進めるため、多くの仲間と関わることができます。「チームで支え合う」という文化が根付いている、温かい雰囲気の職場です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

全国に数多ある就労継続支援B型事業所。パンの製造や部品の組み立てといった軽作業を主体とする事業者が多い中、同社が注力して手掛けるのは、Webサイト制作や動画編集など、ITスキルを活かしたPC作業に特化した支援。ハンディキャップを持つ方々が、現代のデジタル社会で価値を発揮できる実践的なスキルを習得できる、まさに時代に合った福祉サービスといえるでしょう。

この先進的な事業モデルは、利用者さんの「在宅就労」という働き方も可能にしたことで、体調の波や対人関係の不安から通所が難しい方でも、自宅から社会参加できるという強みが支持を集め、昨対比150%という急成長に繋がっています。

今回募集するポジションは、バックオフィス業務の中でも自身のPCスキルや業務改善の工夫が、利用者さんの未来を拓き、社会のデジタルデバイド解消にも貢献する。そんな大きなやりがいを実感できる環境だと、取材を通して感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 会社の成長を、中枢から支える手応えがある。

あなたにお任せするのは、単なる事務作業ではありません。国保連への請求業務、新規事業所の開設サポート、採用活動など、どれもが会社の経営に直結する重要な業務ばかりです。特に、昨対比150%という急成長を遂げている当社では、バックオフィスの働きが事業の成長スピードを左右するといっても過言ではありません。自分の仕事が会社の成長にダイレクトに貢献している、そんな確かな手応えと達成感を日々感じられるでしょう。

【厳しさ】 臨機応変な対応が求められる。

バックオフィスとして幅広い業務を担うため、複数のタスクを同時進行で管理する能力が求められます。月初の請求業務に追われる中で、役所への提出書類の締め切りが迫ったり、採用面接の日程調整が入ったりと、優先順位を判断しながら臨機応変に対応しなければならない場面も。常に業務全体の流れを把握し、計画的に仕事を進める力が必要となるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 主体的に行動し、幅広い業務に挑戦したい方

総務・経理・人事と多岐にわたる業務に挑戦できるため、スキルアップ意欲の高い方は大きなやりがいを感じられるでしょう。指示待ちではなく、自ら仕事を見つけて動くことができる方に向いています。

【向いてない人】 数字を扱う業務に抵抗がある方

国保連への請求業務をはじめ、会社の経営状況に関わる数値を扱う場面が少なくありません。そのため、数字を見ることや、正確性を求められるデータ入力に強い苦手意識がある方は、ミスマッチを感じる可能性が高いです。