Talent Acquisition, Associate/Senior Associate contributes to company performance by planning and implementing talent acquisition strategy.
Key Responsibilities
- Conducts ongoing supply and demand analysis for business partners on current and future state staffing and skill needs and design talent acquisition strategies to meet those needs.
- Performs talent acquisition for assigned client base. Partner hiring managers to clarify critical requirements, while support them as needed to draft/update Job Descriptions. Present candidate applications and resumes for required skills, experience and knowledge to fit position requirements.
- Grows and conserves network of contacts to help identity and source qualified candidates, maintain and manage the pool of recruiters for service and cost effectiveness.
- Leverages on-line recruiting resources; employee referrals; network referrals; etc. to identify and recruit "best in class" talent.
- Actively participate in recruitment campaigns and serve as brand ambassador; job fairs; college relations programs; general networking; etc. to ensure robust candidate pipeline.
- Facilitates process of candidate selection; interviewing; job offer; background check; and candidate on-boarding details; administer and submit hiring/approval paperwork.
- Continually champions Employee Referral Bonus program to include proactive identification of internal talent matching and advancement.
- Remains current on trends and innovative recruiting techniques to compete in market and within industry.
- Responsible for On-Boarding program for new hires.
- Track and analyze recruitment metrics (e.g., time-to-hire, cost-per-hire, candidate satisfaction).
- Manage RPO for successful recruitment results.
- Promote recruitment-related projects.
Knowledge, Skills, Competencies
- Foundation and knowledge of principles & practices of HR, including employment law and compliance requirements
- Knowledge of full lifecycle recruiting components including sourcing; qualifying; networking; assessing; wage trends.
- Collaborative, and mature with excellent interpersonal skills; able to build effective working relationships with internal/external stakeholders at all levels.
- Agile learner; able to thrive in an ambiguous and rapidly changing environment
- Able to organize, multi-task and prioritize tasks
- Able to make recommendation to effectively resolve issues
Are you ready to engineer a greener future?
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Tokyo Korn Ferry世界有数のライフサイエンス企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。 · ...
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Senior PV Associate
2週間前
Tokyo, Tokyo PrimeVigilance ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearPrimeVigilanceは、医薬品安全性(Pharmacovigilance)分野に特化したミッドサイズのグローバル企業として、堅実な成長を続けています。 臨床試験から市販後まで規模の異なる多様なプロジェクトに携わる · ...
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Tokyo Korn Ferry ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per yearRPO Senior Talent Acquisition Partnerは、ケミカル/コンシューマー企業を支援するRPOチームの一員として活躍いただけるポジションです。Hiring Managerと密に連携し、信頼されるビジネスパートナーとして、戦略的かつ実行力のある採用支援を行っていただきます。 · ...
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Tokyo Korn Ferry· The Role世界有数のライフサイエンス企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · ...
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Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment ￥500,000 - ￥1,500,000 per yearPlayStation · isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. Today, we're recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, PlayStationPlus, acclaime ...
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Japan, Tokyo Sony Interactive EntertainmentPlayStationのTalent Acquisitionチームは、プレイステーションビジネスを通じて世界中の人が楽しむ「エンターテインメント体験」を創造するチームに入社される方を中途採用・新卒採用・派遣・契約社員・アルバイト採用という形で採用しています。ハードウェア・システムソフトウェアエンジニアやAI/MLなどの先端技術を持つエンジニアから、セールス・マーケティングなどのビジネス系の職種、管理部門のポジションなど多様な職種およびレイヤーの採用を行っています。 ...
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Senior PV Associate
2週間前
Tokyo Ergomed Full time￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearPrimeVigilance(Ergomed Group傘下)は、2008年の設立以来、医薬品安全性(Pharmacovigilance)分野に特化したミッドサイズのグローバル企業として、堅実な成長を続けています。 · ヨーロッパ・北米・アジアに拠点を構え、メディカルインフォメーション、ファーマコヴィジランス、薬事、品質保証の領域で高品質なサービスを提供しています。 · ...
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Tokyo Boston Consulting Group (BCG)BCGのコンサルタントや専門家は世界中のあらゆる業界で活動し、デジタルトランスフォーメーション、データ&デジタルプラットフォーム、大規模なAI導入、アジャイル、サイバーセキュリティ、テクノロギーのデジタル化といった多岐にわたるトピックで豊富な経験と専門知識を提供しています。 · ...
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Tokyo, Tokyo Stryker ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year業務内容 · 社内トレーニングコース運営管理 · 社内トレーニングコース作成 · 社内トレーニング講師業務 · 社内トレーニング資材発送・管理・発注などのロジスティクス全般 · 英語 読み書き+会議参加して簡単な議事録作成可能レベル · 基礎的なPCスキル · 業界問わずトレーニングや研修運営の業務に携わったことがある方 · 医療機器・製薬メーカーや病院等の医療現場での経験 · 営業社員へのトレーニングを実施するためのコミュニケーション能力 · 新しいことを学ぶことへの学習意欲 · ...
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Tokyo Vena Group ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearTalent Acquisition Associate contributes to company performance by planning and implementing talent acquisition strategy. · Conducts ongoing supply and demand analysis for business partners on current and future state staffing and skill needs and design talent acquisition strateg ...
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Tokyo (株)エスネットワークス ￥7,000,000 - ￥12,000,000当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。 · プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます · ...
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Shibuya-ku, Tokyo SmartNews ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearフォートログメートはサェアストルートに当前に一个できだできます。フォートログメートはサェアストルートに当前に一个できだできます。フォートログメートはサェアストルートに当前に一个できだできます。 ...
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Tokyo Boston Consulting Group (BCG)Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. · ...
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Tokyo Stryker Full time￥6,000,000 - ￥8,000,000 per yearSenior Sales Education Associateは、StrykerのSales Enablementチームで働くポジションです。GlobalレベルでMakoを中心にトレーニングシステムが確立されているため、Globalのチームともコラボレーションしながら仕事を進める機会があります。 · 社内トレーニングコース運営管理 · 社内トレーニングコース作成 · 社内トレーニング講師業務 · 社内トレーニング資材発送・管理・発注などのロジスティクス全般 · 英語 読み書き+会議参加して簡単な議事録作成可能レベル · 基礎的なPCスキル · 業界問わ ...
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Greater Tokyo Area A.P. Moller - Maersk ￥4,000,000 - ￥7,000,000 per yearWe are looking for a talented individual to support our talent delivery efforts as a Talent Acquisition Associate. In this exciting role, you will partner with leaders and People Partner to provide consultancy in terms of talent landscape, market insight to support business decis ...
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Shibuya SmartNews ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearスマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews(スマートニュース)」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 · 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews+」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,0 ...
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Shibuya SmartNews, Inc. ￥3,500,000 - ￥10,000,000 per yearスマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews(スマートニュース)」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 · 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews+」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,0 ...
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Tokyo Vena Group ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per yearTalent Acquisition Associate contributes to company performance by planning and implementing talent acquisition strategy. · Conducts ongoing supply and demand analysis for business partners on current and future state staffing and skill needs and design talent acquisition strateg ...
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Tokyo Nomura ￥2,880,000 - ￥4,320,000 per yearデジタル・アセット推進室が新設された4部室の中核部署の一つとして、野村グループのデジタル・アセット領域でのビジネス開発・推進を担います。 · 採用後は、2019年9月に設立されたBOOSTRY社に出向し、デジタル・アセット・ビジネスの事業開発・システム開発の中核役を担って頂きます。 · ...
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Tokyo, Tokyo AlphaSights $45,000 - $55,000 per yearAt AlphaSights our people are our greatest assets and integral to the service we provide. · ...
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Japan M&G RE-J M&G Real Estate Japan Co. ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearProvide analytical support to Acquisition Director and Head of Japan in assessing prospective asset investment/divestment opportunities around Japan. · ...
