Tokyo Korn Ferry

The Role

世界有数のライフサイエンス企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。

Korn Ferryのメンバーとして、RPO Senior Recruiterは、onsite/offsite環境でのClient企業への候補者のソーシング、スクリーニング、アセスメント、マーケティングなどの優れた採用プロセスの提供を通じ、クライアントとの関係を構築及び拡大します。RPO Senior Recruiterは、クライアントマネジメントにおける顧客重視と対応力だけでなく、候補者とのリレーションシップ構築にも重点を置きます。Applicant Tracking System、候補者ソーシングメソッド、採用プロセスの有効性に関するプロフェッショナルとなります。

Key Accountabilities

  • マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング。現在及び将来のエンゲージメントに向けた人材プールの構築
  • タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント
  • 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート
  • クライアントとのミーティングの実施、採用プロセスの最適化
  • 合意された採用プロセスに沿った採用の実施
  • コンピテンシーに基づいたプレゼンテーション及び最終候補者の特定と差別化
  • 候補者とのリレーションシップ構築
  • ポジションの機会とクライアントの価値提案を効果的に伝える
  • ジュニアメンバーのリード/メンタリング

Skills and Experience

当社では、End to Endの採用経験を持つ意欲的な人材を求めています:

  • 採用プロセス全体を通じた、クライアント(ステークホルダー)マネジメントの確かな経験
  • LifeScience業界における採用経験、もしくは業界への強い関心
  • ATSの運用経験
  • 複雑な採用状況を管理するための確かなMicrosoft Excelスキル
  • マーケットマッピング、採用戦略、ブーリアンサーチなどのソーシング実施の経験
  • ダイレクトリクルーティングにおける豊富な経験
  • JDの作成からオファーレターの作成、交渉、クロージングに至るまで、採用プロセス全体の豊富な管理経験
  • クライアントや組織環境での明確、簡潔、説得力を持ったコミュニケーションスキル、曖昧さにも対処できるスキル
  • 高い顧客志向と結果志向
  • 多様な文化を越えて効果的に交流・交渉するスキル
  • フレキシビリティー、マチュリティー、インターパーソナルスキル
  • 上級ビジネスレベルの日本語、及び中級ビジネスレベルの英語(読み書き、コミュニケーション)

※ハイブリッド:週2-3日オンサイト(都内)

採用におけるプロフェッショナルとしてクライアントとのパートナーシップを築くことにご興味をお持ちの方は、是非ご応募下さい。



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  • Tokyo Korn Ferry ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    RPO Senior Talent Acquisition Partnerは、ケミカル/コンシューマー企業を支援するRPOチームの一員として活躍いただけるポジションです。Hiring Managerと密に連携し、信頼されるビジネスパートナーとして、戦略的かつ実行力のある採用支援を行っていただきます。 · ...


  • Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment

    Sony Interactive Entertainment(SIE)のTalent Acquisitionチームは、プレイステーションビジネスを通じて世界中の人が楽しむ「エンタテインメント体験」を創造するチームに入社される方を中途採用・新卒採用・派遣・契約社員・アルバイト採用という形で採用しています。ハードウェア・システムソフトウェアエンジニアやAI/MLなどの先端技術を持つエンジニアから、セールス・マーケティングなどのビジネス系の職種、管理部門のポジションなど多様な職種およびレイヤーの採用を行っています。 · ...


  • Tokyo Sony Interactive Entertainment Inc. Full time

    PlayStation isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. · ...


  • 東京都 区, ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 Remote job

    Talent Acquisition Specialist (1年契約) · 採用担当(1年契約)/60歳以降も応募可/外資系Software企業/在宅可 · 今すぐお問い合わせください · 最新のレジュメでご応募いただくか、今すぐお電話ください。 · 本件以外の求人に関するご相談も承ります。お気軽にお問い合わせください。 · ...


  • Tokyo Rocket Now ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    RocketNowは単なるデリバリーサービスではありません。AIとデータに基づく物流イノベーションを通じて、地域の食文化を再定義する企業です。 · ...


  • Tokyo AlphaSights ¥4,600,000 per year

    東京オフィスのリクルーティング・コーディネーターとして、クライアントサービスチーム採用に向けた、候補者の特定から採用プロセスまでのエンド・ツー・エンドの候補者管理を含む、人材マーケティングの採用活動をサポートしていただきます。 cette opportunité vous permettra d'assumer des responsabilités importantes et avoir un impact direct sur les résultats du recrutement. ...


  • Tokyo, Tokyo AlphaSights ¥4,600,000 per year

    AlphaSightsでは、人材は私たちの最大の資産であり、私たちのビジネスが提供するサービスに欠かせません。東京オフィスのリクルーティング・コーディネーターとして、クライアントサービスチーム採用に向けた、候補者の特定から採用プロセスまでのエンド・ツー・エンドの候補者管理を含む、人材マーケティングの採用活動をサポートしていただきます。このユニークな機会を通じて、採用業務全般に携わり、人事・採用スペシャリストとしての意欲的なキャリアアップを目指すことができます。 · ...


  • Tokyo AlphaSights

    AlphaSightsでは、人材は私たちの最大の資産であり、私たちのビジネスが提供するサービスに欠かせません。東京オフィスのリクルーティング・コーディネーターとして · 1年目の総報酬:¥4,600,000、 年に1回の昇給/昇進サイクルSocial insurance complete入社1年目より有給休暇15日、傷病休暇5日を付与祝日に勤務する場合は、年間休暇日数を追加で付与 · ...


  • Tokyo Korn Ferry ¥7,200,000 - ¥15,120,000 per year

    Korn Ferryで,0RPO Talent Acquisition Specialist (RPO 2)1! · ATS (3Applicant Tracking System),478 uf1569 · ...


  • Tokyo, Tokyo AlphaSights ¥4,600,000 - ¥9,200,000 per year

    Recruiting Coordinator, Talent Acquisition · AlphaSightsでは、人材は私たちの最大の資産であり、私たちのビジネスが提供するサービスに欠かせません。東京オフィスのリクルーティング・コーディネーターとして、クライアントサービスチーム採用に向けた、候補者の特定から採用プロセスまでのエンド・ツー・エンドの候補者管理を含む、人材マーケティングの採用活動をサポートしていただきます。このユニークな機会を通じて、採用業務全般に携わり、人事・採用スペシャリストとしての意欲的なキャリアアップを目指すことができます。 · ...


  • Tokyo, Tokyo PwC Japan

    「パートナー・アフェアーズ・タレントの戦略やプランの策定支援・実行、全体カリキュラムの構築・改善」 · 「キータレントのエンゲージメント向上施策の設計・実行(マネジメント層とのネットワーキング、グローバルリーダーとのセッション等)」 · ...


  • 東京都 中央区 銀座, SotaTek

    SotaTekジャパンの事業拡大に伴い、優秀なIT人材を獲得するためのシニア採用担当(Talent Acquisition Specialist)を募集します。グローバルな環境で、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 · アピールポイント:業界トップクラスの高待遇 年収700万円〜1,000万円提示可能。あなたの経験とスキルを正当に評価します。 · ...


  • Tokyo KPay Group

    KPayグループ(KPay)は、シンプル、スマート、シームレス、セキュアなテクノロジー・ソリューションであらゆる規模のビジネスを支援するフィンテックのリーディングカンパニーです。 · KPayは2024年に5億500万米ドルの資金調達を完了し、ペイメント分野のシリーズAラウンドでは今年最大規模となりました。 · ...


  • Tokyo Korn Ferry ¥1,200,000 - ¥1,800,000 per year

    Korn Ferryのメンバーとして、RPOタレントアクイジションスペシャリストは、onsite/offsite環境でのClient企業への候補者のソーシング、マーケティングなどの優れた採用プロセスの提供を通じ、クライアントとの関係を構築します。該当するスキルを持つ人材を求めています: ...


  • Tokyo AlphaSights

    +この職務について · Recruiting Coordinator, Talent Acquisition · +採用マネージャーや社内ステークホルダーと密接に連携し、採用ニーズを理解し、採用プロセスをサポートする。 · すべての候補者の直接窓口となり、候補者コミュニケーションの管理、面接プロセスの進行をリードする。 · +1年目の総報酬:¥4,600,000、 年に1回の昇給/昇進サイクル · ...


  • Minato American Express Full time¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    中堅企業セグメント(Middle Market Segment)、大企業セグメント(Large Market Segment)に向けたコーポレート・カード及びその他法人向けペイメント・ソリューションによる新規企業開拓、ソリューション営業要員の募集。 · パートナーとの定期的なミーティングや、課題解決、現場の営業担当者との密なコミュニケーションを実施することで、パートナーからのリファーラルを獲得することを実施していただきます。 · 企業ニーズを聴きだす傾聴力、課題を特定する鋭い洞察力から導き出したニーズ・課題にマッチした付加価値の高いソリューションの提案力 ...


  • Tokyo Gateway Search

    The Role As a Talent Acquisition Partner you will play a vital role in driving our recruitment efforts within the Japanese market. · ...


  • Tokyo (株)カオナビ

    このポジションは、経営戦略や全社の組織課題に基づいて、人事領域での課題設定と解決を牽引することを目的としています。現状の採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力します。 · ...


  • Tokyo Plaud $1,200,000 - $1,500,000 per year

    We're looking for a Global Talent Acquisition Partner with a forward-looking vision to build a world class team for AI-native office products from the ground up. · Bachelor's degree in Human Resources, Management, Psychology or related field. · 3+ years of full-cycle recruiting e ...