人事採用担当(Talent Acquisition)

1ヶ月前

Tokyo (株)カオナビ

【仕事内容】

業務内容

経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。

現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。

担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。

■採用(新卒/中途含む)

・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行

・採用プロセスの最適化と効率化

・採用予算、KPIの管理

・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行

・経営層および現場部門責任者との連携

・RPOや採用アシスタントの管理とサポート

・データ分析およびレポーティング

・チーム横断での採用関連プロジェクトの推進

・その他採用を円滑に進めるための業務改善

【組織構成】

配属を予定している人材戦略室は約20名で、中途採用・新卒採用に関する業務を担っています。

人事領域に関わっている組織は大きく2つあり、採用以外の人事業務は別の組織が担っています。

内訳は、正社員が約半数で、他業務委託、契約社員、派遣社員と、様々なメンバーがおり、採用領域(新卒/中途/派遣・SES)や採用職種(ビジネス/エンジニア)などによって役割分担しています

  • 参考サイト

・ 人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe ( )」

・ カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi ( )」

・ カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck ( )」

【求める人材】

必須要件

・事業会社における中途採用業務経験(計3年以上)

・複数のチャネル(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等)を活用した採用経験

・採用以外の人事業務経験(人事企画・組織開発など)

歓迎/尚可

・採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験

・事業会社における新卒採用業務経験

・会社として年間100名以上の採用をしていた環境での経験(中途、新卒、派遣含め)

・成長企業やIT企業での採用実務経験(従業員100名規模以上)

・採用プロセスにおける業務改善の経験

・マネジメント経験

・論理的コミュニケーションスキル

・アカウンタビリティスキル

【給与】

入社時想定年収 600 万円〜750 万円

賃金制度

年俸制

裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 6,000,000円 -7,500,000円

※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)

※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

・月額:年俸の12分割

・交通費支給(月上限3万円)

【勤務地】

東京都渋谷区渋谷 渋谷スクランブルスクエア 38F

※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

【勤務時間】

就業時間 09:30〜18:30就業時間に関する補足事項 (記入なし)休憩時間 (記入なし)フレックス制度 フルフレックスフレックス制度に関する補足事項 ・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

福利厚生

<加入保険>

・厚生年金

・健康保険

・雇用保険

・労災保険

<福利厚生>

・確定拠出年金制度

・カオナビ従業員持株会

・産前産後休暇制度

・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

※詳細は就業規則による

■ハイブリット勤務

リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス(コアタイム無し)

1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク(中抜け可能)

役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間

月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

<スキル&キャリアサポート制度>

■テラコヤ

ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ

ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■兼業推奨

副業可能です

■ハンズアップ制度

半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

【休日・休暇】

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)

休日休暇に関する補足事項

【休日】

・完全週休2日制(土日)祝日

・年間休日123日

【休暇】

・年次有給休暇

・カオナビ休暇(3日間・通年)

・年末年始休暇

・慶弔休暇

  • 人事採用担当(Talent Acquisition)

    2週間前

    Tokyo 株式会社カオナビ

    変革期を迎えたチャレンジングな環境のなかで、採用をはじめとした人事組織をけん引いただける方を募集します。 · さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 · ...

  • Business Talent Acquisition Specialist/ビジネス職採用担当

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    Ota AI Robot Association Freelance￥1,200,000 - ￥2,700,000 per year

    We are seeking a Business Talent Acquisition Lead to drive recruitment efforts for business professionals who support our initiatives. · Define hiring needs for business roles · Develop hiring plans and define roles/positions in close collaboration with department heads · ...

  • 人事採用担当(Talent Acquisition)

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    Tokyo 株式会社カオナビ ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per year

    人事採用担当は、事業会社における中途採用業務経験3年以上と、複数のチャネルを活用した採用経験を持つ方を募集しています。優秀な人材の発掘と育成に取り組む団体です。 · ...

  • 人事採用担当(Talent Acquisition)

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    Tokyo (株)カオナビ

    このポジションは、経営戦略や全社の組織課題に基づいて、人事領域での課題設定と解決を牽引することを目的としています。現状の採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力します。 · ...

  • 人事採用担当(Talent Acquisition)

    1ヶ月前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    業務内容経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · ...

  • Business Talent Acquisition Specialist/ビジネス職採用担当

    2ヶ月前

    Ota-ku AI Robot Association ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year

    We are looking for a Business Talent Acquisition Specialist who will drive business-side hiring at our organization. · ...

  • Business Talent Acquisition Specialist/ビジネス職採用担当【COR-011】

    1ヶ月前

    Ota AIRoA (AI Robot Association) ￥1,200,000 - ￥1,990,000 per year

    We are looking for a Business Talent Acquisition Lead to drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives. · ...

  • COR-212】Business Talent Acquisition Specialist/ビジネス職採用担当

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    AIRoA is an organization that aims to advance large-scale robot data sharing and the development of foundation models for robots through the fusion of AI and robotics technology. · You will drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives ...

  • COR-212】Business Talent Acquisition Specialist/ビジネス職採用担当

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    Ota-ku AI Robot Association Full time

    As a Business Talent Acquisition Specialist at AIRoA you will drive the recruitment of business professionals who support and accelerate our initiatives including roles in strategy communications/PR HR general affairs and internal IT. · ...

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    Ota AI Robot Association Full time

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    本户（Regional Talent Acquisition and HRBP） は 人（HR BP） そ︢ が Tokyo Human Resources Recruiting · 今︣ · Taught Acquisitio (Recruitment) · Japanese and APAC region recruitment for software developers product managers UX designers data scientists · Hiring Manager or Tech Leader cooperati ...

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  • HR_Talent Acquisition Specialist(エンジニア職採用)

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    東京都 港区 六本木, 株式会社フライル Remote job

    · 事業概要「Flyle」は製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 · 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 · IT、自動車、化学、旅行、小売、人材、金融など多岐にわたる業界で高い評価を受け、エンタープライズ企業中心に導入が進んでいます。 · ...

  • Talent/Director/Talent/EYSC人事部長/人事(採用・労務・教育など)

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    東京都 千代田区 日比谷駅, EY Japan株式会社

    ・役員クラスとの業務経験もしくはレポート経験のあること · ・人事管理職の経験5年以上(1000人規模以上の企業での経験) · ・社内プロジェクトの組成及びマネジメントの経験 · ・ビジネスレベルの英語力 · ・高度なコミュニケーション能力及び問題解決能力 · ...

  • 正社員】採用責任者(Head of Talent Acquisition)

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    東京都 港区 六本木, 株式会社エクスプラザ Remote job

    · 一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する。 株式会社エクスプラザは、AIプロダクトカンパニーとして社会実装をリードし、人とAIが共創する未来を目指しています。 · ...

  • 障がい者採用:正社員】本社スタッフ部門(人事・it・財務経理・マーケティング・その他)/担当・担当課長・専門課長/神戸本社

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    Setagaya Eli Lilly and Company

    At Lilly we unite caring with discovery to make life better for people around the world. · We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis Indiana.Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them improve the ...

  • 人事・採用担当

    2週間前

    東京都 新宿区, 株式会社クロパス 職業紹介事業 Remote job

    ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化(DX推進)や組織課題の解決を支援しており、両事業ともに好調です。採用活動に更なるドライブをかけるために人事(採用担当)の新しい仲間を募集しております。 · 中途採用チーム(11名)メンバーとして主に書類選考・面接対応・現場部課長との社内調整・内定承諾に向けたクロージングなど幅広い業務に携わっていただきます · ...

  • 人事採用担当

    3週間前

    〒- 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷, 株式会社ダイスネクスト

    採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします。採用戦略の実行や選考プロセスの運営などが主な役割です。 · ...

  • 人事採用担当

    2週間前

    東京都 渋谷区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

    事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 · ...