人事制度・企画

1週間前

東京都 千代田区 丸の内, 株式会社アイセイ薬局

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・人事部門業務全般の実務経験:10年程度

・人事業務の実務経験

L労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験

・マネジメント経験

Lチームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験(3年以上))

・従業員500名規模以上の組織運営経験

・小売、飲食などの多店舗展開のビジネスモデル経験

・Office中級以上のスキル(Excel、Word、Outlook、Powerpoint)

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・部門を引っ張るリーダーシップ、目標達成に向けた推進力を活かしたい方

・経営層や現場と積極的に関わり、関係性の構築を行いたい方

・会社の方向性に即した長期的な視野での物事の捉え方ができる方

・発生している事象から本質的な課題を抽出し、解決策を考え行動したい方

____________________

仕事内容


人事責任者候補(愛誠会) ※年間休日120日以上

【仕事内容】

景気に左右されにくい医療業界/福利厚生充実/退職金あり/ワークライフバランス

【職務概要】

アイセイ薬局介護福祉事業推進部が管轄する子会社、株式会社愛誠会の人事部責任者として業務をお任せします。

入社後は、愛誠会へ出向していただきます。(期間の定めなし)

【職務詳細】

・人事部の現状把握と課題抽出

・会社の現状把握と人事的な課題抽出

・課題解決の実行

・人事制度の見直し

・人件費に関する予実管理

・労務相談、従業員対応

  • 部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かして業務の流れを把握していただきます。

※給与、勤怠、社会保険等は別途担当がおります。

  • 採用背景

愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれなお課題が山積しており、会社の成長に寄与できる人事体積の構築が急務となっております。

従業員の増加に伴い、労務管理や採用活動・職員の教育・育成・制度改定・規定改定等多岐に渡る人事業務を統括できる責任者を募集いたします。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月(6ヶ月になる可能性あり))

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:700万~800万程度月給制:月額400000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月、12月)業績によります昇給:年1回(7月)

【待遇・福利厚生】

交通費全額支給/退職金制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/お薬代補助制度/勤続表彰制度/健康診断・インフルエンザ予防接種/eラーニング受講

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都千代田区丸の内2の2の2 丸の内三井ビル

JR各線「東京」駅 徒歩2分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

【勤務時間】

9時00分~18時00分(実働8時間)

【休日休暇】

【年間休日123日】週休2日制(会社が定めた日)月1回程度土日勤務有、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇制度※土日祝日に出勤の場合があります。(取材、撮影、イベント、研修等)※振替休日を取得可能

____________________

選考について


【選考プロセス】

書類選考面接(複数回)内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

  • 保険薬局経営

【会社の特徴】

「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いを込めて名付けられた同社。その社是は「奉仕のこころ」です。自分の技術や知識を磨き人を幸せにすることが奉仕であり、それは同時に社会を変革する力も秘めています。同社は、すべての人々の健康と幸せを願って、地域の皆様に、そして社会に奉仕しています。同社では、地域の方々の健康を総合的にサポートするため、薬局運営を通じて幅広い取り組みを行っています。自社開発による着実な新規店舗の開拓はもとより、地域の要望に応えた医療モール開発、医師・医療機関・患者様と密に連携した在宅医療支援などもその一環です。また、安心・安全の調剤を提供する鑑査システムの導入をはじめ、機械化による業務効率化を進めることで、患者様との時間を何よりも大切にしています。

こうした数々の取り組みのもと、同社は「処方箋と薬を交換する場所」という従来の枠を超え、

地域住民の主体的な健康づくりを支援する「ヘルスデザイン・カンパニー」として新たな歩みを進めています。

【募集背景】

増員のため

____________________

#新着求人

ミドルの転職


30代・40代の転職ならミドルの転職

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 千代田区 丸の内, 北野建設株式会社

    採用、研修の人事職の募集 · 創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン県内屈指のエンジニアリング会社にて採用教育を担当する人事業務の募集。拡大を進める同社にて未来の中核を担う人材の採用業務がメインとなります。労務、教育等様々なキャリアパスが可能です。 · 新卒関連・採用ツールの更新運用管理(マイナビ、会社HP、LINEシステム) · 会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行 · 内定者フォローや研修企画 · 新入社員研修企画、実行 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社

    人事制度企画 · Korea's top-class food manufacturer Japan subsidiary/complete week rest 2 times/yearly holiday over 120 days · This job plans and improves HR system in general including evaluation, remunerations and welfare etc. also promotes growth phase organization by cooperating ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 千代田区 丸の内, 株式会社アイセイ薬局

    景気に左右されにくい医療業界/福利厚生充実/退職金あり/ワークライフバランス · 愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれなお課題が山積しており、会社の成長に寄与できる人事体積の構築が急務となっております。 · ...

  • 人事制度・企画

    3週間前

    東京都 港区 虎ノ門, イー・ガーディアン株式会社

    · 【必須資格・経験】 · ﾘ · ... · ..ﾙ(3年以上) · ... · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 千代田区 大手町, 株式会社Sun Asterisk Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    · 事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験と、人件費試算・制度改定など事業計画と連動した人事企画の経験が必要です。 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 千代田区 神田須田町, 株式会社KECAK

    CHRO※土日休み※年間休日120日以上 · 事業急拡大中/次世代エンタメをリードするマーケティングイノベーター · ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 港区 虎ノ門, 株式会社TERASS Remote job

    新たな人事制度において、全従業員に対して「ミスなく、遅延なく」プロセスを遂行し、制度の信頼性を担保するための運用実務をリードします。 · 評価サイクルの進行管理・ディレクション · 目標設定ガイドラインの運用と質的チェック · マネージャー向けの目標設定ワークショップやQ&A対応 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 千代田区 神田錦町, 株式会社Plott ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    急成長エンタメベンチャーでの採用マネージャー職。事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードするポジションです。 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 港区 赤坂, 株式会社IDEA ￥90,000,000 - ￥110,000,000 per year

    事業会社での人事実務経験5年以上の人事責任者として部門マネジメント経験がある方。 · 学歴:大卒以上 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 千代田区 外神田, 株式会社 フジキン ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特殊バルブ機器、医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器、新エネルギー・二次電池用バルブ機器、海洋開発用ながれ(流体)制御システム機械についての仕事です。 · ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 港区 麻布台, フォースタートアップス株式会社

    組織拡大や市場の鞍替えを見据えて、規模に見合った人事制度や人的資本経営を実現するために · 役員報酬制度やエクイティインセンティブ(RSU等)の設計・導入を行っていただける方を募集します。 · ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 千代田区 麹町駅, 株式会社XAION DATA

    · AI×オープンデータで企業の採用を進化させる/裁量の大きさ&スピード感 · 【職務概要】 · 採用組織をリードしていただき、中途採用を中心に、戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。 ...

  • 人事制度・企画

    3週間前

    東京都 文京区 本郷三丁目駅, 株式会社Ventus

    経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行、採用要件定義、ポジション設計(事業・組織課題からの逆算)、採用チャネルの選定・運用などを行います。 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 港区 赤坂, 株式会社flux ￥4,200,000 - ￥8,400,000 per year

    制度設計育成組織開発タレントマネジメントなどHR領域を横断的に扱いながらCoEとして長期的な組織づくりに携わっていただきます。 · 1.5年で700名増計画AI・SaaSの急成長企業の人材戦略CoEポジションです。 · ...

  • 人事制度・企画

    7日前

    東京都 港区 青山一丁目駅, 株式会社KiteRa

    KiteRa は、社内規程 DX サービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,500 社以上に導入されています。 · ...

  • 東京】人事制度企画

    4日前

    Tokyo 栗田工業(株) ￥6,500,000 - ￥10,000,000

    当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · ...

  • 東京】人事制度企画

    4週間前

    Tokyo 栗田工業(株) ￥650,000 - ￥1,000,000 per year

    当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · 人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 港区 泉岳寺駅, 株式会社ログラス Remote job￥70,000,000 - ￥105,000,000 per year

    · 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため · HRBP組織の立ち上げメンバーとして · 戦略策定から実行まで01フェーズをリードしていただきます。 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 渋谷区 代々木, 株式会社ラクス

    · 大卒以上 · 先 · 管理職経験3年以上 · 先 · 社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 · 先 · 人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 · コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 · 労務に関するトラブルシューティング対応 · MBA資格 · ...

  • 人事制度企画担当

    4週間前

    〒- 東京都 新宿区 箪笥町, 日本社宅サービス株式会社 Remote job￥250,500 - ￥324,500 per year

    グループ5社を対象とした以下の業務を担当します。 人事企画・制度設計、採用業務です。未経験の方は先輩社員の人事アシスタント業務を中心にスタートいただきます。 · ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社LegalOn Technologies

    人材育成や組織開発の施策を通じて、社員が成長し、圧倒的な成果を出せる組織づくりを推進していただくことを期待しています。 · ...