応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・3年以上の中途採用業務経験(採用戦略立案から実行まで一貫して担当した経験)がある方
・採用計画の達成に向けてPDCAを回し、成果を出した経験がある方
【尚可】
・エンタメ・クリエイティブ業界での採用経験がある方
・ベンチャー企業での就業経験がある方
・クリエイター職(デザイナー、映像制作等)の採用経験がある方
・人材紹介会社でのRA/CA経験がある方
・採用広報・ブランディングの企画実行経験がある方
・評価制度設計や人材育成分野の経験がある方
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターターな方
____________________
仕事内容
【東京:リモート】採用マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
急成長エンタメベンチャー/月間ユニーク視聴者数はのべ7000万人
【職務概要】
事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードするポジションです。事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案
・採用チャネルの開拓・最適化
・候補者の適切な見極め・評価基準の設計と面接の実施
・各部門責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング
・求人媒体・ATSを活用した母集団形成と運用
・入社後オンボーディングの設計・運用・改善
・採用広報施策の企画/推進
・チームマネジメント(採用担当の育成・仕組化)
<入社後について>
入社後2週間で、まずは面接独り立ちを目指していただきます。メンターとして先輩マネージャーがつき、伴走しながら引継ぎを行います。1ヶ月~2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットいただきます。その後は、複数のポジションをお任せし徐々に役割を拡大していく想定です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(出向・異動を含む)
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)
____________________
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:504万~800万程度年俸制:月額420000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年俸制のためなし昇給:あり(半期ごとの評価による)
【待遇・福利厚生】
交通費支給、家賃補助(3.5km圏内)、自己研鑽制度(1ヶ月につき5,000円の書籍購入補助)、PC貸与(Mac/Windows)、オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり、フリーアルコール制度(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料)、漫画雑誌読み放題制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【勤務地】
東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F
都営新宿線「小川町」駅より徒歩2分
JR山手線「神田」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※標準的な勤務時間帯:11時00分~20時00分
【休日休暇】
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇
____________________
選考について
【選考プロセス】
書類選考1次面接2次面接最終面接 ※選考フローは変更になる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
IPコンテンツの企画・制作・ビジネス展開
【会社の特徴】
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、過去累計再生回数50億回以上。月間8億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有しており、月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破しています。
今後はIP数を更に増やしつつ、並行してライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域にも本格的に参入予定です。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため
____________________
#新着求人
ミドルの転職
30代・40代の転職ならミドルの転職
-
人事制度・企画
2週間前
東京都 千代田区 丸の内, 北野建設株式会社採用、研修の人事職の募集 · 創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン県内屈指のエンジニアリング会社にて採用教育を担当する人事業務の募集。拡大を進める同社にて未来の中核を担う人材の採用業務がメインとなります。労務、教育等様々なキャリアパスが可能です。 · 新卒関連・採用ツールの更新運用管理(マイナビ、会社HP、LINEシステム) · 会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行 · 内定者フォローや研修企画 · 新入社員研修企画、実行 · ...
-
人事制度・企画
4週間前
東京都 千代田区 神田須田町, 株式会社KECAKCHRO※土日休み※年間休日120日以上 · 事業急拡大中/次世代エンタメをリードするマーケティングイノベーター · ...
-
人事制度・企画
4週間前
東京都 千代田区 外神田, 株式会社 フジキン ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特殊バルブ機器、医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器、新エネルギー・二次電池用バルブ機器、海洋開発用ながれ(流体)制御システム機械についての仕事です。 · ...
-
人事制度・企画
1ヶ月前
東京都 千代田区 大手町, 株式会社Sun Asterisk Remote job¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year· 事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験と、人件費試算・制度改定など事業計画と連動した人事企画の経験が必要です。 · ...
-
人事制度・企画
1週間前
東京都 千代田区 丸の内, 株式会社アイセイ薬局景気に左右されにくい医療業界/福利厚生充実/退職金あり/ワークライフバランス · 愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれなお課題が山積しており、会社の成長に寄与できる人事体積の構築が急務となっております。 · ...
-
人事制度・企画
4週間前
東京都 千代田区 神田錦町, 株式会社Plott ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year急成長エンタメベンチャーでの採用マネージャー職。事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードするポジションです。 · ...
-
人事制度・企画
3週間前
東京都 文京区 本郷三丁目駅, 株式会社Ventus経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行、採用要件定義、ポジション設計(事業・組織課題からの逆算)、採用チャネルの選定・運用などを行います。 · ...
-
人事制度・企画
3週間前
東京都 港区 虎ノ門, イー・ガーディアン株式会社· 【必須資格・経験】 · リ · ... · ..ル(3年以上) · ... · ...
-
人事制度・企画
2週間前
東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社人事制度企画 · Korea's top-class food manufacturer Japan subsidiary/complete week rest 2 times/yearly holiday over 120 days · This job plans and improves HR system in general including evaluation, remunerations and welfare etc. also promotes growth phase organization by cooperating ...
-
人事制度・企画
1週間前
東京都 港区 虎ノ門, 株式会社TERASS Remote job新たな人事制度において、全従業員に対して「ミスなく、遅延なく」プロセスを遂行し、制度の信頼性を担保するための運用実務をリードします。 · 評価サイクルの進行管理・ディレクション · 目標設定ガイドラインの運用と質的チェック · マネージャー向けの目標設定ワークショップやQ&A対応 · ...
-
人事制度・企画
1ヶ月前
東京都 港区 赤坂, 株式会社IDEA ¥90,000,000 - ¥110,000,000 per year事業会社での人事実務経験5年以上の人事責任者として部門マネジメント経験がある方。 · 学歴:大卒以上 · ...
-
人事制度・企画
1週間前
東京都 千代田区 麹町駅, 株式会社XAION DATA· AI×オープンデータで企業の採用を進化させる/裁量の大きさ&スピード感 · 【職務概要】 · 採用組織をリードしていただき、中途採用を中心に、戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。 ...
-
人事制度・企画
7日前
東京都 港区 青山一丁目駅, 株式会社KiteRaKiteRa は、社内規程 DX サービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,500 社以上に導入されています。 · ...
-
人事制度・企画
1週間前
東京都 港区 麻布台, フォースタートアップス株式会社組織拡大や市場の鞍替えを見据えて、規模に見合った人事制度や人的資本経営を実現するために · 役員報酬制度やエクイティインセンティブ(RSU等)の設計・導入を行っていただける方を募集します。 · ...
-
東京】人事制度企画
4日前
Tokyo 栗田工業(株) ¥6,500,000 - ¥10,000,000当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · ...
-
人事制度・企画
4週間前
東京都 港区 赤坂, 株式会社flux ¥4,200,000 - ¥8,400,000 per year制度設計育成組織開発タレントマネジメントなどHR領域を横断的に扱いながらCoEとして長期的な組織づくりに携わっていただきます。 · 1.5年で700名増計画AI・SaaSの急成長企業の人材戦略CoEポジションです。 · ...
-
東京】人事制度企画
4週間前
Tokyo 栗田工業(株) ¥650,000 - ¥1,000,000 per year当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · 人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着 · ...
-
人事制度企画担当
4週間前
〒- 東京都 新宿区 箪笥町, 日本社宅サービス株式会社 Remote job¥250,500 - ¥324,500 per yearグループ5社を対象とした以下の業務を担当します。 人事企画・制度設計、採用業務です。未経験の方は先輩社員の人事アシスタント業務を中心にスタートいただきます。 · ...
-
人事制度・企画
3週間前
東京都 豊島区 東池袋, 株式会社NTTデータビジネスシステムズ人材開発課長代理【リモート週2-3日可能/年間休日128日】 · 人材育成の方針策定~研修の実行までリードいただきます。 · ・全社人材育成方針や育成体系の作成 · ・全社・階層別・スキル研修等の企画/実行/運営/効果測定~次施策への反映 · ・社外ベンダーとの調整・連携。 · ...
-
人事制度・企画
2週間前
東京都 渋谷区 代々木, 株式会社ラクス· 大卒以上 · 先 · 管理職経験3年以上 · 先 · 社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 · 先 · 人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 · コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 · 労務に関するトラブルシューティング対応 · MBA資格 · ...
-
人事制度・企画
1ヶ月前
東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ストアフロント ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year人事制度・企画については、幅広い人事関連業務の経験と、組織課題に取り組むことが求められます。給与労務業務や教育研修の企画および運営などを担当することになります。 · ...