人事制度・企画

2ヶ月前

東京都 千代田区 神田錦町, 株式会社Plott

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・3年以上の中途採用業務経験(採用戦略立案から実行まで一貫して担当した経験)がある方

・採用計画の達成に向けてPDCAを回し、成果を出した経験がある方

【尚可】

・エンタメ・クリエイティブ業界での採用経験がある方

・ベンチャー企業での就業経験がある方

・クリエイター職(デザイナー、映像制作等)の採用経験がある方

・人材紹介会社でのRA/CA経験がある方

・採用広報・ブランディングの企画実行経験がある方

・評価制度設計や人材育成分野の経験がある方

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

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仕事内容


【東京:リモート】採用マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

急成長エンタメベンチャー/月間ユニーク視聴者数はのべ7000万人

【職務概要】

事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードするポジションです。事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。

【職務詳細】

・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案

・採用チャネルの開拓・最適化

・候補者の適切な見極め・評価基準の設計と面接の実施

・各部門責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング

・求人媒体・ATSを活用した母集団形成と運用

・入社後オンボーディングの設計・運用・改善

・採用広報施策の企画/推進

・チームマネジメント(採用担当の育成・仕組化)

<入社後について>

入社後2週間で、まずは面接独り立ちを目指していただきます。メンターとして先輩マネージャーがつき、伴走しながら引継ぎを行います。1ヶ月~2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットいただきます。その後は、複数のポジションをお任せし徐々に役割を拡大していく想定です。

【業務内容変更の範囲】

会社の定める業務(出向・異動を含む)

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:504万~800万程度年俸制:月額420000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年俸制のためなし昇給:あり(半期ごとの評価による)

【待遇・福利厚生】

交通費支給、家賃補助(3.5km圏内)、自己研鑽制度(1ヶ月につき5,000円の書籍購入補助)、PC貸与(Mac/Windows)、オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり、フリーアルコール制度(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料)、漫画雑誌読み放題制度

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F

都営新宿線「小川町」駅より徒歩2分

JR山手線「神田」駅より徒歩10分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※標準的な勤務時間帯:11時00分~20時00分

【休日休暇】

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接2次面接最終面接 ※選考フローは変更になる場合もございます。

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

IPコンテンツの企画・制作・ビジネス展開

【会社の特徴】

『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。

YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。

YouTube領域においては、過去累計再生回数50億回以上。月間8億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有しており、月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破しています。

今後はIP数を更に増やしつつ、並行してライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域にも本格的に参入予定です。

【募集背景】

事業拡大に伴う増員のため

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