人事制度・企画

5時間前

東京都 文京区 本郷三丁目駅, 株式会社Ventus

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・中途採用の採用戦略の立案~実行を、主体的にリードした経験

・採用実務をハンズオンで担いながら、仕組み化・改善を行ってきた経験

・スカウト/媒体/エージェント等を活用した母集団形成の経験

・ステークホルダー(経営・現場)と連携しながら物事を進めた経験

・チャット・メールを中心とした円滑なテキストコミュニケーション能力

【尚可】

・事業会社における採用人事の実務経験

・スタートアップ/ベンチャーでの採用・人事経験

・少人数体制での採用リード、または「1人目~立ち上げ」フェーズの経験

・IT/Web/エンタメ業界での採用経験

・将来的に人事制度設計・組織開発にも関与したい志向

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

セルフスターターな方

____________________

仕事内容


【東京:リモート】採用担当 (マネジャー候補) ※土日休み

【仕事内容】

週4リモート可/フルフレックス制度あり/年間休日130日/時短勤務可能

【職務概要】

経営・事業戦略と連動した 採用戦略の立案から実行までを一貫して担うプレイングリーダー としてご活躍いただきます。

【職務詳細】

・経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行

・採用要件定義、ポジション設計(事業・組織課題からの逆算)

・採用チャネルの選定・運用(スカウト、媒体、エージェント連携 等)

・母集団形成~応募者対応、カジュアル面談・面接、クロージング

・採用オペレーション・プロセスの設計/改善

・採用広報・ブランディング施策の企画・実行

・採用から得られた示唆をもとにした組織設計・オンボーディング改善提案

・(将来的に)人事制度設計や人事チームのマネジメントへの関与

【使用ツール】

・コミュニケーションツール:Slack、Google Workspace

・ATS:HRMOS

・採用媒体:ビズリーチ、doda、リクナビ、Wantedlyなど

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:600万~800万程度年俸制:月額500000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:無し昇給:年4回

【待遇・福利厚生】

通勤手当、在宅勤務実績、ワークアウト手当(月1万円)※月8時間の運動を報告することで支給します、エンタメ手当、毎月のスポーツ観戦、ライブや展示会・イベントなどへの参加費用

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都文京区本郷 春日町ビル7階

東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩8分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フルフレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間1日8時間

【休日休暇】

完全週休2日制(土、日)祝日、慶弔休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、有給休暇は 6ヶ月経過後に10日付与

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選考について


【選考プロセス】

カジュアル面談(選考要素有)1次面接(WEB)2次面接(WEB)最終面接兼条件面談(対面)内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

スポーツ・エンタメにおけるコンテンツ開発事業

【会社の特徴】

同社は、テクノロジーの力でスポーツ/エンターテインメントを革新するスタートアップ企業になります。

「全ての人が自分の『好き』に誇りを持てる世界を作る」をミッションに、全てのファンが楽しめるテクノロジーを提供しています。

<コンテンツへの応援の仕方が、ただの「エンタメ」を超えて、その人自身を反映するものとなってきています>

スポーツチームやアーティストの「電子トレカ(R)」システム 『ORICAL(オリカル)』 など、国内外のスポーツ・エンタメコンテンツと連携し、全く新しい体験をファンの皆様にお届けしています。「プラットフォーム」ではなく、各コンテンツに合わせて販売・提供するラインナップが強みでもあります。例えば、「ファンにしかわからない選手同士の組み合わせ」など、どれだけ気付けるか。練習中の笑顔を捉えたオフショットカードは、ファンからしたらたまらないものです。

【募集背景】

増員

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#新着求人

ミドルの転職


30代・40代の転職ならミドルの転職

  • 人事制度・企画

    5時間前

    東京都 文京区 本郷三丁目駅, 株式会社Ventus

    経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行、採用要件定義、ポジション設計(事業・組織課題からの逆算)、採用チャネルの選定・運用などを行います。 · ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 千代田区 外神田, 株式会社 フジキン ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特殊バルブ機器、医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器、新エネルギー・二次電池用バルブ機器、海洋開発用ながれ(流体)制御システム機械についての仕事です。 · ...

  • 人事制度・企画

    4日前

    東京都 千代田区 神田須田町, 株式会社KECAK

    CHRO※土日休み※年間休日120日以上 · 事業急拡大中/次世代エンタメをリードするマーケティングイノベーター · ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 千代田区 神田錦町, 株式会社Plott ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    急成長エンタメベンチャーでの採用マネージャー職。事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードするポジションです。 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 千代田区 大手町, 株式会社Sun Asterisk Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    · 事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験と、人件費試算・制度改定など事業計画と連動した人事企画の経験が必要です。 · ...

  • 人事(制度企画)

    2ヶ月前

    Tokyo 旭化成ホームズ(株) ￥7,000,000 - ￥10,000,000

    人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。人事施策、処遇制度全般の企画立案、適正運用の企画/推進、健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施、人事異動調整等の適材配置の検討 · 従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) · 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 · 人事施策 · 処遇制度全般の企画立案 · 適正運用の企画/推進 · 健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 · 人事異動調整等の適材配置の検討 · 社会保険完備 · 交通費 ...

  • 人事制度・企画

    2日前

    東京都 港区 虎ノ門, イー・ガーディアン株式会社

    · 【必須資格・経験】 · ﾘ · ... · ..ﾙ(3年以上) · ... · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 豊島区 池袋, マサル工業株式会社 ￥6,900,000 - ￥7,300,000 per year

    人事管理者の候选人（制度主管） · 负责制定和实施劳动政策 · 作为执行董事助手参与制定劳动政策 · ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 港区 赤坂, 株式会社flux ￥4,200,000 - ￥8,400,000 per year

    制度設計育成組織開発タレントマネジメントなどHR領域を横断的に扱いながらCoEとして長期的な組織づくりに携わっていただきます。 · 1.5年で700名増計画AI・SaaSの急成長企業の人材戦略CoEポジションです。 · ...

  • 人事制度・企画

    5時間前

    東京都 豊島区 東池袋, 株式会社NTTデータビジネスシステムズ

    人材開発課長代理【リモート週2-3日可能/年間休日128日】 · 人材育成の方針策定~研修の実行までリードいただきます。 · ・全社人材育成方針や育成体系の作成 · ・全社・階層別・スキル研修等の企画/実行/運営/効果測定~次施策への反映 · ・社外ベンダーとの調整・連携。 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 港区 赤坂, 株式会社IDEA ￥90,000,000 - ￥110,000,000 per year

    事業会社での人事実務経験5年以上の人事責任者として部門マネジメント経験がある方。 · 学歴:大卒以上 · ...

  • 東京】人事制度企画

    1週間前

    Tokyo 栗田工業(株) ￥650,000 - ￥1,000,000 per year

    当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · 人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着 · ...

  • 人事制度企画担当

    4日前

    〒- 東京都 新宿区 箪笥町, 日本社宅サービス株式会社 Remote job￥250,500 - ￥324,500 per year

    グループ5社を対象とした以下の業務を担当します。 人事企画・制度設計、採用業務です。未経験の方は先輩社員の人事アシスタント業務を中心にスタートいただきます。 · ...

  • 人事制度・企画

    3週間前

    東京都 新宿区 西新宿, パーソルクロステクノロジー株式会社 ￥5,100,000 - ￥6,900,000 per year

    人事制度・企画職として、経営戦略業務をプレイングマネージャーとして行う。研修の企画・運営を担当し、組織力向上を推進する。 · ...

  • 人事制度・企画

    5時間前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社GEMBA

    管理部門の中核として、経営と現場を支えるプレイングマネージャーへ · ===オススメポイント=== · 有名アニメ・ゲーム作品に携わる制作会社の成長を、管理部門から支える経験が積めます · 裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる環境です · ...

  • 人事制度・企画

    3週間前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ストアフロント ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    人事制度・企画については、幅広い人事関連業務の経験と、組織課題に取り組むことが求められます。給与労務業務や教育研修の企画および運営などを担当することになります。 · ...

  • 人事制度企画・評価制度運用(担当)

    3週間前

    Tokyo Rapidus Corporation ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per year

    · 当社の事業成長と中長期的な経営戦略を支える「人事制度企画担当」として、 · 制度設計・評価運用・グローバル人材配置など、組織全体に関わる重要な業務を幅広くご担当いただきます。 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 港区 泉岳寺駅, 株式会社ログラス Remote job￥70,000,000 - ￥105,000,000 per year

    · 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため · HRBP組織の立ち上げメンバーとして · 戦略策定から実行まで01フェーズをリードしていただきます。 · ...

  • 人事制度企画担当

    4日前

    Greater Tokyo Area Randstad Japan

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  • 人事制度・企画

    4日前

    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社シーイーシー

    人事制度設計・企画担当【プライム上場/平均勤続年数15年】(年収440万円~700万円) · デジタルインダストリー事業を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のお客様を対象に、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 世田谷区 池尻大橋駅, andfactory株式会社 ￥6,000,000 - ￥7,200,000 per year

    · 【 】 · ・ · 手 · ...