応募資格について
【必須資格・経験】
人事制度改定のご経験
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仕事内容
人事企画スペシャリスト【ドイツ企業買収で海外展開加速中/フルフレックス】
【仕事内容】
人材育成や組織開発の施策を通じて、社員が成長し、圧倒的な成果を出せる組織づくりを推進していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。
・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定
・人材育成施策や教育・研修の企画、実行
・社員の働きがいや生産性向上(AIツールの活用含む)に資する制度・施策の企画
・人事システムを活用したタレントマネジメント施策の企画、実行
・エンゲージメントサーベイなどを活用した組織課題の抽出と解決策の検討、実行
・人事データの整備及び分析
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については選考にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:600~1000 万円月給制基本給:381300円残業代:固定残業代制固定残業時間:40時間固定残業代:118700円超過分は全額支給通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:なし昇給:なし
【待遇・福利厚生】
・語学学習補助 ・自己研鑽予算 ・インフルエンザ予防接種補助 ・副業可(許可制)
・えるぼし認定 厚生労働省「女性活躍推進法への取組状況(一般事業主行動計画策定届出・「えるぼし」「プラチナえるぼし」認定状況)」(2025年7月7日現在
【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
JR「渋谷駅」から徒歩1分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:40時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接複数回
※選考フローは変更する可能性があります。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
2017年4月、京都大学法学部卒業した角田望氏と東京大学法科大学院修了した小笠原 匡隆氏が株式会社LegalForce(現:株式会社LegalOn Technologies)を創業。翌年、シリーズAラウンドで約5億円の資金調達を実施しました。
その翌年に「LegalForce」リリース。2021年には「Marshall(現:LegalForceキャビネ)」リリース。2022年にはシリーズDラウンドにおいて総額約137億円の資金調達を実施しました。
パーパス:「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」
ミッション:「全ての契約リスクを制御可能にする。」
事業紹介:
「LegalForce」契約審査の品質向上と効率化を実現する「AI契約審査プラットフォーム」です。
「LFチェッカー」LFチェッカーは、額1万円で始められるAI契約書レビューツールです。
「LegalForceキャビネ」LegalForceキャビネは、締結後の適切な契約管理をサポートする「AI契約管理システム」です。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
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Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥8,000,000 - ¥11,000,000 per yearWe are seeking an HR Generalist to join our team in Tokyo. As part of our human resources planning department, you will be responsible for designing and implementing personnel systems and policies across the group and holding companies. · Plan and operate personnel systems (grade ...
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東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社LegalOn Technologies人材育成や組織開発の施策を通じて、社員が成長し、圧倒的な成果を出せる組織づくりを推進していただくことを期待しています。 · ...
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東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社シーイーシー人事制度設計・企画担当【プライム上場/平均勤続年数15年】(年収440万円~700万円) · デジタルインダストリー事業を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のお客様を対象に、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。 · ...
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東京都 世田谷区 池尻大橋駅, andfactory株式会社 ¥6,000,000 - ¥7,200,000 per year· 【 】 · ・ · 手 · ...
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東京都 港区 青山一丁目駅, 株式会社KiteRaKiteRa は、社内規程 DX サービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,500 社以上に導入されています。 · ...
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東京都 港区 赤坂, 株式会社flux ¥4,200,000 - ¥8,400,000 per year制度設計育成組織開発タレントマネジメントなどHR領域を横断的に扱いながらCoEとして長期的な組織づくりに携わっていただきます。 · 1.5年で700名増計画AI・SaaSの急成長企業の人材戦略CoEポジションです。 · ...
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東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ストアフロント ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year人事制度・企画については、幅広い人事関連業務の経験と、組織課題に取り組むことが求められます。給与労務業務や教育研修の企画および運営などを担当することになります。 · ...
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東京都 港区 麻布台, フォースタートアップス株式会社組織拡大や市場の鞍替えを見据えて、規模に見合った人事制度や人的資本経営を実現するために · 役員報酬制度やエクイティインセンティブ(RSU等)の設計・導入を行っていただける方を募集します。 · ...
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東京都 品川区 東五反田, UTグループ Remote job大手人材サービス業の人事企画管理職候補の求人/リモートワーク有、本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 · ...
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4週間前
東京都 渋谷区 代々木, 株式会社ラクス· 大卒以上 · 先 · 管理職経験3年以上 · 先 · 社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 · 先 · 人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 · コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 · 労務に関するトラブルシューティング対応 · MBA資格 · ...
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東京都 港区 赤坂, 株式会社IDEA ¥90,000,000 - ¥110,000,000 per year事業会社での人事実務経験5年以上の人事責任者として部門マネジメント経験がある方。 · 学歴:大卒以上 · ...
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東京都 港区 虎ノ門, 株式会社TERASS Remote job新たな人事制度において、全従業員に対して「ミスなく、遅延なく」プロセスを遂行し、制度の信頼性を担保するための運用実務をリードします。 · 評価サイクルの進行管理・ディレクション · 目標設定ガイドラインの運用と質的チェック · マネージャー向けの目標設定ワークショップやQ&A対応 · ...
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東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社人事制度企画 · Korea's top-class food manufacturer Japan subsidiary/complete week rest 2 times/yearly holiday over 120 days · This job plans and improves HR system in general including evaluation, remunerations and welfare etc. also promotes growth phase organization by cooperating ...
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東京都 新宿区 西新宿, 株式会社WEWORLD人事制度改革の経験、メンバーマネジメントが必要です。 · プレイングマネージャーとして、部全体の取りまとめとグループ全体の人事制度の改革を行います。 · ・人事制度( 評価、等級、報酬制度)の設計 · ・グループ会社と連携した人事施策・戦略を立案 · ・従業員満足度やエンゲージメント向上のための研修システムを運営 · ...
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東京都 品川区 北品川, ミイダス株式会社 Remote job· 【東京:リモート】組織開発・技術広報担当(テックオフィスメンバー) · パーソルグループ史上最大投資額で事業化/変化のある環境/豊富なキャリアパス · ...
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東京都 新宿区 西新宿, 株式会社GEMBA管理部門の中核として、経営と現場を支えるプレイングマネージャーへ · ===オススメポイント=== · 有名アニメ・ゲーム作品に携わる制作会社の成長を、管理部門から支える経験が積めます · 裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる環境です · ...
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東京都 千代田区 麹町駅, 株式会社XAION DATA· AI×オープンデータで企業の採用を進化させる/裁量の大きさ&スピード感 · 【職務概要】 · 採用組織をリードしていただき、中途採用を中心に、戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。 ...
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東京都 千代田区 丸の内, 株式会社アイセイ薬局景気に左右されにくい医療業界/福利厚生充実/退職金あり/ワークライフバランス · 愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれなお課題が山積しており、会社の成長に寄与できる人事体積の構築が急務となっております。 · ...