応募資格について
【必須資格・経験】
- ステークホルダーの多い調整業務経験やプロジェクト推進業務経験が3年以上ある方(社内複数部門との調整)
- 人前で話すことに抵抗がない方(1対多のシチュエーションや、経営陣と話すことも多いため)
- 俯瞰して物事を見られる方(経営や現場の視点、人事として進めたい方向性など様々な視点を持つ必要があるため)
- 物事を論理的・構造的に考えることのできる方
- 継続して勉強していく意欲のある方(常にアップデートされる育成関連の知見をキャッチアップしていく必要があるため)
【歓迎資格・経験】
- 人事経験者(特に研修企画・運営に関するご経験)
- 講師経験や、ワークショップ作成経験のある方
- コンセプチュアル能力(課題を抽象的に捉えていく力)が高い方
- 国家資格キャリアコンサルタントや、各種コーチング資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
応募資格をご覧下さい
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仕事内容
【研修担当】全社人事/企画~実施<パーソルGr>(年収510万円~690万円)
【仕事内容】
部長職として経営戦略業務をプレイングマネージャーとしてお任せいたします 2030年に向けた中長期戦略において重要な、戦略投資・M…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】人材・組織開発Gでは、新卒社員、次期リーダー・管理職候補、管理職など、様々な階層に向けた各種研修・施策を実施しております。
【募集背景/MISSION】
3社が合併して誕生した同社では、新しい時代を創っていける企業として、今後も事業統合や新規事業の立ち上げなどを積極的に行う予定です。それに伴い組織の急拡大が見込まれるため、社員に対する各種研修も強化したく研修の企画・運営をしてくださる方を募集いたします。会社という広い視野で「ひと」や「育成」について考えたい方、人の成長を通じて会社の成長に寄与していきたい・組織力向上を推進していきたい方を求めています。
【業務内容】
具体的には、以下のような業務内容を想定しており、参画いただくタイミングや研修種別により各業務のボリュームが変わります。
(1)研修コンセプト策定(課題抽出・課題設定~ゴール設定)
(2)コンテンツ企画(外部パートナーの選定など)
(3)実施起案(経営陣向けのプレゼンテーションにより実施承認を得ます)
(4)実施準備(スケジュール調整、会場手配など)
(5)実施(当日運営、必要あれば講師・ファシリテーションなどを行うこともあります)
(6)事後対応(参加者アンケート集計・分析、経営向け実施報告、支払処理など)等
※外部パートナーと連携した研修企画・ディレクション、自ら講師として登壇いただくなど、研修の種類・役割は様々です。
※研修はオンライン研修がメインとなりますが、対面での研修もございます。(例:25年度の新卒研修は8日間の対面研修)
【組織構成】
人事統括本部 人事本部 人事企画部 人材・組織開発G
- 組織構成:7名(マネージャー+メンバー6名)
【働き方】
出社と在宅ワークのハイブリッド勤務です。
在宅勤務を中心に、必要に応じて月4-5日オフィスへ出勤します。
※対面研修の実施数日前~当日がオフィス出社日となることが多いです。
(4月は研修繁忙期のため出社日が月10日程度に増えます)
研修実施前後は時間外の対応や土曜日出社が発生せざるをえないこともありますが、
マンスリーフレックスのな…
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
510万円~690万円
【勤務地】
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51
【勤務時間】
09:00~18:00
【休日休暇】
完全週休二日(土日) 祝日、GW、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇
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選考について
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【テクノロジーソリューション事業】
- 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
- ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
- AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【企業資格】
- 労働者派遣事業許可番号「派 」
- 有料職業紹介事業許可番号「23 ユ 」
- ISO9001* 、プライバシーマーク
【募集背景】
増員
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#新着求人
ミドルの転職
30代・40代の転職ならミドルの転職
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人事制度・企画
1週間前
東京都 新宿区 西新宿, パーソルクロステクノロジー株式会社 ￥5,100,000 - ￥6,900,000 per year人事制度・企画職として、経営戦略業務をプレイングマネージャーとして行う。研修の企画・運営を担当し、組織力向上を推進する。 · ...
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人事制度・企画
1週間前
東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ストアフロント ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year人事制度・企画については、幅広い人事関連業務の経験と、組織課題に取り組むことが求められます。給与労務業務や教育研修の企画および運営などを担当することになります。 · ...
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人事制度・企画
1日前
東京都 港区 赤坂, 株式会社flux ￥4,200,000 - ￥8,400,000 per year制度設計育成組織開発タレントマネジメントなどHR領域を横断的に扱いながらCoEとして長期的な組織づくりに携わっていただきます。 · 1.5年で700名増計画AI・SaaSの急成長企業の人材戦略CoEポジションです。 · ...
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人事制度・企画
5日前
東京都 世田谷区 池尻大橋駅, andfactory株式会社 ￥6,000,000 - ￥7,200,000 per year· 【 】 · ・ · 手 · ...
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人事制度・企画
3日前
東京都 港区 赤坂, 株式会社IDEA ￥90,000,000 - ￥110,000,000 per year事業会社での人事実務経験5年以上の人事責任者として部門マネジメント経験がある方。 · 学歴:大卒以上 · ...
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人事制度・企画
5日前
東京都 豊島区 池袋, マサル工業株式会社 ￥6,900,000 - ￥7,300,000 per year人事管理者の候选人（制度主管） · 负责制定和实施劳动政策 · 作为执行董事助手参与制定劳动政策 · ...
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人事(制度企画)
1ヶ月前
Tokyo 旭化成ホームズ(株) ￥7,000,000 - ￥10,000,000人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。人事施策、処遇制度全般の企画立案、適正運用の企画/推進、健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施、人事異動調整等の適材配置の検討 · 従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) · 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 · 人事施策 · 処遇制度全般の企画立案 · 適正運用の企画/推進 · 健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 · 人事異動調整等の適材配置の検討 · 社会保険完備 · 交通費 ...
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人事制度・企画
2日前
東京都 千代田区 大手町, 株式会社Sun Asterisk Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year· 事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験と、人件費試算・制度改定など事業計画と連動した人事企画の経験が必要です。 · ...
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人事制度・企画
1日前
東京都 千代田区 外神田, 株式会社 フジキン ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特殊バルブ機器、医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器、新エネルギー・二次電池用バルブ機器、海洋開発用ながれ(流体)制御システム機械についての仕事です。 · ...
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人事制度企画・評価制度運用(担当)
2週間前
Tokyo Rapidus Corporation ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per yearLa empresa busca un profesional para ocupar el cargo de 人事制度企画・評価制度運用(担当) en su equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el ámbito de la administración de personal y será capaz de diseñar, implementar y evaluar sistemas de reconocimiento. · ...
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人事制度・企画
1日前
東京都 千代田区 神田錦町, 株式会社Plott ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year急成長エンタメベンチャーでの採用マネージャー職。事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードするポジションです。 · ...
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人事制度・企画
4日前
東京都 港区 泉岳寺駅, 株式会社ログラス Remote job￥70,000,000 - ￥105,000,000 per year· 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため · HRBP組織の立ち上げメンバーとして · 戦略策定から実行まで01フェーズをリードしていただきます。 · ...
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東京】人事制度企画
2日前
Tokyo 栗田工業(株) ￥650,000 - ￥1,000,000 per year当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · 人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着 · ...
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人事制度企画・評価制度運用(担当)
2週間前
Tokyo Rapidus Corporation ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per year· 当社の事業成長と中長期的な経営戦略を支える「人事制度企画担当」として、 · 制度設計・評価運用・グローバル人材配置など、組織全体に関わる重要な業務を幅広くご担当いただきます。 · ...
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Tokyo, Tokyo PwC Japan ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per year戦略人事企画/HR CoE 報酬制度の戦略企画(グループ全体) · 職務内容 Roles and Responsibilities HC CoE(※)Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。 · ※Human Capital(人事部)Center of Exellence · 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中/Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しており、今回はTotal Rewards領域を主に担当するポジション ...
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Shinjuku 一般財団法人GovTech東京 ￥7,500,000 - ￥11,000,000人事企画スペシャリストのポジションでは、人事制度の企画立案から、給与・福利厚生等の労務管理、組織開発まで、人事に関する多岐に渡る業務を所掌しています。最新の人事トレンドを踏まえた柔軟な発想のもと、調査や検討、議論を繰り返しながらゴールを目指す「思考力」と「やり抜く力」を発揮していただくことにも期待します。 · ...
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人事制度・企画
3日前
埼玉県 和光市 本町, 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン ￥4,600,000 - ￥7,000,000 per year· ホンダグループの人事制度担当です。 年収460万円~700万円、埼玉県和光市本町8-1で勤務します。 · ...
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採用人事企画
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東京都 中野区 本町, 株式会社レオパレス 21 Remote job￥4,680,000 - ￥8,450,000 per year人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課)となります。 · ...
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Tokyo セガサミーホールディングス(株) ￥9,390,000 - ￥14,590,000直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 ...
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人事(企画/推進/モニタリング)
3週間前
Tokyo 株式会社オリエントコーポレーション ￥62,000,000 - ￥80,000,000 per yearめざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求めらる役割が広がっており、募集するものです。 · 3年以上の人事業務経験がある · 人事労務に関する実務経験や法令に関する基礎知識がある · 人事関連の就業規則やマニュアルの作成、制度企画経験がある · 人権デューディリジェンスに取組みについて知識・ ...
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Greater Tokyo Area タイグロンパートナーズ ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per year人事紹介社による採用案件です。人事部長候補のポジションであり、半年後に人事部長、数年後には役員へのキャリアアップとなります。 · ...
