人事制度・企画

4週間前

東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社シーイーシー

応募資格について


【必須資格・経験】

  • 人事・総務いずれかの経験がある方 若年層歓迎
  • PC/Microsoft Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint)

およびExcelでの関数やピポッドテーブルを使用した資料作成経験

  • 社内外を問わず人とのコミュニケーションや調整を図ることに苦手意識がない方

(特に経営層とのやりとりが多いため、臆せずコミュニケーションをとれる方)

【歓迎資格・経験】

応募資格をご覧下さい

【フィットする人物像】

応募資格をご覧下さい

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仕事内容


人事制度設計・企画担当【プライム上場/平均勤続年数15年】(年収440万円~700万円)

【仕事内容】

【プライム市場上場/独立系Sier】【創立50年超/経常利益率10%超を誇る安定企業として100年企業への歩みを進めています】【残業18.6h/月/産休・育休復帰率100%/離職率5%】【安定企業…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。

【募集背景】

デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の成長もさることながら、当社は創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。

現在策定を進める長期経営計画「VISION 2030」を推進するにあたり、経営戦略と連動した施策の立案、実行の強化が求められており、人事の観点からコーポレートガバナンスの強化をリードできる中心メンバーを募集しております。

【具体的な業務内容】

  • 人事考課・目標管理・雇用管理・人事異動などの運用~企画
  • 賃金制度の運用・人件費管理
  • 人事関連セミナー・社内表彰の企画・運用
  • グループ会社の人員管理
  • 各種システムの管理
  • グループ内のサポート業務 ほか

いずれは以下のような業務も担当いただく予定です。

  • 人事関係諸制度の運用
  • 人員計画への支援・とりまとめ

  • 人的資本関連情報の収集・分析

  • まずはルーティン部分(人員管理、雇用管理など)からお任せします。メンバーの一人として、会社の人事制度などを理解しながら少しずつ仕事をお願いしていきます。

【社風】

創業50年を超える老舗企業・プライム市場上場企業でありながら、社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。

年齢や立場に関係なく、「自分が考えたことをどうやって実現させていくか」という課題解決の視点に立ち、みんなで相談しながら進めていく風土があります。

人事業務は経営陣とのリレーションも求められますが、社長や担当役員は温厚で話しやすいタイプが多く、定期的に意見交換会を実施するなどして業務を推進しています。

【組織構成】

  • 人事企画グループ

男性2名、女性4名が所属しております。

  • 部門全体

約30名の部署となっており、人事企画、給与厚生、労務、総務、法務チームか…

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

440万円~700万円

【勤務地】

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル8F 本社

【勤務時間】

09:00~17:45

【休日休暇】

完全週休二日(土日) 祝日/年末年始/年次有給休暇(入社月により変動あり 4月入社の場合:初年度12日、最高20日)

慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、半日休暇制度など

育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、時短勤務

女性の育児休業利用率100% ※男性の育児休業取得者あり

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選考について


会社情報


【事業内容・会社の特長】

  • デジタルインダストリー事業

製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のシステム開発で培った技術やノウハウにより、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。

  • サービスインテグレーション事業

企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供いたします。情報システムの企画、ハードウェアの選定、アプリケーション開発・導入、保守運用、セキュリティ強靭化から業務のアウトソーシングまで、サポートします。

  • 20代、30代が多く活躍する職場です

【募集背景】

増員

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    東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社LegalOn Technologies

    人材育成や組織開発の施策を通じて、社員が成長し、圧倒的な成果を出せる組織づくりを推進していただくことを期待しています。 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社シーイーシー

    人事制度設計・企画担当【プライム上場/平均勤続年数15年】(年収440万円~700万円) · デジタルインダストリー事業を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のお客様を対象に、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 世田谷区 池尻大橋駅, andfactory株式会社 ￥6,000,000 - ￥7,200,000 per year

    · 【 】 · ・ · 手 · ...

  • 人事制度・企画

    7日前

    東京都 品川区 東五反田, UTグループ Remote job

    大手人材サービス業の人事企画管理職候補の求人/リモートワーク有、本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 · ...

  • 人事制度・企画

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    東京都 品川区 北品川, ミイダス株式会社 Remote job

    · 【東京:リモート】組織開発・技術広報担当(テックオフィスメンバー) · パーソルグループ史上最大投資額で事業化/変化のある環境/豊富なキャリアパス · ...

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    7日前

    東京都 港区 青山一丁目駅, 株式会社KiteRa

    KiteRa は、社内規程 DX サービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,500 社以上に導入されています。 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 港区 赤坂, 株式会社flux ￥4,200,000 - ￥8,400,000 per year

    制度設計育成組織開発タレントマネジメントなどHR領域を横断的に扱いながらCoEとして長期的な組織づくりに携わっていただきます。 · 1.5年で700名増計画AI・SaaSの急成長企業の人材戦略CoEポジションです。 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 港区 泉岳寺駅, 株式会社ログラス Remote job￥70,000,000 - ￥105,000,000 per year

    · 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため · HRBP組織の立ち上げメンバーとして · 戦略策定から実行まで01フェーズをリードしていただきます。 · ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    東京都 港区 麻布台, フォースタートアップス株式会社

    組織拡大や市場の鞍替えを見据えて、規模に見合った人事制度や人的資本経営を実現するために · 役員報酬制度やエクイティインセンティブ(RSU等)の設計・導入を行っていただける方を募集します。 · ...

  • 人事制度・企画

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    東京都 港区 赤坂, 株式会社IDEA ￥90,000,000 - ￥110,000,000 per year

    事業会社での人事実務経験5年以上の人事責任者として部門マネジメント経験がある方。 · 学歴:大卒以上 · ...

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    3週間前

    東京都 港区 虎ノ門, イー・ガーディアン株式会社

    · 【必須資格・経験】 · ﾘ · ... · ..ﾙ(3年以上) · ... · ...

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    2週間前

    東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社

    人事制度企画 · Korea's top-class food manufacturer Japan subsidiary/complete week rest 2 times/yearly holiday over 120 days · This job plans and improves HR system in general including evaluation, remunerations and welfare etc. also promotes growth phase organization by cooperating ...

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    東京都 港区 虎ノ門, 株式会社TERASS Remote job

    新たな人事制度において、全従業員に対して「ミスなく、遅延なく」プロセスを遂行し、制度の信頼性を担保するための運用実務をリードします。 · 評価サイクルの進行管理・ディレクション · 目標設定ガイドラインの運用と質的チェック · マネージャー向けの目標設定ワークショップやQ&A対応 · ...

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    2週間前

    東京都 渋谷区 代々木, 株式会社ラクス

    · 大卒以上 · 先 · 管理職経験3年以上 · 先 · 社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 · 先 · 人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 · コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 · 労務に関するトラブルシューティング対応 · MBA資格 · ...

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    1ヶ月前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ストアフロント ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    人事制度・企画については、幅広い人事関連業務の経験と、組織課題に取り組むことが求められます。給与労務業務や教育研修の企画および運営などを担当することになります。 · ...

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    東京都 品川区, JALデジタル株式会社 Remote job

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    1ヶ月前

    東京都 新宿区 西新宿, パーソルクロステクノロジー株式会社 ￥5,100,000 - ￥6,900,000 per year

    人事制度・企画職として、経営戦略業務をプレイングマネージャーとして行う。研修の企画・運営を担当し、組織力向上を推進する。 · ...

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    1週間前

    東京都 千代田区 麹町駅, 株式会社XAION DATA

    · AI×オープンデータで企業の採用を進化させる/裁量の大きさ&スピード感 · 【職務概要】 · 採用組織をリードしていただき、中途採用を中心に、戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。 ...

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    3週間前

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    管理部門の中核として、経営と現場を支えるプレイングマネージャーへ · ===オススメポイント=== · 有名アニメ・ゲーム作品に携わる制作会社の成長を、管理部門から支える経験が積めます · 裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる環境です · ...

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    東京都 千代田区 丸の内, 北野建設株式会社

    採用、研修の人事職の募集 · 創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン県内屈指のエンジニアリング会社にて採用教育を担当する人事業務の募集。拡大を進める同社にて未来の中核を担う人材の採用業務がメインとなります。労務、教育等様々なキャリアパスが可能です。 · 新卒関連・採用ツールの更新運用管理(マイナビ、会社HP、LINEシステム) · 会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行 · 内定者フォローや研修企画 · 新入社員研修企画、実行 · ...

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    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社WEWORLD

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