Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ¥6,000,000 - ¥9,000,000
【仕事内容】

【職務概要】

同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。

労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。

【職務詳細】

・勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応

・ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応

・社内規程の整備や見直し、制度変更に関する提案・改善

・給与計算・勤怠管理、社会保険手続きなど労務オペレーションの理解・一部実施

・人事評価関連業務への関与、状況に応じた人事企画領域への参画

・関連部門との連携による課題解決と法改正対応・リスクマネジメント

・従業員の成長支援、働きやすい環境づくり、課題社員育成支援

・研修やOJTのサポート、業務改善施策の企画立案と運用リード

【その他・魅力】

・専門性を活かしつつ対人スキルも向上可能

・ベンチャー企業ならではの多様な労務課題に挑戦できる

・人事企画領域まで関与でき、幅広い経験が積める

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

事業会社での人事・労務業務経験 3年以上お持ちであり、以下経験をお持ちの方

・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方

・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方

・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方

【尚可】

・社会保険労務士資格をお持ちの方

【給与】

年収:600万~900万程度

月給制:月額500000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:有

昇給:有

【勤務地】

東京都目黒区下目黒 目黒山手通ビル8F

JR各線「目黒」駅から徒歩9分

東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フレキシブルタイム 始業7:00~11:00/終業15:00~22:00(コアタイム11:00~15:00)

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(6ヶ月)

【待遇・福利厚生】

■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題

喫煙情報:屋内禁煙

【休日・休暇】

年間休日120日、完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)

有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
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  • Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。 · 勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応 · ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応 · 社内規程の整備や見直し、制度変更に関する提案・改善 · 給与計算・勤怠管理、社会保険手続きなど労務オペレーションの理解・一部実施 · 人事評価関連業務への関与、状況に応じた人事企画領域への参画 · 関連部門との連携による課題解決と法改正対応・リスクマネジメント · 従業員の成長支援、働 ...


  • Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    +Job summary · 要な 人事労務エキスパート を求めています。+++8e 4d 5d · 0d 9c · ...


  • Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per year

    同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。 · ・勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応 · ・ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応 · ...


  • Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ¥8,300,000 - ¥10,000,000

    同社にて労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。 · ...


  • Tokyo (株)ユーラスエナジーホールディングス ¥7,600,000 - ¥10,500,000

    国内最大手の再生可能エネルギー事業会社にて、人事部門の給与・労務領域を中心とした企画・運営・管理業務を担当いただきます。 · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥2,000,000 - ¥3,000,000 per year

    リモートワーク可でワークライフバランスがとりやすい · 人事 労務&福利厚生 · 戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファーム · ...


  • Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ¥830,000 - ¥1,000,000 per year

    +労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等 · +勤怠管理・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応 · +就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計 · 見直し · +福利厚生関連業務 · 等級評価報酬など「人事制度」全体を設計企画 · + ...


  • Tokyo 株式会社タイミー ¥11,000,000 - ¥16,000,000

    同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 · 全社の中長期戦略の策定サポート · 経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 · 部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート · コンサルティングファームにおけるご経験(4年以上) · 事業戦略や事業企画におけるご経験(4年以上) · 事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(4年以上) · ...


  • Tokyo (株)リクルートマネジメントソリューションズ ¥6,510,000 - ¥7,840,000

    人事マネジメントに関するコンサルタント業務を実施する。 · 制度構築 · 人材育成・組織開発 · 採用・オンボーディング · 企画経験 · 企画書の作成 · ...


  • Tokyo フューチャーインスペース株式会社 ¥7,250,000 - ¥9,000,000

    人事労務機能の高度化と組織基盤の強化を担うポジションです。経営層やグループ会社と連携しながら、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 · 人事制度の企画、立案、運用 · 人件費予算の策定および予実差異分析 · 就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂 · 給与計算および勤怠管理全般 · 社会保険、労働保険に関する各種手続き · 組織改正、人事異動に伴う人事情報の管理 · 入退職手続き · 健康診断、産業医面談、衛生委員会など労働安全衛生関連業務 · 労務問題の一次対応や是正支援 · 全社会議など、全社イベントの企画・運営 · ...


  • Tokyo 株式会社クラッソーネ ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    実務を中心に、運用の安定化・改善をリードするポジションです。労務業務全般やマネジメント・改善業務を行います。 · 周辺領域のサポートも行い、経験・適性に応じて徐々にお任せします。 · ...


  • Tokyo オリックス銀行(株) ¥8,500,000 - ¥11,500,000

    インフォメーション セキュリティ・システム リスク 両面の脅威から同社のシステムおよびセキュリティを守り、お客さまや経営や事業部門に貢献する活動を担当いただきます。全社的な情報セキュリティ・システムリスク管理を統括推進するコアメンバーとして、下記業務をご担当して頂きます。 · (情報システム部門) · ・インフォメーション セキュリティに関するリスク評価および対応管理 · ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥6,000,000 - ¥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · 担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · ...


  • Tokyo (株)神戸製鋼所 ¥6,100,000 - ¥11,200,000

    採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験を活かして多様な人材の活躍推進につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 · 従業員の労務管理に関する業務(労働時間管理、組合対応) · 基幹職の異動・昇格評価 · ...


  • Tokyo 株式会社AGEST ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    Título: Tenji-ryōmu ] Jinji kikaku (Senryakujinji) choukakyoku chuuken · Puesto: Jefe de la Sección de Planificación y Estrategia HR. · ...


  • Tokyo REVISIO株式会社 ¥6,000,000 - ¥11,000,000

    統合データプラットフォーム「REVISIO One」の設計・開発をリードし、データ活用によるプロダクト価値を最大化していただきます。 · ...


  • Tokyo (株)マイベスト ¥6,000,000 - ¥8,400,000

    中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 · 採用戦略の企画・実行(採用広報、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝など) · 候補者対応(面談・面接・クロージング) · オンボーディング設計・実行 · 育成、人事制度、カルチャー施策の運用・改善 · 事業部責任者との1on1や課題共有、解決策の立案 · HRBPとしての施策提案(配置・育成計画など) · ...


  • Tokyo 株式会社Sales Marker ¥10,000,000 - ¥15,000,000

    人事責任者候補として、下記業務をお任せします。事業成長を遂げるべく、人材戦略・組織戦略の策定と推進を行います。また採用戦略の統括や人事制度・評価制度の設計・運用、および組織開発や文化醸成も行います。 · ...


  • Tokyo (株)リクルートマネジメントソリューションズ

    リモート】人事・組織開発コンサルタントを募集しています。コンサルタント経験3年以上の経験者を求めています。 · . · 人材マネジメントに関するコンサルティング · . · ...


  • Tokyo 株式会社東陽テクニカ/TOYO Corporation ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    ポジションの求人です · 新卒採用業務をメインにご担当いただきます。社内外の関係者と協力しながら、当社の最大の財産である人材の採用を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 · ■新卒採用業務全般(採用計画作成、応募者・内定者のフォロー、ホームページ・就職情報サイト・スカウトサービスの管理運用、説明会・面接・選考運営など) · ■社内関連部門や、取引先との打ち合わせ · ■採用広報(採用HPの企画・運営、採用パンフレットの作成など) · ■派遣社員の採用、および契約更新業務 · ■障がい者採用関連業務 · ■中途採用の補助業 ...


  • Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ¥7,500,000 - ¥9,500,000

    担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。また、フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)や在宅勤務も可能です. · ...