【職務概要】
同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。
労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。
【職務詳細】
・勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応
・ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応
・社内規程の整備や見直し、制度変更に関する提案・改善
・給与計算・勤怠管理、社会保険手続きなど労務オペレーションの理解・一部実施
・人事評価関連業務への関与、状況に応じた人事企画領域への参画
・関連部門との連携による課題解決と法改正対応・リスクマネジメント
・従業員の成長支援、働きやすい環境づくり、課題社員育成支援
・研修やOJTのサポート、業務改善施策の企画立案と運用リード
【その他・魅力】
・専門性を活かしつつ対人スキルも向上可能
・ベンチャー企業ならではの多様な労務課題に挑戦できる
・人事企画領域まで関与でき、幅広い経験が積める
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
事業会社での人事・労務業務経験 3年以上お持ちであり、以下経験をお持ちの方
・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方
・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方
・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方
【尚可】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
【給与】
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
【勤務地】
東京都目黒区下目黒 目黒山手通ビル8F
JR各線「目黒」駅から徒歩9分
東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
フレキシブルタイム 始業7:00~11:00/終業15:00~22:00(コアタイム11:00~15:00)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
【待遇・福利厚生】
■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
年間休日120日、完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
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東京:リモート】人事コンサルタント
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