東京:リモート】人事採用担当

4週間前

Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000
【仕事内容】

経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。

現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。

担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。

■採用(新卒/中途含む)

・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行

・採用プロセスの最適化と効率化

・採用予算、KPIの管理

・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行

・経営層および現場部門責任者との連携

・RPOや採用アシスタントの管理とサポート

・データ分析およびレポーティング

・チーム横断での採用関連プロジェクトの推進

・その他採用を円滑に進めるための業務改善

【組織構成】

配属を予定している人材戦略室は約20名で、中途採用・新卒採用に関する業務を担っています。人事領域に関わっている組織は大きく2つあり、採用以外の人事業務は別の組織が担っています。内訳は、正社員が約半数で、他業務委託、契約社員、派遣社員と、様々なメンバーがおり、採用領域(新卒/中途/派遣・SES)や採用職種(ビジネス/エンジニア)などによって役割分担しています。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・事業会社における中途採用業務経験(計3年以上)

・複数のチャネル(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等)を活用した採用経験

・年間100名以上の採用経験(中途、新卒、派遣含め)

・採用以外の人事業務経験(人事企画・組織開発など)

【尚可】

・採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験

・事業会社における新卒採用業務経験

・成長企業やIT企業での採用実務経験(従業員100名規模以上)

・採用プロセスにおける業務改善の経験

・マネジメント経験

・論理的コミュニケーションスキル

・アカウンタビリティスキル

【給与】

年収:600万~750万程度

年俸制:月額500000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:-

昇給:有り

【勤務地】

東京都渋谷区渋谷 渋谷スクランブルスクエア 38F

各線「渋谷」駅 直結

勤務地変更の範囲:※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

【勤務時間】

フルフレックスタイム制(コアタイム無し)

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヵ月)

【待遇・福利厚生】

交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可(同社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

喫煙情報:屋内禁煙

【休日・休暇】

完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇(3日間・通年)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】
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  • 東京:リモート】人事採用担当

    4週間前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · 担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · ...

  • 人事・採用担当(フルリモート)

    2日前

    東京都 千代田区 外神田, 株式会社リモートワーククラウド Remote job￥1,600 - ￥2,400 per year

    DXを推進するITベンチャー「リモートワーククラウド」で、採用RPO担当(採用実務サポート)を募集しています。 · ...

  • 東京:リモート】人事担当(給与・労務担当)

    4週間前

    Tokyo (株)ユーラスエナジーホールディングス ￥7,600,000 - ￥10,500,000

    国内最大手の再生可能エネルギー事業会社にて、人事部門の給与・労務領域を中心とした企画・運営・管理業務を担当いただきます。 · ...

  • 人事採用担当】リモート・フレックス可

    3日前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · ...

  • 東京】人事(採用担当)リモート・フレックス有

    2ヶ月前

    Tokyo 株式会社東陽テクニカ/TOYO Corporation ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    人事部で新卒採用業務をメインにご担当いただきます。社内外の関係者と協力しながら、当社の最大の財産である人材の採用を担う、やりがいのある仕事です。具体的には新卒採用業務全般、社内関連部門や取引先との打ち合わせ、採用広報、派遣社員の採用、および契約更新業務、障がい者採用関連業務、中途採用の補助業務などを担当します。 ...

  • 人事採用担当】リモート・フレックス可

    4週間前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · 各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・採用プロセスの最適化と効率化 · ■adopt(新卒/中途含む) · ・各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・従業員100名規模以上での成長企業やIT企業での採用実務経験 · ...

  • 東京:リモート】人事(組織開発担当)

    2日前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。上流から企画・実行する経験が積むことが可能です · 「何が問題で、解くべき課題は何か?」から向き合い、ソリューション実行まで高い裁量を持って取り組んでいただける環境です · 交通費支給(月上限3万円) · 確定拠出年金制度 · 育児休暇制度 · ...

  • 東京:リモート】人事企画担当者

    3日前

    Tokyo AMBL株式会社(AMBL Inc.) ￥7,000,000 - ￥9,000,000

    中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。組織力の向上と持続的な成長を支えるポジションであり、未来に向けた事業拡大を支える成長戦略の根幹です。 · ...

  • 東京:リモート】人事(人材開発担当)

    5日前

    Tokyo 株式会社マネーフォワード ￥7,000,000 - ￥10,000,000

    +Job summary · Talent Growth部にて、管理職育成領域を担っていただきます。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めることを期待しています。育成施策の企画・実施 · +Responsibilities今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の計画・設計 · 新任マネージャー向けオンボーディング、マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策(研修など)の計画・設計・ファシリテーションや講師 · +Benefits · 各種社会保険(厚生年金。健康保険。雇用保険。労災保険) · (近隣住宅手当)　　 ...

  • 東京】人事(研修担当)リモート・フレックス有

    1週間前

    Tokyo 株式会社東陽テクニカ/TOYO Corporation ￥6,000,000 - ￥8,000,000

    東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。 · ...

  • 東京:リモート】プロダクト職採用担当

    4週間前

    Tokyo (株)マイベスト ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    、job summary） · ！ prodaotto shoku saiyō tantonai wa purodasuton wo sasaeru tame no ganmen o tsukau koto ni shiteiru ga,！ mizukara no jinzai to yakuwari o kanri suru koto mo arimasu.！ · -------------------------------------------------------- · ...

  • 東京:リモート】グローバル人事/研修・オンボーディング担当

    2週間前

    Tokyo 株式会社マネーフォワード

    Talent Growth部Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進していただきます。 · 益々グローバル化が進む組織の中で、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始できるよう、入社オリエンテーションの運営・改善、主に日英でのトレーニングの運営・実行、およびファシリテーションなど担っていただきます。 ...

  • 人事・採用担当

    2週間前

    〒- 東京都 中央区 八丁堀, フルスタック株式会社 Remote job

    社"(ｲ２３ · STEP1:ｱﾐ,ｙ · ！ · ...

  • 東京:リモート】人材育成・研修企画担当(人事)

    2週間前

    Tokyo 東京海上日動システムズ(株) ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。 IT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当することになります。 · ...

  • 人事採用担当

    1ヶ月前

    〒- 東京都 中央区, 株式会社ジーアフター ￥1,080,000 - ￥1,380,000 per year

    · 自動車販売を行っている当社にて、会社の成長の要となる採用業務をお任せします。 · 中途採用(障がい者雇用含む)応募者対応をお任せします。 · 具体的には、中途・障がい者採用に関わる全般業務、 · 採用要件定義と求人票の作成、 · 求人広告の媒体選定、および · 面接日程調整を実施することです。 · 面接 · 見学 · 内定後フォロー対応 · ...

  • 東京:リモート】採用担当(管理職候補)

    2ヶ月前

    Tokyo Abalance(株) ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    同社にて、Abalanceグループの新卒・中途採用業務をメインにお任せします。太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供しています。 · ...

  • 東京:リモート】人事担当(給与・労務担当)

    2週間前

    Tokyo (株)ユーラスエナジーホールディングス

    · 国内最大手の再生可能エネルギー事業会社にて、人事部門の給与・労務領域を中心とした企画・運営・管理業務を担当いただきます。 · 人事諸施策を幅広く扱う部門の中で、今回は特に労務(勤怠・健康管理等)および給与・福利厚生領域を主軸としてご活躍いただくポジションです。 · 勤怠管理 · 健康管理 · 個別労務管理 · ...

  • 東京:リモート】中途採用担当(リーダー候補)

    2ヶ月前

    Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ￥8,000,000 - ￥10,000,000

    中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 · ビジネス系から開発系まで幅広い職種の採用に関われます · 事業部との距離が近く、経営と現場に直結した採目活動が可能です · ...

  • 人事採用担当

    1ヶ月前

    〒- 東京都 中央区 新川, NYC株式会社 ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    未内 化 は · ） · NYC ）） · ...

  • 東京:リモート】人事教育・組織開発担当者

    2ヶ月前

    Tokyo (株)鎌倉新書 ￥7,500,000 - ￥10,350,000

    人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。 · 経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略の企画・実行 · 階層別・テーマ別研修の設計・運営 · リーダーシップ・キャリア開発プログラムの構築と推進 · 社内外の教育リソース(講師・ベンダー)の選定・ディレクション · 研修効果測定・フィードバック・継続的改善 · 評価・キャリア制度と連動した 育成体系の整備・運用 · 組織サーベイの設計・実施・分析・改善提案 · 社員エンゲージメント向上施策の立案・推進 · 企業理念・バリューの浸透活動(ワー ...

  • 人事・採用担当者

    1ヶ月前

    Tokyo Inbound Technology Co. Ltd. ￥5,880,000 - ￥9,380,000 per year

    +クラウド領域を中心としたITサービスを提供する事業会社です。中長期の事業成長を見据え、組織基盤の強化にも注力しています。 · +フレックスタイム制(コアタイムなし) · +採用戦略立案や採用企画など上流工程をリードした経験 · ...