Tokyo (株)ドリコム

【仕事内容】

▼中途採用

・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整

・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成

・母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等)

・カジュアル面談、面接の設定および実施

・新規採用施策やイベントなどの企画、立案、実行

▼新卒採用

・就活イベントでの会社説明および学生との面談

・ダイレクトリクルーティング、採用イベント、インターンシップの企画、実行

・会社説明会の企画、集客、開催

・個別面談、面接、選考管理

・紹介会社、媒体業者対応

・内定者、新入社員フォロー等

▼業務委託・派遣

・現場ニーズの確認、採用計画の調整

・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成

・各社対応、面談設定、更新管理

【業務内容変更の範囲】

会社の定める業務

【求める人材】

【必須】

・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験

・以下のいずれかの経験(3年以上)

1:企業での中途採用担当経験(採用計画立案からクロージングまでの一連の経験)

2:企業での新卒採用担当経験

3:人材会社などでの営業経験

【尚可】

・インターネット業界、エンタメ業界、ベンチャー企業での人事経験

・エンターテインメント領域でのコンテンツやビジネスへの興味関心

【給与】

年収:600万~1200万程度

月給制:月額428600円

給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6月・12月)

昇給:年1回(5月)

【勤務地】

東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 19階

各線「大崎」駅より徒歩2分

勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

【勤務時間】

9時30分~18時30分 ※職種・等級により裁量労働制となる場合あり

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

交通費支給(出社日数分)、社員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル、社内カフェ、社内マッサージ

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【休日・休暇】

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇



  • Tokyo (株)ドリコム

    + ▼中途採用 · 現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 · ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 · 母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等) · + · + +▼New graduate recruitment ++ 就活イベントでの会社説明および学生との面談 ...


  • Tokyo (株)ドリコム ¥6,000,000 - ¥12,000,000

    +中途採用担当の職務には、現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整、ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成などが含まれます。また、新卒採用も行っており、その際に学生との面談やダイレクトリクルーティングを行います。業務委託・派遣も行われており、その際は各社対応や面談設定更新管理を行います。 · ++課題発見し自ら考え行動し解決した経験を持つこと · 中途採用担当経験(3年以上)を持ちます · +Benefits ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥6,000,000 - ¥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · 担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · ...


  • Tokyo (株)ユーラスエナジーホールディングス

    · 国内最大手の再生可能エネルギー事業会社にて、人事部門の給与・労務領域を中心とした企画・運営・管理業務を担当いただきます。 · 人事諸施策を幅広く扱う部門の中で、今回は特に労務(勤怠・健康管理等)および給与・福利厚生領域を主軸としてご活躍いただくポジションです。 · 勤怠管理 · 健康管理 · 個別労務管理 · ...


  • Tokyo 株式会社東陽テクニカ/TOYO Corporation

    東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です · ■社内の教育ニーズ把握と年間研修計画の策定 · ■新人研修・階層別研修を含む研修の企画・準備・運営 · ■社内関連部門・外部講師や研修会社との調整および研修予算管理 · ■研修後アンケートの分析や効果測定を含む施策の改善 · ...


  • Tokyo 株式会社ログラス

    クラウド経営管理システムを展開する同社にて、事業成長の鍵を握る「採用」ミッションをリードしていただきます。2年後に500名体制を目指す急成長フェーズにおいて、採用戦略の策定から実行までを担う中核メンバーの募集です。 · Biz採用における戦略・戦術設計 · 経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 · 新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 · ...


  • 〒- 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷, 株式会社ダイスネクスト

    採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします。採用戦略の実行や選考プロセスの運営などが主な役割です。 · ...


  • 東京都 千代田区 外神田, 株式会社リモートワーククラウド Remote job¥1,600 - ¥2,400 per year

    DXを推進するITベンチャー「リモートワーククラウド」で、採用RPO担当(採用実務サポート)を募集しています。 · ...


  • 東京都 新宿区, リクルートエージェント ¥552,000 - ¥732,000 per year

    jinjer社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルーターと密に協業しながら、チームの推進役として挑んでいただける方を募集します · ...


  • Tokyo (株)ユーラスエナジーホールディングス ¥7,600,000 - ¥10,500,000

    国内最大手の再生可能エネルギー事業会社にて、人事部門の給与・労務領域を中心とした企画・運営・管理業務を担当いただきます。 · ...


  • Setagaya Eli Lilly and Company

    At Lilly we unite caring with discovery to make life better for people around the world. · We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis Indiana.Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them improve the ...


  • Tokyo ASUS

    圧,! ASUS Japan ! · )),humans , management ,and business strategy.), · ):human resources ,talent development ,and organizational strategy. · ...


  • 東京都 新宿区 新宿, 株式会社ACEプラス ¥370,000 - ¥480,000 per year

    +管理/人事(人事採用担当・採用戦略),事業内容=ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営,絶好の入社タイミング、世界一の就転職プラットフォームを創る=Missionに掲げ、年間300%以上の成長率で成長していますと、今がまさに絶好のタイミング。 · 会社としても今までにないスピードで成長している現在、更なる拡大に向けて新しい人材を求めています。工作は幅広いです。 ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥6,000,000 - ¥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · 各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・採用プロセスの最適化と効率化 · ■adopt(新卒/中途含む) · ・各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・従業員100名規模以上での成長企業やIT企業での採用実務経験 · ...


  • Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per year

    同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。 · ・勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応 · ・ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応 · ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥5,500,000 - ¥11,000,000 per year

    世界トップクラスメーカーの採用スペシャリストのポジションです。主に採用活動を担当し、グループ全体の採用力強化を推進する事でビジネスインパクトのより大きな成果を上げる事ができます。 · ...


  • 〒- 東京都 新宿区 市谷八幡町, 株式会社ティーケーピー

    + · 当社の人事(採用担当)として、「どんな人に来てほしいか」を考え、伝え、出会い、決断する採用活動全体に関わっていただきます。 · ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥6,000,000 - ¥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · ...


  • Tokyo (株)オークファン

    体制強化のために人事MGR候補を募集します。採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。 · 採用業務 · オンボーディングの企画と実行 · ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥6,000,000 - ¥10,000,000

    同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。上流から企画・実行する経験が積むことが可能です · 「何が問題で、解くべき課題は何か?」から向き合い、ソリューション実行まで高い裁量を持って取り組んでいただける環境です · 交通費支給(月上限3万円) · 確定拠出年金制度 · 育児休暇制度 · ...


  • Tokyo NTQ Japan Inc ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    NTQジャパンの急成長の中核となる、 · "事業戦略 × 人材戦略"をつなぐ HR ビジネスパートナー · を募集します。 · ...