人事採用担当】リモート・フレックス可

2ヶ月前

Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000
【仕事内容】

【業務内容】

経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。

現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。

担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。

■採用(新卒/中途含む)

・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行

・採用プロセスの最適化と効率化

・採用予算、KPIの管理

・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行

・経営層および現場部門責任者との連携

・RPOや採用アシスタントの管理とサポート

・データ分析およびレポーティング

・チーム横断での採用関連プロジェクトの推進

・その他採用を円滑に進めるための業務改善

【組織構成】

配属を予定している人材戦略室は約20名で、中途採用・新卒採用に関する業務を担っています。

人事領域に関わっている組織は大きく2つあり、採用以外の人事業務は別の組織が担っています。

内訳は、正社員が約半数で、他業務委託、契約社員、派遣(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【求める人材】

【必須経験・スキル】

・事業会社における中途採用業務経験(計3年以上)

・複数のチャネル(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等)を活用した採用経験

・年間100名以上の採用経験(中途、新卒、派遣含め)

・採用以外の人事業務経験(人事企画・組織開発など)

【歓迎経験・スキル】

・採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験

・事業会社における新卒採用業務経験

・成長企業やIT企業での採用実務経験(従業員100名規模以上)

・採用プロセスにおける業務改善の経験

・マネジメント経験

・論理的コミュニケーションスキル

・アカウンタビリティスキル(その他詳細は面談でお伝えします)

【給与】

600~750万円

【勤務地】

東京都

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

慶弔見舞金制度/育児休暇制度/その他制度/確定拠出年金401k/社員持株会制度

【休日・休暇】

土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)
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    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

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    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 · 現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 ...

  • リモート可・フレックス勤務/品川】採用担当

    2ヶ月前

    東京都 港区 港南, 株式会社NTTデータMHIシステムズ Remote job

    コーポレート経営本部 人事部 人財開発室は、育成チームと採用チームがあります。両チームが連携しながら、明るくチームワークあふれる組織であることをモットーに仕事を進めています。 · 出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションが可能です。出社をメインとしていますが、リモートワークも可能です。(残業時間平均20~30h/月 ) · 会社全体で新しく入社した方を歓迎する風土があり、受け入れ体制が整っています。 · ...

  • 東京:リモート】人事(採用担当)

    4週間前

    Tokyo (株)ドリコム ￥6,000,000 - ￥12,000,000

    +中途採用担当の職務には、現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整、ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成などが含まれます。また、新卒採用も行っており、その際に学生との面談やダイレクトリクルーティングを行います。業務委託・派遣も行われており、その際は各社対応や面談設定更新管理を行います。 · ++課題発見し自ら考え行動し解決した経験を持つこと · 中途採用担当経験（3年以上）を持ちます · +Benefits ...

  • 東京:リモート】人事採用担当

    2ヶ月前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · 担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · ...

  • 障がい者採用:正社員】本社スタッフ部門(人事・it・財務経理・マーケティング・その他)/担当・担当課長・専門課長/神戸本社

    1ヶ月前

    Setagaya Eli Lilly and Company

    At Lilly we unite caring with discovery to make life better for people around the world. · We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis Indiana.Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them improve the ...

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    東京都 千代田区 外神田, 株式会社リモートワーククラウド Remote job￥1,600 - ￥2,400 per year

    DXを推進するITベンチャー「リモートワーククラウド」で、採用RPO担当(採用実務サポート)を募集しています。 · ...

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    教育制度の設計を中心にお願いする予定です。組織全体に大きな影響を与えられるため、重要なポジションです。 · 急成長中の企業だからこそチャレンジできる環境 · ...

  • 人事(制度担当) 医療×it/フルリモート可/フレックス

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    東京都 港区, CAPS株式会社 Remote job

    教育制度の設計を中心にお願いする予定です。組織全体に大きな影響を与えられることができるため、チャレンジできる環境です。 · 柔軟な働き方が可能 · 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 · 所属部署の年齢・性別構成 · ...

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    上場企業ならではの質の高い経理業務に携われる点にあります。監査法人対応や開示資料作成補助など、専門性を高める機会が豊富です。また、自身の業務改善提案が、組織全体の効率化に直結する手応えを感じられる環境です。 · ...

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    Tokyo 株式会社東陽テクニカ/TOYO Corporation

    東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です · ■社内の教育ニーズ把握と年間研修計画の策定 · ■新人研修・階層別研修を含む研修の企画・準備・運営 · ■社内関連部門・外部講師や研修会社との調整および研修予算管理 · ■研修後アンケートの分析や効果測定を含む施策の改善 · ...

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    Apollon · 完全週休2日制 · 年休120日以上*残業月10h以下*サブスク補助*副業OK*お2023/02/10更新*掲載終了予定日:2026/04/06 · 充実の研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心。フルリモートでも常に相談できる環境です · ...

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    こんだ 電崃 東 国 ＜（ · ６１３２０ · ...

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