リモート可・フレックス勤務/品川】採用担当

1週間前

東京都 港区 港南, 株式会社NTTデータMHIシステムズ Remote job

部署概要


コーポレート経営本部 人事部 人財開発室

人財開発室は育成チームと採用チームがあり、入社時点では採用チームに配属予定です。

配属予定の採用チームは4~6名規模です。

【雰囲気・環境】

コーポレート経営本部 人事部 人財開発室は、育成チームと採用チームがあります。両チームが連携しながら、明るくチームワークあふれる組織であることをモットーに仕事を進めています。

出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションが可能です。

出社をメインとしていますが、リモートワークも可能です。(残業時間平均20~30h/月 )

会社全体で新しく入社した方を歓迎する風土があり、受け入れ体制が整っています。

人財開発室も20代~50代まで、新卒・中途問わず多様なメンバーが在籍しています。年齢・役職関係なくフラットに意見交換しながら、会社の未来を担う人材育成の仕事に励んでいます。

仕事内容


様々な部署や階層の社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための人財育成の企画から実行までを担っていただきます。ゆくゆくは、育成業務や人事業務にもチャレンジ可能です。

【入社時の業務】

採用業務

・採用戦略の立案(母集団形成~採用)

・採用施策の企画・運用

・オンボーディング 等

【ゆくゆくは担当いただきたい業務】

・全社人財育成方針の策定

・人財育成施策の企画・実行

・新入社員研修や階層別研修の企画・運用

得られる経験・ポジションの魅力


【本ポジションの魅力】

・仕事の自由度が高く裁量権も大きいため、自分のアイデアや企画をすぐに施策に反映しやすい

・経営幹部も人財育成に大きな理解があり、意思決定も早いため、スピード感を持った仕事ができる

・将来的にはリーダーとしてのステップアップも期待されており、人事領域でのキャリアアップが目指せる

・人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができる

・NTTデータと三菱重工の両方の事業や文化を知ることができる

【事業の魅力】

・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある

・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる

・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる

・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる

【働き方の魅力】

・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている

・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

歓迎するスキル・経験


【必須】

・採用または育成の経験がある方

・課題に対する解決策、その段取りが考えられる方

【歓迎】

・IT系事業会における人材育成の経験がある方

・研修会社や組織人事コンサルティングファームで、IT企業向けプロジェクトの経験がある方

・自ら課題を発見し、最適な解決策を提案できる方

・自ら積極的にコミュニケーションをとり関係者と良好な信頼関係を構築できる方

・社員の立場に立ち、リスキリングやスキルアップの提案ができる方

・異なる文化や背景を持つ人々と協力し、理解し合える方

・ポジティブな姿勢で物事に取り組める方

・開発経験がある方

求める人物像


・物事がうまくいかない時も、柔軟性をもってポジティブに困難を楽しめる方

・実行まで責任を持って取り組むことができる方

職種 / 募集ポジション

【リモート可・フレックス勤務/品川】採用担当

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間:有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

年収

484万円 〜 599万円

想定年収:541万円(月給制)
内訳:月給28万円+賞与+諸手当
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・その他固定手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他

勤務地

東京都港区港南2-13-34

勤務時間

・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間)
フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有
・残業:月平均13.9時間
・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認

休日

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日日数:126日
・年次有給休暇:22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇(結婚・出産・慶弔等)
・ショートバケーション休暇
・育児休業
・介護休業 など

福利厚生

・在宅勤務/リモートワーク ※拠点により異なる
・通勤交通費補助
・昼食費補助
・社会保険完備
・住宅補助制度
・家族手当
・産前産後/育児/介護休暇制度
・確定給付企業年金制度
・退職金制度 など

加入保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

受動喫煙対策

室内全面禁煙

教育 / 研修制度

・人財育成プログラム(キャリア開発)
・グローバルビジネス教育システム
・階層別研修
・管理者教育
・技術教育
・語学教育
・専門教育
・外部研修受講制度
・資格取得奨励制度
・メンター制度 など
※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

選考フロー

⑴書類選考
⑵適性検査
⑶1次面接
⑷最終面接
⑸内定

採用サイト

https://www.nttdata-

  • リモート可・フレックス勤務/品川】採用担当

    1週間前

    東京都 港区 港南, 株式会社NTTデータMHIシステムズ Remote job

    コーポレート経営本部 人事部 人財開発室は、育成チームと採用チームがあります。両チームが連携しながら、明るくチームワークあふれる組織であることをモットーに仕事を進めています。 · 出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションが可能です。出社をメインとしていますが、リモートワークも可能です。(残業時間平均20~30h/月 ) · 会社全体で新しく入社した方を歓迎する風土があり、受け入れ体制が整っています。 · ...

  • 人事採用担当】リモート・フレックス可

    1週間前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · 各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・採用プロセスの最適化と効率化 · ■adopt(新卒/中途含む) · ・各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・従業員100名規模以上での成長企業やIT企業での採用実務経験 · ...

  • 法務担当【フレックス/リモート勤務可/副業ok】

    2ヶ月前

    Tokyo 株式会社ココナラ ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。また、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。 · 企業法務 · コーポレート関連 · サービス関連 · その他 · ...

  • 東京】人事(採用担当)リモート・フレックス有

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社東陽テクニカ/TOYO Corporation ￥6,000,000 - ￥8,000,000

    ポジションの求人です · 新卒採用業務をメインにご担当いただきます。社内外の関係者と協力しながら、当社の最大の財産である人材の採用を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 · ■新卒採用業務全般(採用計画作成、応募者・内定者のフォロー、ホームページ・就職情報サイト・スカウトサービスの管理運用、説明会・面接・選考運営など) · ■社内関連部門や、取引先との打ち合わせ · ■採用広報(採用HPの企画・運営、採用パンフレットの作成など) · ■派遣社員の採用、および契約更新業務 · ■障がい者採用関連業務 · ■中途採用の補助業 ...

  • 人事(制度担当) 医療×it/フルリモート可/フレックス

    7日前

    東京都 港区, CAPS株式会社 Remote job

    教育制度の設計を中心にお願いする予定です。組織全体に大きな影響を与えられることができるため、チャレンジできる環境です。 · 柔軟な働き方が可能 · 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 · 所属部署の年齢・性別構成 · ...

  • リモート可】採用担当

    4週間前

    Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥200,000 - ￥500,000 per year

    · エンジニア経験者は、採用実務未経験でも可能です · 募集要項 · 会社概要 私たちのクライアントは、Web・クラウドにおけるセキュリティサービスを開発・提供しています。この度 · 【採用担当】のポジションがオープンになりました。入社後は中途採用業務を中心にお任せします。 ...

  • リモート可】新卒採用担当者

    2ヶ月前

    Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per year

    グローバルヘルスケアカンパニー|組織機能拡大による増員募集 · 新卒採用戦略における各種取り組みの企画・実行(採用広報含む) · 国内事業会社や事業部門の採用要件定義から採用手法の検討、実行、クロージングまでの一連、採用計画のチューニング · 国公立や理系などを主に対象に、機械・電機・情報、またDX・IT人材等を中心としたダイレクトリクルーティング・ソーシングの実行 · ...

  • 東京】人事(採用担当)リモート・フレックス有

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社東陽テクニカ/TOYO Corporation ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    人事部で新卒採用業務をメインにご担当いただきます。社内外の関係者と協力しながら、当社の最大の財産である人材の採用を担う、やりがいのある仕事です。具体的には新卒採用業務全般、社内関連部門や取引先との打ち合わせ、採用広報、派遣社員の採用、および契約更新業務、障がい者採用関連業務、中途採用の補助業務などを担当します。 ...

  • リモート勤務可】決算スタッフ※ポテンシャル採用※

    1週間前

    Tokyo LIXIL

    LIXILでは、実務を通してプロフェッショナルな会計スキルを身につけ、さらなるステップアップを目指す方を募集しています · ...

  • フルリモート勤務可の採用営業サポート事務

    1週間前

    東京都 目黒区 青葉台, 株式会社For A-career Remote job￥1,300 - ￥147,000 per year

    +…・…*…・…*…・…*…+ · 經營者が経営している企業です · 完全リモートOK · 関東、東北、沖縄どこからでも勤務可能 · 在宅だからこそのリラックス空間 +... · ...

  • 人事(制度担当) 医療×it/フルリモート可/フレックス

    7日前

    東京都 千代田区, CAPS株式会社 Remote job

    教育制度の設計を中心にお願いする予定です。組織全体に大きな影響を与えられるため、重要なポジションです。 · 急成長中の企業だからこそチャレンジできる環境 · ...

  • aiエージェントエンジニア/フルリモート可/フレックス/地方勤務ok

    2ヶ月前

    Tokyo BLOOMTECH, Inc ￥5,000,000 - ￥25,000,000 per year

    AIエージェントエンジニアとして、業務の中でのAI活用を大きく拡大するために尽力していただきます。適切なAIエージェントの在り方を構想・PoC開発、AIエージェントをアジャイル開発、顧客のビジネス環境の変化に伴う、AIエージェントへの柔軟かつ継続的な改善を行います。 · ...

  • 採用担当 戦略策定や説明会企画など幅広くお任せ/リモート・フレックス可/社会貢献性

    7日前

    東京都 渋谷区, 株式会社ギミック

    採用担当は、人事部門で採用業務をメインで行います。新卒と中途の両方に関わることが想定されています。 · 採用戦略策定(採用市場分析、採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定) · 各部門責任者との折衝、転職希望者への魅力付け/クロージング対応 · ...

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    2週間前

    Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    グローバルヘルスケアカンパニー|組織機能拡大による増員募集 · New graduate recruitment for global health care company|Expansion of organizational function and increase in staffing. · ・新卒採用を通して、未来の事業や組織成長へのチャレンジを推進・牽引する役割です。 · ...

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    Tokyo (株)ペイロール ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    セキュリティに関わる新組織の責任者候補として、従業員セキュリティ施策及び、プロダクトのセキュリティ、顧客の監査対応を担当いただきます。 · 同社のビジネス上、給与という重要なお客様の個人情報(特定個人情報を含む)を扱うため、強固なセキュリティになっておりますが、従業員の使用するツールは最大限活用することが求められるため、バランスを取りつつ、事業の推進に寄与していただきます。 ...

  • 未経験可/リモート可 採用担当

    2週間前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社Intense Remote job￥300,000 - ￥880,000 per year

    Intense · 학록 머일는을나이해세요 · 첝는려야는 · 카입를호D4E9. · WORK-LIFE-BALANCE. · ...

  • フレックス リモート勤務可 法務 gm候補 グロース上場 スキマバイトでシェアトップ級

    1週間前

    東京都 港区 東新橋, スキルブリッジ株式会社 Remote job

    · 同社ではスキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いの労働法や職業安定法、個人情報保護法などの深く関わるため法律相談が多岐に渡ります。 · 新規事業や取引があるため多くの機会があります。 · 新しいビジネスであるため、新しい法的論点も生まれます。 · ...

  • 20代活躍中※中途採用リクルーター(フレックス/リモート可)

    2ヶ月前

    Tokyo (株)アサイン ￥6,000,000 - ￥20,000,000 per year

    同社は、若手ハイエンド向けの転職サイトや転職エージェント、 · 新卒学生向けの就活サイトなどを運営しております。 · 急成長を遂げるベンチャー企業として、組織拡大を支える採用担当者を募集しており、 · エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行までを行います。 · ...

  • 中途採用担当 未経験 /プライム上場/年休127日/リモート・フレックス可/ eギフト市場を牽引 /企画・事務・管理系

    7日前

    東京都 新宿区, 株式会社ギフティ

    中途採用担当の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 · ...

  • リーダー候補】教育担当(若手育成・採用等) リモート可/教育制度

    2週間前

    東京都 品川区, 有限会社水谷空調 Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    リーダー候補として教育、採用全般の業務に携わる。充実した教育制度と福利厚生環境が整っています。 · ...

  • カスタマーサポート(運用企画・データ担当)】リモート可・フレックス|フレキシブルワーク(以下略)

    2週間前

    Tokyo MOSH株式会社 ￥6,000,000 - ￥9,000,000

    顧客の成功を最大化しつつ、プロダクトの価値を継続的に高めるための基盤を構築・運営する · データドリブンな意思決定の推進 · ■顧客の利用状況やヘルススコア(Customer Health Score)を分析し、プロアクティブなアクションを提案する。 · ...