▼中途採用
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等)
・カジュアル面談、面接の設定および実施
・新規採用施策やイベントなどの企画、立案、実行
▼新卒採用
・就活イベントでの会社説明および学生との面談
・ダイレクトリクルーティング、採用イベント、インターンシップの企画、実行
・会社説明会の企画、集客、開催
・個別面談、面接、選考管理
・紹介会社、媒体業者対応
・内定者、新入社員フォロー等
▼業務委託・派遣
・現場ニーズの確認、採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・各社対応、面談設定、更新管理
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
【求める人材】
【必須】
・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験
・以下のいずれかの経験(3年以上)
1:企業での中途採用担当経験(採用計画立案からクロージングまでの一連の経験)
2:企業での新卒採用担当経験
3:人材会社などでの営業経験
【尚可】
・インターネット業界、エンタメ業界、ベンチャー企業での人事経験
・エンターテインメント領域でのコンテンツやビジネスへの興味関心
【給与】
年収:600万~1200万程度
月給制:月額428600円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)
【勤務地】
東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 19階
各線「大崎」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
【勤務時間】
9時30分~18時30分 ※職種・等級により裁量労働制となる場合あり
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
交通費支給(出社日数分)、社員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル、社内カフェ、社内マッサージ
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
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Tokyo (株)カオナビ ¥6,000,000 - ¥7,500,000経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · 担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · ...
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16時間前
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東京都 千代田区 外神田, 株式会社リモートワーククラウド Remote job¥1,600 - ¥2,400 per yearDXを推進するITベンチャー「リモートワーククラウド」で、採用RPO担当(採用実務サポート)を募集しています。 · ...
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Tokyo (株)ユーラスエナジーホールディングス ¥7,600,000 - ¥10,500,000国内最大手の再生可能エネルギー事業会社にて、人事部門の給与・労務領域を中心とした企画・運営・管理業務を担当いただきます。 · ...
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人事採用担当】リモート・フレックス可
4週間前
Tokyo (株)カオナビ ¥6,000,000 - ¥7,500,000経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · 各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・採用プロセスの最適化と効率化 · ■adopt(新卒/中途含む) · ・各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・従業員100名規模以上での成長企業やIT企業での採用実務経験 · ...
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Tokyo (株)カオナビ ¥6,000,000 - ¥7,500,000経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · ...
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Tokyo (株)カオナビ ¥6,000,000 - ¥10,000,000同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。上流から企画・実行する経験が積むことが可能です · 「何が問題で、解くべき課題は何か?」から向き合い、ソリューション実行まで高い裁量を持って取り組んでいただける環境です · 交通費支給(月上限3万円) · 確定拠出年金制度 · 育児休暇制度 · ...
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東京:リモート】人事企画担当者
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Tokyo AMBL株式会社(AMBL Inc.) ¥7,000,000 - ¥9,000,000中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。組織力の向上と持続的な成長を支えるポジションであり、未来に向けた事業拡大を支える成長戦略の根幹です。 · ...
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Tokyo 株式会社東陽テクニカ/TOYO Corporation ¥6,000,000 - ¥8,000,000東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。 · ...
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Tokyo 株式会社マネーフォワードTalent Growth部Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進していただきます。 · 益々グローバル化が進む組織の中で、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始できるよう、入社オリエンテーションの運営・改善、主に日英でのトレーニングの運営・実行、およびファシリテーションなど担っていただきます。 ...
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Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ¥8,000,000 - ¥10,000,000中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 · ビジネス系から開発系まで幅広い職種の採用に関われます · 事業部との距離が近く、経営と現場に直結した採目活動が可能です · ...
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〒- 東京都 港区 西新橋, 株式会社メディカーナ+仕事内容 · 人事採用担当として、 · 事業の拡大と強化に貢献していただきます。 · +求めている人材 · Google WorkspaceもしくはMicrosoftofficeを実務で利用している方 · 人事/採用業務への興味関心 · +歓迎します ...
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Tokyo Abalance(株) ¥6,000,000 - ¥10,000,000同社にて、Abalanceグループの新卒・中途採用業務をメインにお任せします。太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供しています。 · ...