東京:リモート】人事(採用担当)

4週間前

Tokyo (株)ドリコム ￥6,000,000 - ￥12,000,000
【仕事内容】

▼中途採用

・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整

・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成

・母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等)

・カジュアル面談、面接の設定および実施

・新規採用施策やイベントなどの企画、立案、実行

▼新卒採用

・就活イベントでの会社説明および学生との面談

・ダイレクトリクルーティング、採用イベント、インターンシップの企画、実行

・会社説明会の企画、集客、開催

・個別面談、面接、選考管理

・紹介会社、媒体業者対応

・内定者、新入社員フォロー等

▼業務委託・派遣

・現場ニーズの確認、採用計画の調整

・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成

・各社対応、面談設定、更新管理

【業務内容変更の範囲】

会社の定める業務

【求める人材】

【必須】

・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験

・以下のいずれかの経験(3年以上)

1:企業での中途採用担当経験(採用計画立案からクロージングまでの一連の経験)

2:企業での新卒採用担当経験

3:人材会社などでの営業経験

【尚可】

・インターネット業界、エンタメ業界、ベンチャー企業での人事経験

・エンターテインメント領域でのコンテンツやビジネスへの興味関心

【給与】

年収:600万~1200万程度

月給制:月額428600円

給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6月・12月)

昇給:年1回(5月)

【勤務地】

東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 19階

各線「大崎」駅より徒歩2分

勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

【勤務時間】

9時30分~18時30分 ※職種・等級により裁量労働制となる場合あり

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

交通費支給(出社日数分)、社員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル、社内カフェ、社内マッサージ

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【休日・休暇】

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
Show more Show less

  • 東京:リモート】人事(採用担当)

    4週間前

    Tokyo (株)ドリコム ￥6,000,000 - ￥12,000,000

    +中途採用担当の職務には、現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整、ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成などが含まれます。また、新卒採用も行っており、その際に学生との面談やダイレクトリクルーティングを行います。業務委託・派遣も行われており、その際は各社対応や面談設定更新管理を行います。 · ++課題発見し自ら考え行動し解決した経験を持つこと · 中途採用担当経験（3年以上）を持ちます · +Benefits ...

  • 東京:リモート】人事採用担当

    2ヶ月前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · 担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · ...

  • 東京:リモート】人事(採用担当)

    4週間前

    Tokyo (株)ドリコム

    + ▼中途採用 · 現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 · ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 · 母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等) · + · + +▼New graduate recruitment ++ 就活イベントでの会社説明および学生との面談 ...

  • 障がい者採用:正社員】本社スタッフ部門(人事・it・財務経理・マーケティング・その他)/担当・担当課長・専門課長/神戸本社

    1ヶ月前

    Setagaya Eli Lilly and Company

    At Lilly we unite caring with discovery to make life better for people around the world. · We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis Indiana.Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them improve the ...

  • 人事・採用担当(フルリモート)

    4週間前

    東京都 千代田区 外神田, 株式会社リモートワーククラウド Remote job￥1,600 - ￥2,400 per year

    DXを推進するITベンチャー「リモートワーククラウド」で、採用RPO担当(採用実務サポート)を募集しています。 · ...

  • 東京:リモート】人事担当(給与・労務担当)

    2ヶ月前

    Tokyo (株)ユーラスエナジーホールディングス ￥7,600,000 - ￥10,500,000

    国内最大手の再生可能エネルギー事業会社にて、人事部門の給与・労務領域を中心とした企画・運営・管理業務を担当いただきます。 · ...

  • 東京:リモート】人事マネージャー(採用戦略)

    2週間前

    Tokyo 株式会社ギブリー ￥7,200,000 - ￥12,000,000

    同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。 · 家族手当 · 結婚祝い金 · 交通費支給 · 定期健康診断 · 全社員総会・表彰 · 資格支援金, · ...

  • 人事採用担当】リモート・フレックス可

    1週間前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 · 現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 ...

  • 人事採用担当】リモート・フレックス可

    4週間前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · ...

  • 人事採用担当】リモート・フレックス可

    2ヶ月前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · 各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・採用プロセスの最適化と効率化 · ■adopt(新卒/中途含む) · ・各部門の人員計画に基づく目標設定 · ・従業員100名規模以上での成長企業やIT企業での採用実務経験 · ...

  • 東京:リモート】人事(人材開発担当)

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社マネーフォワード ￥7,000,000 - ￥10,000,000

    +Job summary · Talent Growth部にて、管理職育成領域を担っていただきます。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めることを期待しています。育成施策の企画・実施 · +Responsibilities今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の計画・設計 · 新任マネージャー向けオンボーディング、マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策(研修など)の計画・設計・ファシリテーションや講師 · +Benefits · 各種社会保険(厚生年金。健康保険。雇用保険。労災保険) · (近隣住宅手当)　　 ...

  • 東京:リモート】人事(組織開発担当)

    1週間前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。 · カルチャーへの働きかけ、経営課題の解消、コミュニケーションの機会提供などを担います。 · ...

  • 東京:リモート】人事(組織開発担当)

    4週間前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥10,000,000

    同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。上流から企画・実行する経験が積むことが可能です · 「何が問題で、解くべき課題は何か?」から向き合い、ソリューション実行まで高い裁量を持って取り組んでいただける環境です · 交通費支給(月上限3万円) · 確定拠出年金制度 · 育児休暇制度 · ...

  • 東京:リモート】人事企画担当者

    4週間前

    Tokyo AMBL株式会社(AMBL Inc.) ￥7,000,000 - ￥9,000,000

    中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。組織力の向上と持続的な成長を支えるポジションであり、未来に向けた事業拡大を支える成長戦略の根幹です。 · ...

  • 東京】人事(研修担当)リモート・フレックス有

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社東陽テクニカ/TOYO Corporation ￥6,000,000 - ￥8,000,000

    東京本社にて、人材育成業務をお任せいたします。社内外で協力をしながら、当社の最大の財産である人材の育成を担う、やりがいのある仕事です。 · ...

  • 東京:リモート】人事担当(給与・労務担当)

    1ヶ月前

    Tokyo (株)ユーラスエナジーホールディングス

    · 国内最大手の再生可能エネルギー事業会社にて、人事部門の給与・労務領域を中心とした企画・運営・管理業務を担当いただきます。 · 人事諸施策を幅広く扱う部門の中で、今回は特に労務(勤怠・健康管理等)および給与・福利厚生領域を主軸としてご活躍いただくポジションです。 · 勤怠管理 · 健康管理 · 個別労務管理 · ...

  • 東京:リモート】プロダクト職採用担当

    2ヶ月前

    Tokyo (株)マイベスト ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    、job summary） · ！ prodaotto shoku saiyō tantonai wa purodasuton wo sasaeru tame no ganmen o tsukau koto ni shiteiru ga,！ mizukara no jinzai to yakuwari o kanri suru koto mo arimasu.！ · -------------------------------------------------------- · ...

  • 東京:リモート】中途採用人事(マネージャー候補)

    4週間前

    Tokyo 株式会社ログラス ￥6,000,000 - ￥10,500,000

    クラウド経営管理システムを展開する同社にて、事業成長の鍵を握る「採用」ミッションをリードしていただきます。 · 2年後に500名体制を目指す急成長フェーズにおいて、採用戦略の策定から実行までを担う中核メンバーの募集です。 · ...

  • 東京:リモート】中途採用人事(マネージャー候補)

    1週間前

    Tokyo 株式会社ログラス ￥6,000,000 - ￥10,500,000

    ）））） ２３ · ０１ · クラウド経営管理システムを展開する同社にて、事業成長の鍵を握る「採用」ミッションをリードしていただきます。2年後に500名体制を目指す急成長フェーズにおいて、採用戦略の策定から実行までを担う中核メンバーの募集です。 · ...

  • 東京:リモート】中途採用担当(リーダー)

    4日前

    Tokyo ライブリッツ(株) ￥6,000,000 - ￥8,500,000

    町し:） · ｝（＿ · 更し:） · ：曼都 · ！＃Job summary · 用 ９４中途採用チームのリーダーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 · ...

  • 東京:リモート】グローバル人事/研修・オンボーディング担当

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社マネーフォワード

    Talent Growth部Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進していただきます。 · 益々グローバル化が進む組織の中で、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始できるよう、入社オリエンテーションの運営・改善、主に日英でのトレーニングの運営・実行、およびファシリテーションなど担っていただきます。 ...