Tokyo 株式会社ギブリー ¥7,200,000 - ¥12,000,000
【仕事内容】

【職務概要】

同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。

【職務詳細】

・経営戦略・事業計画を踏まえた人材ポートフォリオ設計

・採用KPI(採用単価/決定率/立ち上がり速度等)の定義・経営レポーティング

・採用組織の設計(役割分担・評価・育成)

・採用~配置~定着までを見据えたHRデータ基盤の構築

・経営会議に参加し、人材戦略を経営アジェンダとして提案

・採用方針・投資判断において、人事責任者として裁量を保有

【ここでしか積めない経験】

・生成AI×採用データ活用を実運用レベルで設計できる

・立ち上げフェーズで採用戦略・組織設計をゼロから作れる

・コンサルティング事業ならではの複数事業・複数フェーズの人事課題を扱える

~目指せるキャリアパスについて~

・HRマネージャー

・HR責任者

・グループ横断HR など

【業務内容変更の範囲】

会社内での全ての業務

【求める人材】

【必須】

・採用戦略立案~実行を主導した経験

・複数職種・複数部門の採用を横断的に担った経験

【尚可】

・小規模でも採用チームを率いた経験

・経営・事業側との折衝経験

【給与】

年収:720万~1200万程度

月給制:月額600000円

給与:※上現年収・能力やご経験を考慮いたします。

賞与:インセンティブ制度あり(年2回・個人成績に応じて支給)

昇給:年2回

【勤務地】

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分

各線「渋谷」駅徒歩7分

勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間)

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、資格支援金、Track Trainingで57コース以上受講可、MANA Studio利用可(マルチLLM)、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート(ビザ等)、部活動補助

喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【休日・休暇】

【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、特別休暇(結婚・妻の出産・服喪・その他会社が認めた場合)、出産休暇、育児休暇、生理休暇
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  • Tokyo 株式会社ギブリー ¥7,200,000 - ¥12,000,000

    同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。 · 家族手当 · 結婚祝い金 · 交通費支給 · 定期健康診断 · 全社員総会・表彰 · 資格支援金, · ...


  • Tokyo 株式会社ギブリー ¥7,200,000 - ¥10,800,000 per year

    同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。 · ...


  • Tokyo 株式会社ログラス ¥6,000,000 - ¥10,500,000

    クラウド経営管理システムを展開する同社にて、事業成長の鍵を握る「採用」ミッションをリードしていただきます。 · 2年後に500名体制を目指す急成長フェーズにおいて、採用戦略の策定から実行までを担う中核メンバーの募集です。 · ...


  • Tokyo 株式会社ログラス ¥6,000,000 - ¥10,500,000

    )))) 23 · 01 · クラウド経営管理システムを展開する同社にて、事業成長の鍵を握る「採用」ミッションをリードしていただきます。2年後に500名体制を目指す急成長フェーズにおいて、採用戦略の策定から実行までを担う中核メンバーの募集です。 · ...


  • Tokyo 株式会社AGEST ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    東証プライム上場ホールディングス企業のグループ会社である同社の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、人事施策の遂行が急務となっています。 · 能力・ご経験に応じ、課長職相当~部長候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。 · ...


  • Tokyo NECネッツエスアイ(株) ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    人的資本経営の強化に向け、従来のメンバーシップ型から「ジョブ型人材マネジメント」への転換を積極的に進めています。外部からの新たな知見を活かし、自社の強みを再発見しながら、採用力の抜本的な改革を推進することが期待されています。 · ...


  • Tokyo (株)船場 ¥7,000,000 - ¥8,200,000

    上場企業であり、土日祝休み、リモート制度、時差出勤等、充実した福利厚生があります。服装自由となっております。年次や経験にとらわれず、裁量をもって挑戦いただけます。 · 実際に手を動かす多くはチームメンバーになりますが、今回お迎えするポジションではハンズオンで業務を担いながらマネージメントを行っていただくことがメインとなります。 · ...


  • Tokyo (株)カオナビ ¥6,000,000 - ¥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · 担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · ...


  • Tokyo 株式会社ログラス

    クラウド経営管理システムを展開する同社にて、事業成長の鍵を握る「採用」ミッションをリードしていただきます。2年後に500名体制を目指す急成長フェーズにおいて、採用戦略の策定から実行までを担う中核メンバーの募集です。 · Biz採用における戦略・戦術設計 · 経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 · 新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 · ...


  • Tokyo (株)ドリコム ¥6,000,000 - ¥12,000,000

    +中途採用担当の職務には、現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整、ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成などが含まれます。また、新卒採用も行っており、その際に学生との面談やダイレクトリクルーティングを行います。業務委託・派遣も行われており、その際は各社対応や面談設定更新管理を行います。 · ++課題発見し自ら考え行動し解決した経験を持つこと · 中途採用担当経験(3年以上)を持ちます · +Benefits ...


  • Tokyo アクサス(株) ¥6,600,000 - ¥8,400,000

    同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 · 給与計算業務の統括 · 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整 · 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認 · ...


  • Tokyo NECネッツエスアイ(株)

    +人事部Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、中途・新卒・障がい者採用の戦略立案から実行、チームマネジメントまで採用全般を牽引いただきます。 · 事業会社または人材会社でのキャリア採用実務経験(管理職経験を含む) · チームマネジメント経験(目安:5名以上) · ...


  • Tokyo 公益財団法人 日本英語検定協会 ¥1,122,000 - ¥1,212,000

    中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。 · ...


  • Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ¥8,300,000 - ¥10,000,000

    同社にて労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。 · ...


  • Tokyo (株)ドリコム

    + ▼中途採用 · 現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 · ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 · 母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等) · + · + +▼New graduate recruitment ++ 就活イベントでの会社説明および学生との面談 ...


  • Tokyo アクサス(株)

    同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 · ...


  • Tokyo Michael Page

    採用戦略の企画から実行まで一貫して携わりますグローバル環境で人事の専門性を高められるポジションです企業情報世界的なプロフェッショナルサービスグループの日本法人税務アドバイザリー領域で業界をリードしグローバルなネットワークを活かしたサービスを展開しています職務内容採用戦略の構築から運営までをリード内部クライアントへのエンドツーエンド採用サービス提供理想の人材高いコミュニケーション力とステークホルダー対応力マルチタスク対応力主体性チームプレイと目標達成へのコミットメントWhat's On Offer正社員雇用フレックスタイム制標準労働時間7時間社会保険完備退 ...


  • Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ¥830,000 - ¥1,000,000 per year

    +労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等 · +勤怠管理・給与計算・社会保険業務のとりまとめ、問い合わせ対応 · +就業規則・勤務体系・休暇制度等の設計 · 見直し · +福利厚生関連業務 · 等級評価報酬など「人事制度」全体を設計企画 · + ...


  • Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ¥7,500,000 - ¥9,500,000

    担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。また、フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)や在宅勤務も可能です. · ...


  • Tokyo Vision Base株式会社 ¥7,000,000 - ¥12,000,000

    同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当(マネージャー候補)として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。リクルーターとしての業務をメインに、スキルや経験に応じて採用広報や人事企画などにも携わります。 · 各マネージャーとのニーズすり合わせ、各ポジションの戦略立案、求人票作成 · 各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング · ...


  • Tokyo 株式会社ハッカズーク ¥7,000,000 - ¥10,000,000

    幅広い業界の採用支援経験が積める · 経営統合による幹部候補のポジションチャンスあり · メンバーのキャリア成長を支える研修制度や英語学習支援あり · 交通費全額支給、健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、PC選択可(Mac・Windows)、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、Tシャツなどグッズ支給、フリースペースあり、冷蔵庫/電子レンジあり、お買物カード提供、お飲料類販売有り等 · ...