東京:リモート】人事企画(戦略人事)課長

2ヶ月前

Tokyo 株式会社AGEST ￥6,000,000 - ￥9,000,000
【仕事内容】

【職務概要】

東証プライム上場ホールディングス企業のグループ会社である同社の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、人事施策の遂行が急務となっています。

企業基盤を支える人材の、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。

直近数年で、想定している領域は、People Analytics、データ基盤、CX/EX設計、人材開発企画・組織開発、エンゲージメントとなりますが、ご経験、ご志向に応じて領域を広げることは可能です。

なお、能力・ご経験に応じ、課長職相当~部長候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。

経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。

【職務詳細】

■人材戦略の策定と採用略の実行

・中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理

・人事課題の解決と実行

・データドリブン人事の実現

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・戦略人事領域における人事経験

・人事課題対応・解決経験

・なんらかのデータ分析経験

・KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験

・組織マネジメント経験(規模不問)

【尚可】

・エンプロイージャーニー等の体験設計経験

・横断的な人事業務の経験

・既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験

【給与】

年収:600万~900万程度

月給制:月額467300円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回

昇給:年1回

【勤務地】

東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル4F

各線「飯田橋」駅より徒歩7分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム なし)(標準就業時間:9時30分~18時30分)

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし))

【待遇・福利厚生】

資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、扶養手当(配偶者・子それぞれ有)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC)、従業員持株会

喫煙情報:屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日120日程度】週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)/産前・産後休業/育児休業/介護休業(法定通り)/バースデー休暇/家族バースデー休暇/試験休暇/裁判員特別休暇/転勤休暇/慶弔休暇/夏季休暇/年末年始休暇など
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  • 東京:リモート】人事企画(戦略人事)課長

    2ヶ月前

    Tokyo 株式会社AGEST ￥6,000,000 - ￥9,000,000

    Título: Tenji-ryōmu ] Jinji kikaku (Senryakujinji) choukakyoku chuuken · Puesto: Jefe de la Sección de Planificación y Estrategia HR. · ...

  • 東京:リモート】人事戦略の立案・推進/制度改革・グローバル人事

    3週間前

    Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ￥7,500,000 - ￥9,500,000

    担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。また、フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)や在宅勤務も可能です. · ...

  • 東京】人事制度企画

    2週間前

    Tokyo 栗田工業(株) ￥650,000 - ￥1,000,000 per year

    当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · 人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着 · ...

  • 東京:リモート】人事コンサルタント

    2ヶ月前

    Tokyo (株)リクルートマネジメントソリューションズ ￥6,510,000 - ￥7,840,000

    人事マネジメントに関するコンサルタント業務を実施する。 · 制度構築 · 人材育成・組織開発 · 採用・オンボーディング · 企画経験 · 企画書の作成 · ...

  • 人事:課長代理~課長級】人事制度の企画・運営業務

    1週間前

    Tokyo JERA Co., Inc.

    HR統括部は、戦略や計画を作り出すのは素晴らしいが、それを実現するのは社員という考えの下、日々やりがいを持って活き活きと仕事に取り組むことができる新たな人事処遇制度の構築や働き方改革など、EVP（Employee Value Proposition）を構築・推進する部署です。 · ...

  • 東京:リモート】人事企画(ポジションサーチ)※マネージャー候補

    3週間前

    Tokyo 株式会社マネーフォワード ￥7,500,000 - ￥12,000,000

    メインミッションとして設定し、マネージャー候補としてお迎えします。以下の4つの領域から、強みが発揮できる領域を設定します。 · ・重要ポジションの育成を計画的に行うための仕組みづくり · ・人材戦略会議の設計、ファシリテーション · ・次世代リーダー育成のための企画・推進 · ...

  • 東京:リモート】人事採用担当

    2週間前

    Tokyo (株)カオナビ ￥6,000,000 - ￥7,500,000

    経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 · 担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。 · ...

  • 東京:リモート】人事労務エキスパート

    2ヶ月前

    Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ￥6,000,000 - ￥9,000,000

    同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。 · 勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応 · ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応 · 社内規程の整備や見直し、制度変更に関する提案・改善 · 給与計算・勤怠管理、社会保険手続きなど労務オペレーションの理解・一部実施 · 人事評価関連業務への関与、状況に応じた人事企画領域への参画 · 関連部門との連携による課題解決と法改正対応・リスクマネジメント · 従業員の成長支援、働 ...

  • 東京】人事(企画)|(プライム上場)

    2週間前

    Tokyo 栗田工業(株) ￥6,500,000 - ￥10,000,000

    人事施策全般に関する企画とその実務を担い、従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変える。業務内容・組織のミッションについて説明している。 · ...

  • 東京:リモート】人事労務エキスパート

    1ヶ月前

    Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ￥6,000,000 - ￥9,000,000

    +Job summary · 要な 人事労務エキスパート を求めています。+++８e ４d ５d · ０d ９c · ...

  • 東京:リモート】人事戦略の立案・推進/制度改革・グローバル人事

    3週間前

    Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 · 【職務詳細】 · タレントマネジメントシステムの再構築(スキル管理/後継者育成管理の全体設計/システム運用企画/サクセッションプランなど) · グローバルの組織体制管理(組織改正案の作成/異動管理)ほか · ...

  • 人事企画マネージャー(採用戦略・採用企画)】

    2週間前

    Tokyo 公益財団法人 日本英語検定協会 ￥1,122,000 - ￥1,212,000

    中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。 · ...

  • 東京:リモート】人事労務 ※マネージャー候補

    2週間前

    Tokyo (株)バルカー・エフエフティ ￥8,300,000 - ￥10,000,000

    同社にて労務分野のマネジメントと人事制度関連の業務やWell-beingに向けた取り組み等の両面を担っていただきます。 · ...

  • 東京:リモート】人事(中途採用・hrbp)

    2ヶ月前

    Tokyo (株)マイベスト ￥6,000,000 - ￥8,400,000

    中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 · 採用戦略の企画・実行(採用広報、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝など) · 候補者対応(面談・面接・クロージング) · オンボーディング設計・実行 · 育成、人事制度、カルチャー施策の運用・改善 · 事業部責任者との1on1や課題共有、解決策の立案 · HRBPとしての施策提案(配置・育成計画など) · ...

  • 東京:リモート】人事責任者候補

    4週間前

    Tokyo 株式会社Sales Marker ￥10,000,000 - ￥15,000,000

    人事責任者候補として、下記業務をお任せします。事業成長を遂げるべく、人材戦略・組織戦略の策定と推進を行います。また採用戦略の統括や人事制度・評価制度の設計・運用、および組織開発や文化醸成も行います。 · ...

  • グローバル人事戦略担当hrbp候補※シニアエキスパート~課長

    3週間前

    Tokyo Topcon Corporation ￥7,000,000 - ￥8,800,000 per year

    経営課題や事業課題に対し、最適な解決策を検討し導入まで行い、人事戦略の推進に寄与する。また、各ビジネスリーダーと協業して戦略を実現する。 · 制度企画 · 人事データ分析 · 調査・資料作成 · ...

  • 人事職/インターネット広告事業本部/人材戦略局】日本一人事データを活用する戦略人事(東京勤務)

    5日前

    Tokyo 株式会社 サイバーエージェント

    インターネット広告事業本部のデータ人事として、人はるかく膨大なデータを活用し、「日本一データを使って意思決定する組織」の実現をリードしていただきます。 人の数据基盤整備・運用 · 分析による組織課題の特定と打ち手の提言 · ...

  • 東京:リモート】人事・組織開発コンサルタント

    6日前

    Tokyo (株)リクルートマネジメントソリューションズ

    リモート】人事・組織開発コンサルタントを募集しています。コンサルタント経験3年以上の経験者を求めています。 · . · 人材マネジメントに関するコンサルティング · . · ...

  • 東京】人事総務部 総務Gr(課長職)

    3週間前

    Tokyo (株)エアウィーヴ ￥600,000,000 - ￥800,000,000 per year

    同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 · ...

  • 人事企画担当(人事戦略室)【グロース上場/週2在宅】

    1ヶ月前

    Tokyo (株)BuySell Technologies ￥7,200,000 - ￥15,160,000

    当社ではグループ拡大とM&Aの進行により、組織フェーズが急速に変化しています。人材獲得競争の激化や事業の多角化に伴い、等級・評価・報酬制度、福利厚生制度などのアップデートが喫緊の課題です。しかし、現状では制度企画・設計に関する専門知見や経験を持つメンバーが限られており、制度企画機能の内製化と強化が必要なフェーズにあります。そのため今回、グループ全体の人事制度設計・改善を自律的に推進できる制度企画メンバーを募集します。 · 経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定 · 等級・評価・報酬体系および福利厚生施設要件分析 · M&A後のシステ ...

  • 東京》《人事》人事情報システム、HR-Tech活用の企画・導入【PCO 人事総務本部】

    2週間前

    Tokyo パナソニック インダストリー ￥8,500,000 - ￥11,000,000

    具体的な仕事内容 · 「新人材マネジメント」を具現化するHRIS(SAP SuccessFactors、等)の企画・導入 · ...