東京:リモート】人事企画(戦略人事)課長

1週間前

Tokyo 株式会社AGEST ￥6,000,000 - ￥9,000,000
【仕事内容】

【職務概要】

東証プライム上場ホールディングス企業のグループ会社である同社の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、人事施策の遂行が急務となっています。

企業基盤を支える人材の、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。

直近数年で、想定している領域は、People Analytics、データ基盤、CX/EX設計、人材開発企画・組織開発、エンゲージメントとなりますが、ご経験、ご志向に応じて領域を広げることは可能です。

なお、能力・ご経験に応じ、課長職相当~部長候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。

経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。

【職務詳細】

■人材戦略の策定と採用略の実行

・中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理

・人事課題の解決と実行

・データドリブン人事の実現

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・戦略人事領域における人事経験

・人事課題対応・解決経験

・なんらかのデータ分析経験

・KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験

・組織マネジメント経験(規模不問)

【尚可】

・エンプロイージャーニー等の体験設計経験

・横断的な人事業務の経験

・既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験

【給与】

年収:600万~900万程度

月給制:月額467300円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回

昇給:年1回

【勤務地】

東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル4F

各線「飯田橋」駅より徒歩7分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム なし)(標準就業時間:9時30分~18時30分)

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし))

【待遇・福利厚生】

資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)、扶養手当(配偶者・子それぞれ有)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC)、従業員持株会

喫煙情報:屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日120日程度】週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)/産前・産後休業/育児休業/介護休業(法定通り)/バースデー休暇/家族バースデー休暇/試験休暇/裁判員特別休暇/転勤休暇/慶弔休暇/夏季休暇/年末年始休暇など
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  • 東京:リモート】人事企画(戦略人事)課長

    1週間前

    Tokyo 株式会社AGEST ￥6,000,000 - ￥9,000,000

    東証プライム上場ホールディングス企業のグループ会社である同社の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、人事施策の遂行が急務となっています。 · 能力・ご経験に応じ、課長職相当~部長候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。 · ...

  • 戦略人事・人事企画

    2週間前

    Tokyo 株式会社アバントグループ ￥8,000,000 - ￥12,000,000

    同社のグループ人財統括部において、グループ各社との協業や、ホールディングスとしてのグループ横断型の人事企画業務に従事します。CHRO(最高人事責任者)や優秀なメンバーと共に、グループ全体の企業価値向上を目指す「戦略人事」としての役割を担います。 · ...

  • 人事企画(課長)

    4週間前

    東京都 千代田区, 株式会社パートナーズ

    当社グループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進を担っていただきます。 · 平均勤続年数は15.5年、残業時間は10-20時間程度で、落ち着いた環境で長く活躍できる会社です。 · Anestabilidad Basica × Socialmente necesario Tecnología × Trabajo fácil ambiente. · ...

  • 東京:リモート】人事マネージャー(採用戦略)

    5日前

    Tokyo 株式会社ギブリー ￥7,200,000 - ￥12,000,000

    同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。 · 家族手当 · 結婚祝い金 · 交通費支給 · 定期健康診断 · 全社員総会・表彰 · 資格支援金, · ...

  • 人事戦略・人事施策の企画立案

    1ヶ月前

    Tokyo 石油資源開発(株) ￥6,300,000 - ￥9,600,000

    海外事業部門の人事課題を考慮した人材戦略・人事施策の企画立案、業務全般を行う · 海外事業成長におけるキーとなる人材のパイプライン確保を目的としたキャリアパスの整備 · ...

  • 人事:課長代理~課長級】人事制度の企画・運営業務

    1ヶ月前

    Tokyo JERA Co., Inc.

    人財領域の「攻め」と「守り」で、JERAの成長を牽引する · -戦略と人財マッチングによる戦略達成確度の向上 × 安心して挑戦できる基盤提供- · ...

  • 東京:リモート】人事企画担当者

    3週間前

    Tokyo AMBL株式会社(AMBL Inc.) ￥7,000,000 - ￥9,000,000

    中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。組織力の向上と持続的な成長を支えるポジションであり、未来に向けた事業拡大を支える成長戦略の根幹です。 · ...

  • 東京:リモート】人事戦略の立案・推進/制度改革・グローバル人事

    2ヶ月前

    Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ￥7,500,000 - ￥9,500,000

    担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。また、フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)や在宅勤務も可能です. · ...

  • 東京:リモート】人事マネージャー(採用戦略)

    5日前

    Tokyo 株式会社ギブリー ￥7,200,000 - ￥10,800,000 per year

    同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。 · ...

  • 東京】人事 人材戦略

    2週間前

    東京都 中央区 八重洲, JBCCグループ

    人関1,500.0-900.0 · ２,Ｔ · fixed · ...

  • 人事戦略・人事施策の企画立案

    1ヶ月前

    Tokyo 石油資源開発(株) ￥63,000,000 - ￥96,000,000 per year

    海外事業部門のHRBPとして、海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案、 · 人事部内や関係部署を横断した人事施策の統括・推進を行います。 · ...

  • 東京:リモート】人事部長

    1週間前

    Tokyo GROOVE X ￥8,000,000 - ￥10,000,000

    +h2+bきちJob summary · 東京:（） , , IPO, , , , , IPOSUMMARY · + h2+ b２Qualifications！ · + ul+ li+２Mangerial experience of more than five years in the human resources department. · +/li++/ul+ · ...

  • 人事:課長代理~課長級】人事制度の企画・運営業務

    1ヶ月前

    Tokyo JERA Co., Inc.

    HR統括部は、戦略や計画を作り出すのは素晴らしいが、それを実現するのは社員という考えの下、日々やりがいを持って活き活きと仕事に取り組むことができる新たな人事処遇制度の構築や働き方改革など、EVP（Employee Value Proposition）を構築・推進する部署です。 · ...

  • 東京】グローバル人事戦略担当

    4日前

    Tokyo Topcon Corporation ￥7,000,000 - ￥12,000,000

    トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換している。また、グローバルで事業を加速・推進している。急拡大している同社にとって、ビジネス環境の変化に対応できる人材が必要であり、このポジションではグローバルで戦略的に管理され育成されることが期待されている。 · このポジションでは、基本的にはプロジェクトベースでの業務 ...

  • 東京:リモート】人事戦略の立案・推進/制度改革・グローバル人事

    2ヶ月前

    Tokyo STANLEY ELECTRIC CO., LTD. ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 · 【職務詳細】 · タレントマネジメントシステムの再構築(スキル管理/後継者育成管理の全体設計/システム運用企画/サクセッションプランなど) · グローバルの組織体制管理(組織改正案の作成/異動管理)ほか · ...

  • 東京】人事制度企画

    2ヶ月前

    Tokyo 栗田工業(株) ￥650,000 - ￥1,000,000 per year

    当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · 人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着 · ...

  • 東京】人事制度企画

    3週間前

    Tokyo 栗田工業(株) ￥6,500,000 - ￥10,000,000

    当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。 · ...

  • 人事戦略企画リーダー(事業戦略と連動した人事施策リード)

    3週間前

    東京都 港区 新橋, 株式会社電通デジタル

    人事戦略企画リーダー(事業戦略と連動した人事施策リード) · 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています · ...

  • 東京:リモート】人事労務マネージャー

    3週間前

    Tokyo (株)船場 ￥7,000,000 - ￥8,200,000

    上場企業であり、土日祝休み、リモート制度、時差出勤等、充実した福利厚生があります。服装自由となっております。年次や経験にとらわれず、裁量をもって挑戦いただけます。 · 実際に手を動かす多くはチームメンバーになりますが、今回お迎えするポジションではハンズオンで業務を担いながらマネージメントを行っていただくことがメインとなります。 · ...

  • 東京:リモート】人事企画(ポジションサーチ)※マネージャー候補

    2ヶ月前

    Tokyo 株式会社マネーフォワード ￥7,500,000 - ￥12,000,000

    メインミッションとして設定し、マネージャー候補としてお迎えします。以下の4つの領域から、強みが発揮できる領域を設定します。 · ・重要ポジションの育成を計画的に行うための仕組みづくり · ・人材戦略会議の設計、ファシリテーション · ・次世代リーダー育成のための企画・推進 · ...

  • 東京:リモート】人材育成・研修企画担当(人事)

    1ヶ月前

    Tokyo 東京海上日動システムズ(株) ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。 IT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当することになります。 · ...