実務を中心に、運用の安定化・改善をリードするポジションです。労務業務全般やマネジメント・改善業務を行います。 · 周辺領域のサポートも行い、経験・適性に応じて徐々にお任せします。 · ...

本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、5~10名程度のマネジメントをご担当頂きます。 · クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しており、シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており、給与計算業務を専任で行うスタッフや、会計業務までスキルを広げるスタッフもおります。40~50代のスタッフが多く在籍しています。 · 勤怠データ集計 · 給与計算 · 支払い業務 · レポート作成 · ビジネスレベルの英語力 · 3年以上のシェアードまたは事務所 ...

同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。 · 将来的には企画部のリーダーや管理職としての活躍を期待しております。また、同社内で社内のシステムを最も広く理解できる部門であるため、その経験を活かし、他部署で活躍いただくことも可能です。 · 労務業務の実務経験 · 労働関連法規に関する基本知識 · チームマネジメントに加え、人事部全体の戦略立案・推進のできる方 · 勤怠管理業務の監督と改善 · 社会保険関連の手続き業務管理 · 給与計算および年末調整の業務管理 · 休 ...

人事労務機能の高度化と組織基盤の強化を担うポジションです。経営層やグループ会社と連携しながら、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 · 人事制度の企画、立案、運用 · 人件費予算の策定および予実差異分析 · 就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂 · 給与計算および勤怠管理全般 · 社会保険、労働保険に関する各種手続き · 組織改正、人事異動に伴う人事情報の管理 · 入退職手続き · 健康診断、産業医面談、衛生委員会など労働安全衛生関連業務 · 労務問題の一次対応や是正支援 · 全社会議など、全社イベントの企画・運営 · ...

同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。 · 勤怠管理業務の監督と改善 · 社会保険関連の手続き業務管理 · 給与計算および年末調整の業務管理 · 休職者対応の体制構築と実務支援 · 各種労務協定の届出業務管理 · 国税局監査対応のリード · 労務問題への対応および解決支援 · 労務担当メンバー(5名)のマネジメント · 従来のやり方にとらわれない業務改善の企画と推進 · 関係部門と連携し、人事労務領域の効率化を図る · 業務フローや仕組みの見直し・標準化 · ...

同社はゲーム実況やオリジナル番組の配信が楽しめるライブ配信プラットフォーム『』の企画・開発・運営を中心に、人気配信者のイベント、グッズ、広告の企画・制作など、すべて内製事業として幅広く展開しています。組織作りや上場準備を経験されたことがある方、経験したい方は大歓迎です。月次決算業務、四半期決算、年次決算業務、決算短信、有価証券報告書、事業報告等の作成業務、監査法人対応業務、内部統制構築業務(J-SOX対応)業務、上場準備業務・経理、財務業務のとりまとめ、承認実務・体制構築 · ...

！＂.既存事業であるカンリーのグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 GTM戦略の策定・実行 · リード獲得やブランディング向上、認知拡大etc. · ...

経理部の体制変更や、新会社の設立・事業再編等の検討が広がる中で、マネージャーレイヤーを拡充するための募集となります。また、経理部内の業務の見える化・仕組み化等を促進し、働き方改革につなげるため、経理・会計実務経験のある方を募集します。高度な会計・税務論点の対応 · 経理部全体のDX推進(業務プロセス改善) · 新設会社における経理マネージャー業務 · 連結決算における特定領域の実務担当 · 親会社ならではの高度な経理業務:金融・資本取引や税効果会計など、難易度の高い経理実務を通じてスキルの幅を広げられます。 · 事業会社または監査法人・会計事務所での経理 ...

リモートワーク可でワークライフバランスがとりやすい · 人事 労務&福利厚生 · 戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファーム · ...

カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、導入企業における契約更新(リニューアル)活動を中心に、カスタマーサクセス全般を幅広く担っていただきます。単なるプレイングにとどまらず、更新率最大化に向けたプロセス設計や運用フローの型化など、仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。 · 近隣住宅手当 · 近隣引越し祝金 · 家賃給与控除制度 · ...

同社の財務・経理部門において、上場準備を見据えた経理体制の構築と、チームマネジメントを担っていただきます。月次・四半期・年次決算から連結決算、監査対応、税務・金融機関対応までを統括し、業務のスピードと精度を高めることがミッションです。 · 【働き方】 · リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。 · 服装や髪型も自由で、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。子育て中の · 社員も活躍しており、ワークライフバランスを保ちながら成果を · 追求できる環境が整っています。 · 【給与】 · 年収:803万~1000万程度 · 年 ...

同社のマネージャー・リーダー候補として、さまざまな業種の顧客に対し、一次請けとして多数のシステムの維持管理・保守、モダナイゼーションPJに参画していただきます。職務詳細は以下となります。 · ...

人事マネージャー候補として戦略的に推進していただきます。経営方針や事業戦略と連動しながら、「人づくり」を通じて会社の未来をつくる · 採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャー候補として戦略的に推進していただきます。 · 経営方針や事業戦略と連動しながら、「人づくり」を通じて会社の未来をつくる · マネージャーや現場と協働し、組織課題を人材開発の観点から解決できる · 経営や現場と密に連携し、人材戦略を立案・実行することで会社成長に直接貢献できる · 育成経験 · 人事領域の実務経験 · メンバやチームをマネジメントし ...

同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。 · 勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応 · ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応 · 社内規程の整備や見直し、制度変更に関する提案・改善 · 給与計算・勤怠管理、社会保険手続きなど労務オペレーションの理解・一部実施 · 人事評価関連業務への関与、状況に応じた人事企画領域への参画 · 関連部門との連携による課題解決と法改正対応・リスクマネジメント · 従業員の成長支援、働 ...

人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、 · 「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、 · 人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。 · RA業務:リクルーティングアドバイザー/企業への人材紹介 · CA業務:キャリアアドバイザー/求職者へのキャリア支援 · 人材紹介事業のご経験 · ミッションやSION GOLDEN RULESへの共感 · ...

人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、 · 「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、 · 人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。 · 今までのご経験を活かして新規事業の領域にもチャレンジができる環境です。 · 人材紹介事業のご経験(RA/CAどちらか片方のご経験も可能) · ミッションやSION GOLDEN RULESへの共感 · 複数名のメンバーマネジメント経験 · 新規サービスの立ち上げ経験 · RA業務:リクルーティングアドバイザー/企業への人材紹介 · CA業務:キ ...

+Job summary · 要な 人事労務エキスパート を求めています。+++８e ４d ５d · ０d ９c · ...

同社のインハウスエディターとして、『ANDPAD ONE』の運営をはじめとしたユーザーコミュニティの企画推進を通じて、数多くのユースケースの集合知を提供しながら、お客様とともに建設建築業界のDXへ挑戦する会社を応援し続けていくことに取り組んでいただきます。 · ユーザーコミュニティ企画 · コンテンツ制作/ユーザーインタビュー記事の編集及びインフォグラフィックの制作、ディレクション業務 · 情報発信/社内啓蒙 /社内への情報発信および、社員が提供コンテンツにアクセスしやすい環境の構築 · チームマネジメント業務 · 7名以上の社内チームマネジメント経験 ...

リモート】フィールドセールス(マネージャー候補)の仕事は、東証プライム上場企業を中心とした大手企業やエンタープライズ規模のクライアントの経営管理や予実管理における業務課題を解決するSaaSプロダクト「Loglass 経営管理」などを新規開拓ソリューション営業で推進することです。提案型営業経験が4年以上ある人、年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績がある人、自社サービス/プロダクトの営業チームマネジメント経験がある人、短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセットを持つ人、交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力があ ...

主力事業の成長に加え、M&Aや新規事業の立ち上げに伴い、業績拡大を続けている中で定常業務の増加や今後のさらなる事業拡大に向けた機能強化のため、募集を致します。これまでのご経験やご意向を踏まえて、下記の中から担当の業務範囲を決定させていただきます。 · 資本政策、財務戦略の企画・立案・実行 · 財務規律の策定及び運用 · 配当政策の企画・立案・実行 · 財務リスクの把握及びリスクヘッジ · 資金管理、資金の調達及び運用 · 投資案件等の部門横断プロジェクトへの参画 · 法務スキル:契約書の確認を通じて、留意点・リスク等を整理できるレベル · Excelスキ ...

ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し、充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開にも力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組んでいます。 · 本ポジションは、ライトフライヤースタジオの経営企画部マネージャーとして、事業戦略立案や事業推進、予算管理等、チームマネジメント等をご担当いただきます。グリーホールディングスの経営企画や他事業領域の経営企画担当などともコミュニケーションを図ることができ、より幅広く経営に触れていただく機会が多い業務です。 · ゲーム会社での経営企画業務(経営管理・事業管理など)経験が3年以上ある ...