【職務概要】
お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 これまでの経験を活かした、+αの提案や仕組み化、サービス(プロダクト・サポート)の改善などを期待します。
【職務詳細】
お客様への「カオナビ」活用支援や提案
アップセルの提案
開発やマーケティング部門へのフィードバック
業務フローの構築や改善
顧客データをもとにした傾向分析や解約率低減のための施策検討
チームメンバーの同席支援や提案力向上のための仕組み化
★正解のない難しい取り組みだからこそ成長できる
正解のないタレントマネジメントの実現を支援するからこそ、そのカスタマーサクセスにも正解がありません。マニュアルだけでは解決できないからこそ、お客様にとってカスタマーサクセスが重要であり、かつ難易度の高いポジションです。そのため、ビジネスパーソンとしても高く成長できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】※下記いずれかの経験(3年以上)
・法人営業のご経験(人材業界)
(人材育成・研修、人事労務、業務ツールなど)
・人事/組織コンサルティングの経験
・BtoBサービスのカスタマーサクセス経験
【尚可】
・人事部門や情報システム部門への提案経験
・HRTech、SaaS業界での経験
・マネジメント経験(人数・歴不問)
★データドリブンで効果的・効率的なアプローチの仕組み構築に携われる
お客様が必要とするタイミングを把握・検知し能動的にアクションをすることが効果的だと考えています。
【給与】
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:有り
【勤務地】
東京都渋谷区渋谷 渋谷スクランブルスクエア 38F
※リモート可能ですが部署規定有
各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
【待遇・福利厚生】
交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可(同社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇(3日間・通年)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】
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