【職務概要】
東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般やマネジメントを、ご経験に応じてご担当いただきます。グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。
【職務詳細】
・契約稟議の確認・承認
・契約書等のリーガルチェック
・会社法にもとづく議事録の作成
・業務マニュアル等の作成・管理
・株主総会開催の全体管理(準備、議事録作成、議案管理、役員調整)
・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務
・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成
・社内からの法務相談対応
・稟議システムの運用
・組織マネジメント
■ポジションの魅力
・グループガバナンス体制の強化等を通じてグループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携われます。
・会議体や規程の業務だけでなく、リーガル全体の経験も積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・上場企業での商事法務または契約法務の業務経験(3年以上)
・契約書レビューで課題が見つけられる方
・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方
【尚可】
・M&Aに関連した法務デューデリジェンス
・適時開示のご経験
・株式事務のご経験
【給与】
年収:702万~807万程度
月給制:月額585010円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回の査定
【勤務地】
東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
都営浅草線「宝町」駅徒歩1分/JR山手線「東京」駅より徒歩8分/東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9時30分~18時30分※一部フレックス制度あり コアタイム:9時30分~15時30分
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
交通費全額支給(上限5万円まで)、各種社会保険完備、子供手当(月額1万円)、残業手当、出張手当、役職手当、退職金(3年以上勤務した方が対象)、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
年間休日日数125日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降 10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
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