仕事内容
「変化を捉え、仕組みを創る。多様な個性が躍動する環境を、人事の力で具現化する。」
当社はオンライン・マーケティング・リサーチの国内シェアNo.1を誇るリーディングカンパニーです。顧客企業のマーケティング活動における意思決定を支える「なくてはならないパートナー」として、将来に向けた持続的な成長を目指しています。
人事部のミッションは、単なる管理業務の遂行に留まりません。グループ全体を俯瞰したガバナンスの構築や連携強化を推進し、多様なバックグラウンドを持つ社員が成長と貢献を実感しながら、長く健やかに活躍できる環境をリードすることにあります。
労働関連法規や社内規程への深い理解をベースに置きながら、「変化する社会において、最適な人材活用とは何か」を日々突き詰め、実効性のあるアクションを自らの手で生み出していく。専門性を武器に、組織のあり方を追求するプロフェッショナルを募集します。
【具体的な業務内容】
人事部門の中核メンバーとして、労務管理や制度運用といった確かな実務から、グループ全体のガバナンス強化まで、フェーズに合わせて幅広くお任せします。 まずは当社の実務フローを深く理解していただき、早い段階から制度企画やPMIなどの全社的な重要プロジェクトにおいて、主担当として裁量を持って取り組んでいただくことを想定しています。
ご経験と適性に合わせて、以下の業務をバランスよくお任せします。
グループガバナンスの最適化
- 内部統制の構築・管理、親会社の立場からの人事コンサルテーションおよび運用支援
制度の企画・運用
- 社会情勢や事業戦略に連動した報酬制度・査定制度の設計と実行
人事インフラの整備
- 人事・勤怠システムの効率的な運用と、データ分析に基づく組織課題の抽出
組織変更・人事異動の対応
- 主にグループ間の出向調整等
など
【仕事のやりがい/面白さ】
専門性を軸としたキャリア形成
- スピード感のある環境で、経営と現場の両面から人事施策を検討する経験が積めます。人事としての視野を広げつつ、ゆくゆくは人事労務のスペシャリストや、グループ経営支援など、専門性を武器にした多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
自らの提案で仕組みを動かす手応え
- 定型的な業務を遂行するだけでなく、現在のやり方や仕組みに留まらず、新しい手法や業務改善を自ら提案し、実行に移せる環境です。自らのアクションによって制度や仕組みが形になり、組織へ波及していくプロセスに主体的に関われることが、このポジションの大きな魅力です。
俯瞰的なビジネス視点
- グループALLの経営戦略や事業戦略を深く理解した上での人事アクションが求められるため、単なる事務処理能力を超えた、ビジネスに資する人事としての実力が身に付きます。
応募資格
【必須要件】
・人事制度全体や報酬/査定制度の企画設計の経験
・人事労務領域の経験5年以上
・Excelを活用したデータ集計・分析スキル
・マルチタスク遂行能力
【歓迎要件】
・HRのデータ管理、分析に興味がある方
・グループ会社をもつ約1,000人以上の企業での人事経験
・人事以外のバックオフィス経験
・ホールディングス体制でのグループ会社支援経験
・PMI担当経験
【求める人物像】
・これまでの経験を活かしつつ、人事としてキャリアアップをしたい方
・チームで仕事をすることが好きで、明るく、円滑なコミュニケーションがとれる方
・着実に業務を進めることができ、向上心を持って仕事に取り組める方
職種 / 募集ポジション
MM_HR_人事労務エキスパート_品川
雇用形態
正社員
給与
年収
700万円 〜 1000万円
年収:700万円 ~ 1000万円
月給: 58.3万円 ~ 83.3 万円
月15時間相当の固定残業代として
月額 6.2万円(年収 700 万円)~ 8.8万円(年収 1000 万円)を給与に含み支給
※超過分は別途支給
勤務地
品川本社 / 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
原則 週2日出社、週3日リモートワークとなります。
対面での研修など必要に応じて週2回以上の出社が必要となる事もあります。
※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが条件となります。
勤務時間
フレックスタイム制
*標準勤務時間帯 10:00~19:00
*コアタイム 11:00~16:00
*標準労働時間 8時間
昇給・昇格
昇給・昇格ともに年1回(7月)
賞与
年1回(8月/業績連動)
諸手当
通勤手当(全額支給)
リモートワーク手当
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
※年間休日120日以上
福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用
・慶弔金支給
・ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)
・GLTD保険制度
選考プロセス
(1)書類選考
(2)1次面接
(3)SPI試験+最終面接
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費を規定により支給いたします。(オンライン面接の場合は支給対象外となります)
雇用元名称
株式会社マクロミル
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人事総務 HR Clerk
3日前
Japan IHG· UKYGO seeks an HR Clerk to support daily HR and General Affairs operations. Responsibilities include coordinating health checks · , managing uniforms · , supporting internal events and town halls · , assisting onboarding processes · , and managing timesheets for haken staff. ...
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人事労務エキスパート
3日前
東京都 港区 港南, 株式会社マクロミル ¥700,000 - ¥1,000,000 per year· 「変化を捉え、仕組みを創る。多様な個性が躍動する環境を、人事の力で具現化する。」 · 当社はオンライン・マーケティング・リサーチの国内シェアNo.1を誇るリーディングカンパニーです。 · 【具体的な業務内容】 · 労働関連法規や社内規程への深い理解をベースに置きながら、「変化する社会において、最適な人材活用とは何か」を日々突き詰め、実効性のあるアクションを作り出していく。 · ...
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東京都 千代田区 溜池山王駅, Forvis Mazars Remote job¥3,000,000 - ¥7,000,000 per yearWe are looking for a payroll staff associate to handle internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems. · ...
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Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year+Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...
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Tokyo Specialized Group $500,000 - $1,000,000 per year**Job summary**: Our client seeks an HR Generalist for their Vision Care division in Japan. · **Responsibilities:**Implement global HR strategies · Develop local HR initiatives · ...
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Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearManage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...
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人事労務
2週間前
〒- 東京都 千代田区 鍛冶町, 社会保険労務士法人 人事サポート取得喪失、給付等の手続全般 · システムを用いた給与計算 · 労務相談(採用~退職までの労務トラブルの解決) · ...
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Tokyo Specialized Group+ HR Generalist (Flexible Remote, Stable Business) · Our client seeks an HR Generalist for their Vision Care division in Japan. This role offers flexible remote work options and career growth opportunities. · 3+ years of labor management experience · Bachelor's degree in Human Re ...
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Tokyo Specialized GroupWe are seeking a General Manager for Human Resources to lead HR strategy and execution across three business units in Japan APAC and globally Our client a top tier global healthcare company offers flexible remote work options and a central Tokyo location while contributing to a c ...
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東京:リモート】人事労務エキスパート
2ヶ月前
Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ¥6,000,000 - ¥9,000,000+Job summary · 要な 人事労務エキスパート を求めています。+++8e 4d 5d · 0d 9c · ...
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〒- 東京都 中央区 新川, OTIS ¥2,200,000 - ¥3,400,000 per yearJapan's Otis Elevator is seeking a Back Office (Administrative) employee at its headquarters in Tokyo. The company has a 90-year history of elevator manufacturing and maintenance services. · The job involves tasks such as printing brochures, data collection, simple PC work, filin ...
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Tokyo Specialized Group Remote jobLead HR strategy for Commercial R&D units in Japan · Design talent acquisition and development strategies · Collaborate on leadership development and career pathing ·
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Chūō Otis Elevator Co. Part time¥500,000 - ¥1,000,000 per yearWorld's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company seeks back office (office work) staff at headquarters in Tokyo. Tasks include printing brochures, data processing, PC work such as bill processing, filing documents. · ...
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東京:リモート】人事労務エキスパート
2ヶ月前
Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per year同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。 · ・勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応 · ・ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応 · ...
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〒- 東京都 大田区 蒲田, ペンギン社労士事務所 ¥156,000 - ¥168,000 per year+ · 日本-4짍인 안녕을 10:00~16:00(60min) · ?17 · +消프품 で (: 13,000(,)) - 18,000 (JPY) · ...
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Tokyo Airbus HelicoptersThe Job Manager will oversee the Administration &HR Section1 and handle some HR Business Partner (HRBP) duties. · This role has broad responsibilities related to the overall operation of the company. ...
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Tokyo Specialized Group ¥180,000 - ¥300,000 per yearManage benefit and payroll operations working closely with local global teams to support HR initiatives drive efficiency improvements. · ...
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Greater Tokyo Area Otis Elevator Co. ¥250,000 - ¥400,000 per yearJapanese company Otis is looking for office staff at their headquarters in Tokyo. The job involves administrative tasks and working with PC. · ...
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人事・労務
1ヶ月前
〒- 東京都 港区, 東京ガス不動産株式会社 ¥2,800,000 per year年休128日とお休みたっぷり · 完全週休2日制(土日祝休み) · 残業少なめでオフも充実 · 在宅・リモートワークOK · 住宅手当・資格取得支援あり · ...
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人事・労務
1週間前
〒- 東京都 港区, 株式会社平山· 製造業界に特化した支援サービスを展開し · 60年以上にわたり日本のものづくりを支えてきた平山グループ · ...
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東京都 港区 港南, 菅野FP・社労士事務所社会保険労務士または社会保険労務士補助のお仕事です。アピールポイント:顧問先増加中の為、増員募集します。オフィスは品川駅徒歩5分、職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全です。学び続けるという点では経験者・未経験者も関係ありません。 · ...