応募資格について
【必須資格・経験】
- 事業成長を後押しするような人事施策企画・実行に関するご経験
- 上記いずれかの領域におけるご経験3年以上
・抽象度が高く、正解のない環境で人事施策における課題を整理した上で施策を提案し、あらゆるステークホルダーをと連携しながらプロジェクトを推進されたご経験
・1000名以上の企業での人事としてのご経験
・組織マネジメントのご経験
【歓迎資格・経験】
応募資格をご覧下さい
【フィットする人物像】
応募資格をご覧下さい
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仕事内容
人事企画/マネージャー候補【Fintech×SaaS】(年収750万円~1200万円)
【仕事内容】
プライム市場上場 「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業
- 個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【該当ポジション】
同組織は、評価・報酬・育成・組織開発といった人事施策の企画・運営を通じて、社員一人ひとりが自律的に成長し、組織が発展し続ける仕組みを創り、浸透することをミッションとしています。
本求人は、現在のご経験やお強み、志向性に合わせてミッションを設計する「オープンポジション」です。
Talent Growth部が管掌する広範な領域(人材開発・人事企画・組織開発)の中から、これまでのご経験と強みを最大限に活かせる方をオープンにお招きしたいと考えています。
【組織について】
Talent Growth部は以下の3つのグループで構成されています。
- Growth System Group
人事制度(評価、報酬、グレードなど)の企画・運用
- Organization Development Group
サーベイの企画・運用、組織開発、タレントマネジメント
- Training Group
階層別研修、入社者オンボーディング、言語研修など
【具体的な業務内容】
以下の4つの領域から、強みが発揮できる領域をメインミッションとして設定し、マネージャー候補としてお迎えします。
※複数の領域を横断して担当いただくことも可能です(例:人材開発×組織開発など)
(1) 人材開発領域
・経営戦略と連動したタレントマネジメントの推進をお任せします。
重要ポジションの育成を計画的に行うための仕組みづくり(サクセッションプランの策定・推進・候補者管理)
人材戦略会議(タレントマネジメントに関する議論)の設計、ファシリテーション
次世代リーダー育成のための企画・推進
・研修の企画・推進をお任せします。
階層別研修の企画・推進・ファシリテーション
自律的に成長し学び続ける文化の醸成
(2) 人事企画領域
・組織の成長を支える人事制度や運用プロセスの企画・推進を担います。
組織や人の成長、当社の競争力向上に繋げるための人事制度(評価・報酬・グレード)を実現するための課題の特定、制度企画
制度浸透のためのシステムやプロセス整備・推進
制度運用におけるマネジメントや…
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
750万円~1200万円
【勤務地】
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
【勤務時間】
09:30~18:30
【休日休暇】
完全週休二日(土日) 国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
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選考について
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
~PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供~
- Money Foward Me
個人向け家計簿アプリ
- Money Foward クラウド
法人・個人事業主向けバックオフィスSaa
- Money Foward X
金融機関と顧客企業間の各種手続きをオンラインで行えるサービスの開発
※サービス一覧参考
【募集背景】
増員
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東京都 港区 田町駅, 株式会社Rodina ￥80,000,000 - ￥100,000,000 per year社会参加・職場復帰・就職をサポートする社会貢献性が強い企業です。入社時にリフレッシュ休暇、年次有給休暇の付与有り · 当事者意識を持ち、何事にも前向きにチャレンジいただける方 · ...
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1週間前
東京都 港区 六本木一丁目駅, トグルホールディングス株式会社Ayudamos a la empresa a encontrar un nuevo personal para el puesto de 人事(採用・労務・教育) · Responsabilidades del puesto: Laborar con sistemas de pago, realizar cálculos y pagos. · Cualificaciones requeridas: Experiencia previa en management laboral, conocimiento del sistema de pago. · ...
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東京都 港区 虎ノ門, ラオックスホールディングス株式会社CHROとして、メンバーと共に同社並びにグループ会社の採用戦略から人事制度の改定まで幅広くお任せします。 · ...
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東京都 港区, 株式会社ソーシャルインテリア Remote job￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year家具サブスク企業で、事業戦略連動の人事・組織戦略を策定・実行。採用、制度設計、労務など人事全領域を横断し、経営と現場をつなぐ変革を牽引します。 · ...
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2週間前
東京都 港区 三田, 株式会社くふう住まい ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year· 店舗責任者（店長エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用の業務を担う。 · 計画達成のためのアクションプランの企画実行から面談・面接まで幅広く取り組むことが求められる。 · ...
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東京都 港区 新橋, 株式会社インバウンドプラットフォーム ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year人事総務マネージャー候補を募集しています。評価制度の設計、採用企画、勤怠管理などの業務を担当します。 · ...
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東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社＜ｖｗ · 【】 · ！【】 · ！【/ · ...
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東京都 港区 汐留駅, 株式会社扶桑社· 採用業務の経験、 マネジメント経験が必要です · 将来的なリーダーとして人事総務幅広くお任せします。 · 新卒採用業務(採用イベント/説明会の実施等)、中途採用業務(エージェント対応)、研修育成業務、労務業務、総務業務を行います。年間で10数名程度の採用を予定しております。この職種は営業職や編集職、コーポレート職がメインです。 ...
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東京都 港区 浜松町駅, 株式会社ファインズ ￥6,500,000 - ￥8,000,000 per year· グロース上場/動画制作10,000社突破/創業から増収継続中 · 人事部長(執行役員)とメンバー(2名)の間に立ち、実務マネジメントを担いながら中長期の業務改善を推進していただきます。 · ...
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東京都 港区 港南, 株式会社キャピタル・アセット・プランニング Remote job· 【必須資格・経験】 · 以下のうち、いずれか必須 · •業種問わず中途採用担当としての業務経験 · •IT関連の事業会社での人事や採用担当、リクルーター業務経験者 · •人材紹介会社にてIT領域のリクルーティングアドバイザー業務經歴 · 【 · HR担当者として、以下の業務に携わっていただきます。《、〼採用関連> · ...
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東京都 港区, 日本電気株式会社(NEC)+ · ・事業会社での中途採用リーダー経験 · ・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方 · ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方 · +Career recruitment specialist (annual recruitment scale 50 people or more) · + · 审突法都と保1 · 公開連 · 固 保1 · "} · Searchable title is: キャリア採用スペシャリスト. Remuneration currency is empty be ...
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東京都 港区, CTW株式会社+500万円~1200万円月給 · +家賃補助（六本木1丁目駅または神谷町駅をゼロ起点に2駅以内=3万円/月） · +通勤手当 · +各種イベント・レクリエーション（会社負担） ...
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東京都 港区 高輪, JAAL株式会社 ￥3,888,000 - ￥6,480,000 per year採用事務(日程調整等を中心にお任せ)【東京】doda出身の熱い社長と企業のHR課題解決に挑戦 · 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 · 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 · ...
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東京都 港区 三田, 株式会社ログラス ￥7,000 - ￥10,500 per year+Job summary · HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで01フェーズをリードいただきます。+ · +Responsibilities · ・経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 · ・人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード · ビジネスサイドにおける人材戦略策定~Biz採用チームと連携した採用活動の推進 · Biz企業間での人的交流を促進するためのイベント開催等を行うことによりビジネスの発展に貢献します。 · + · (0 more responsibilities)+ ...
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東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室 ￥7 - ￥9 per year急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー候補として、各部門のマネージャーや外部との連携を取りながら、人に関わるあらゆる施策の企画・推進を期待しています。 · ...
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東京都 港区 神谷町駅, バーチャレクス・コンサルティング株式会社 ￥6,400,000 - ￥8,500,000 per yearアウトソーシング事業における採用マネージャーとして、採用戦略の企画から実行まで主導します。 · 年間2,500万円の採用予算を活用し、年間約100名のスタッフ採用と年間20~30名の新卒・中途採用を推進します。 · 人工知能(AI)面接の導入など新手法を試行するため、外からの知見を取り込んでいただくことを期待しております。 · ...
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東京都 港区 六本木一丁目駅, カネカソーラー販売株式会社· プレイングマネージャーとして中途採用業務、研修業務を中心に人事業務をお任せします。現在、営業職と技術職で報酬制度が同一なのですが、技術職の報酬制度が市況感とのずれがあるため改定を検討しています。管理部長と共に制度改定を行っていただく想定です。 · ...
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東京都 港区 虎ノ門, 株式会社DFA Robotics Remote job￥66,500,000 - ￥73,500,000 per year· 同社にて採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 · 年間休日120日以上/トップクラスの導入実績/市場成長性 · ...
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東京都 千代田区 有楽町, サンフロンティア不動産株式会社ビルが古いから「スクラップ&ビルド(解体して新築する)」するのではなく既存の建物を最大限「活かす」ことで、化石資源の無駄遣いを抑え、地球環境に配慮した資源循環型の事業を行っています。 · ...
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