人事(採用・労務・教育)

3週間前

東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・事業会社における労務実務(給与・社会保険)の経験5年以上

・給与計算(社労士連携含む)または社会保険手続き(社労士連携含む)を主担当として運用した経験

・基本的なPCスキル(Excelでの集計・照合ができるレベル)

【尚可】

・従業員数300名以上の事業会社での給与業務経験

・勤怠/人事労務システムの利用経験

・韓国語(日常会話レベル以上)

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

____________________

仕事内容


労務(給与計算・社会保険) ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人/土日祝休み/安全衛生の知識も活かせる

【職務概要】人事部において、労務(給与・社会保険)を中心に担当いただきます。

【職務詳細】

  • 給与・賞与計算(メイン領域/社労士と連携)

・月次給与/賞与計算に必要なデータ取りまとめ、チェック、期限管理

・社労士へ提出するデータ作成、結果確認、差異チェック

  • 社会保険手続き(メイン領域/社労士と連携)

・入退社等に伴う各種手続きに必要な情報整理、書類確認、期限管理

・算定基礎届、月額変更届等の対応サポート(社労士連携)

  • 勤怠管理(社内システムを使用)

・勤怠締め(不備確認、修正依頼、承認状況管理)

・残業、休日出勤、深夜勤務等の管理

  • 年次業務(社労士と連携)

・年末調整(必要書類回収、データチェック、提出対応)

・住民税(特別徴収)関連の管理(異動・退職時対応含む)

・労働保険の年度更新に関するサポート(社労士連携)

  • 入退社・異動対応/人事情報管理

・入退社、異動、雇用形態変更等に伴う人事情報の登録・更新

  • 安全衛生(付随領域)

・休職・復職者の対応・手続き・職場復帰支援

・産業医面談の調整・運営、面談後フォロー/定期健康診断の企画・実施・フォロー

・ストレスチェックの実施・結果対応(必要に応じた職場改善の連携)

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:400万~600万程度月給制:月額333333円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:業績インセンティブ(年1回)昇給:年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当、住居手当、退職金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、食事手当、パソコン、携帯電話貸与、カジュアルデー、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、文化交流会、社員研修、総会別懇談会、部活動支援

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都港区西新橋2-7-4 CJビル

都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9:00~18:00 (休憩時間:11:30~12:30) ※フレックス制度あり 7:30~10:30の間で選択

【休日休暇】

年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(月1回有給取得奨励)

____________________

選考について


【選考プロセス】

書類選考WEBテスト1次面接最終面接内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

・安全衛生(健康管理)領域にも一部関わることで、「働く人を支える労務」として守備範囲を広げられます。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

  • 韓国食品の製造、輸入、販売

【会社の特徴】

同社グループは、1953年に韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料等の基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。

日本での食品事業は、砂糖、小麦粉を基本としたプレミックス素材の販売事業からスタートしました。現在では、餃子、キムチ、ビビンバ等韓国料理を代表するメニュー型簡便食製品群、健康と美容のための飲料類製品群、韓国本場の味を実現するコチュジャン、たれ等の韓食調味料製品群まで商品を展開しています。

日韓のビジネス融合、文化交流から付加価値創出を主な事業領域とし、更なる発展に向け日々挑戦を続けています。

【募集背景】

事業拡大および人員増加に伴い、労務体制の強化を目的とした増員募集

____________________

#新着求人

ミドルの転職


30代・40代の転職ならミドルの転職

  • hr ・人事事務アシスタント(障がい者採用)

    2日前

    Japan - Tokyo - Akasaka GSK ￥4,000,000 - ￥5,000,000 per year

    GSK supports employees in being themselves and succeeding. We believe our success depends on each employee being able to realise their full potential. · ...

  • hr ・人事事務アシスタント(障がい者採用)

    2週間前

    Tokyo GSK Freelance￥3,500,000 - ￥4,500,000

    GSK wspiera swoich pracowników w osiągnięciu sukcesu poprzez udostępnienie im możliwości rozwoju. · Zarządzanie dokumentami kontraktowymi: przyjmowanie i aktualizacja umów oraz rozmowy z klientami · Organizacja spotkań i szkoleń: przygotowywanie materiałów, prowadzenie sesji eduk ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 港区 芝大門, 株式会社電脳交通

    年間休日124日/中途入社者が多数活躍中 · 経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 · 経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 · 人事/労務に関する経営課題の策定および解決 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 千代田区 有楽町, EY Japan株式会社 Remote job

    · 、大線商！"０/2020--" · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4週間前

    東京都 港区 虎ノ門, JX金属株式会社 Remote job

    · 常촜세요 · 전미을 ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1ヶ月前

    東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室 ￥7 - ￥9 per year

    急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー候補として、各部門のマネージャーや外部との連携を取りながら、人に関わるあらゆる施策の企画・推進を期待しています。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1週間前

    東京都 中央区 銀座, 株式会社ファミリーコーポレーション ￥4,200,000 - ￥5,600,000 per year

    + · 採用人事(中途採用担当) · 企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。！ · 採用企画の立案、実行 · 求人媒体の管理や原稿作成 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4週間前

    東京都 港区 六本木一丁目駅, トグルホールディングス株式会社

    Ayudamos a la empresa a encontrar un nuevo personal para el puesto de 人事(採用・労務・教育) · Responsabilidades del puesto: Laborar con sistemas de pago, realizar cálculos y pagos. · Cualificaciones requeridas: Experiencia previa en management laboral, conocimiento del sistema de pago. · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 港区 御成門駅, ジオリーブグループ株式会社

    · 【必須資格・経験】 · ・社会人経験3年以上(必須) · ・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint) · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社

    ＜ｖｗ · 【】 · ！【】 · ！【/ · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1週間前

    東京都 千代田区 霞が関, 株式会社アイ・アール ジャパン

    · 同社の採用チームの一員として、オペレーションだけでなく今までの経験を元に、採用課題に対する対策の立案、実行など採用関連業務全般を責任者と共に行っていただきます。 · 同社の人事部は、社員と深く関わりながら組織作りを通して会社の経営状況や経営方針などを把握することができるとともに、 · 社内人材の育成や管理も担う重要なポジションです。現在募集しているポジションでは、新卒・中途問わず5年以上の人材業界での営業経験もしくは · 事業会社における採用(新卒・中途)業務に関わっている方が応募できます。 ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4週間前

    東京都 千代田区 有楽町, サンフロンティア不動産株式会社

    ビルが古いから「スクラップ&ビルド(解体して新築する)」するのではなく既存の建物を最大限「活かす」ことで、化石資源の無駄遣いを抑え、地球環境に配慮した資源循環型の事業を行っています。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1ヶ月前

    東京都 港区, 株式会社ソーシャルインテリア Remote job￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    家具サブスク企業で、事業戦略連動の人事・組織戦略を策定・実行。採用、制度設計、労務など人事全領域を横断し、経営と現場をつなぐ変革を牽引します。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    2週間前

    東京都 千代田区 大手町, 株式会社メック・ヒューマンリソース

    + · 給与計算・社会保険手続きの経験 · + · 人事労務マネージャー候補(労務メイン) · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1週間前

    東京都 港区 芝公園, 株式会社STANDAGE

    採用業務をメインに、人事として幅広い業務をお任せします。具体的には、新卒・中途採用の企画・実施、ダイレクトリクルーティングを通じた候補者との面談、求人媒体の運用、採用ブランディングなど多岐にわたります。 · 具体的な業務内容 · 新卒・中途採用の企画 · 「ダイレクトリクルーティング · 「求人媒体の運用 · 「エージェントコントロール · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4週間前

    東京都 港区 虎ノ門, ラオックスホールディングス株式会社

    CHROとして、メンバーと共に同社並びにグループ会社の採用戦略から人事制度の改定まで幅広くお任せします。 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1ヶ月前

    東京都 中央区, 株式会社ニーリー Remote job￥50,000,000 - ￥60,000,000 per year

    +障害者雇用に関する実務経験、企業の労務に関する基礎知識 · または何らかの管理部門経験必要です · +C07_労務:障害者雇用の計画策定・推進、他部門へのサポート、勤怠管理などを行います · 従業員拡大やIPOに向けた各種業務フローの見直し構築も行います · 従業員の問い合わせ対応や労使問題対応も行います · 各種制度の運用改正対応も責任を持って行います · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    3週間前

    東京都 中央区 築地, ポスタス株式会社

    小売店等にクラウドPOSレジを提供するIT企業が人事労務マネジャーを募集 · 想定年収8,000,000円~9,000,000円 · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1ヶ月前

    東京都 港区 六本木, 株式会社SmartHR Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    +ビジネス職の新卒採用を推進 · +戦略的投資として次世代リーダーを輩出 · +26卒から開始し毎年20名程度の採用 · +将来の幹部人材のポテンシャルを持つ学生の採用 ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    4週間前

    東京都 港区 六本木一丁目駅, 株式会社AViC

    · 給与労務スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 · 【仕事内容】 · 【創業4年グロース上場】無理のない顧客数で課題にコミット · ...

  • 人事(採用・労務・教育)

    1ヶ月前

    東京都 港区 虎ノ門, 株式会社DFA Robotics Remote job￥66,500,000 - ￥73,500,000 per year

    · 同社にて採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 · 年間休日120日以上/トップクラスの導入実績/市場成長性 · ...