東京都 千代田区 日比谷駅, 東洋濾紙株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

中途採用業務に携わってきたご経験(3年ほど)

採用面接官のご経験がある方など大歓迎です

____________________

仕事内容


人事担当~中途採用業務からお任せ~創業100年超え老舗企業/働きやすい環境で長期就業

【仕事内容】

国内トップクラスのシェアを誇る「分析用濾紙」を持つ同社にて、管理部門強化に向けまずは中途採用業務からお任せします。

  • 入社直後の業務

・採用業務:

中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当

業務に慣れてきたら下記業務もお任せします。

・研修の企画・カリキュラムの作成:

「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。

・研修後の効果測定・フォローアップ:

育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。

  • 入社後の働き方

入社後は、面接等に参加して頂きながら同社の理解を深めて頂き、新卒向けセミナーの実施や中途採用業務、

社員研修等の企画にも携わって頂く予定です。

  • 特徴

濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェアトップクラスを誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている同社。

目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、

顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しています。

働き方においても、月残業20h程、年間休日123日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

人事部の人材開発チームに配属予定です。

人材開発チーム

?課長1名(40代女性)、メンバー(40代男性、20~30代女性2名)

業務について非常に相談しやすい環境です。

担当の方にお話しをお伺いしましたが相談をした際は皆さんが熱心に応えてくれるそうです。

【雇用形態】

正社員

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:420~550 万円 月給制 基本給:250000円残業代:全額支給 変動手当:家族手当 役職手当 単身赴任手当 通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年1回

【待遇・福利厚生】

・財形貯蓄

・表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度)

(勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント)

・ライフプラン支援制度

・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

・OJT研修

・勉強会

・講習会

・フォローアップ研修など

・資格取得補助(会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部)

【勤務地】

【勤務地】東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階

【最寄駅】都営地下鉄三田線「内幸町駅」A6出口直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30 実働時間:7時間40分 休憩時間:50分 月平均残業時間:10時間~20時間

【休日休暇】

【年間休日】123日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇

____________________

選考について


【選考プロセス】

面接2回(筆記試験あり/web面接OK)

書類選考面接2回予定

※選考フローは変更する可能性あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業概要】

濾紙、濾過器、濾過装置、試験紙の製造販売

化学分析用濾紙メーカーとして、あらゆる分野の研究開発、製造現場で必要とされる濾紙製品を製造販売を行い、発展してきました。 多種多様な濾紙製品のラインナップに加え、近年は、科学機器の製造販売にも力を入れています。 飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広いお客様と深く関わり、日本のものづくりを支えている企業です。

【募集背景】

人事機能の強化に向けた増員採用です。

採用業務を通じて、事業の根幹である人材採用及び育成を担っていきます。

将来的には採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。

____________________

#新着求人

ミドルの転職


30代・40代の転職ならミドルの転職



  • Japan - Tokyo - Akasaka GSK ¥4,000,000 - ¥5,000,000 per year

    GSK supports employees in being themselves and succeeding. We believe our success depends on each employee being able to contribute their full potential. · ...


  • Tokyo GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000

    GSK wspiera swoich pracowników w osiągnięciu sukcesu poprzez udostępnienie im możliwości rozwoju. · Zarządzanie dokumentami kontraktowymi: przyjmowanie i aktualizacja umów oraz rozmowy z klientami · Organizacja spotkań i szkoleń: przygotowywanie materiałów, prowadzenie sesji eduk ...


  • 東京都 港区 虎ノ門, ラオックスホールディングス株式会社

    CHROとして、メンバーと共に同社並びにグループ会社の採用戦略から人事制度の改定まで幅広くお任せします。 · ...


  • 東京都 千代田区 有楽町, EY Japan株式会社 Remote job

    · 、大線商!"0/2020--" · ...


  • 東京都 千代田区 大手町, 株式会社メック・ヒューマンリソース

    + · 給与計算・社会保険手続きの経験 · + · 人事労務マネージャー候補(労務メイン) · ...


  • 東京都 港区 芝大門, 株式会社電脳交通

    年間休日124日/中途入社者が多数活躍中 · 経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 · 経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 · 人事/労務に関する経営課題の策定および解決 · ...


  • 東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社

    <vw · 【】 · !【】 · !【/ · ...


  • 東京都 千代田区 有楽町, サンフロンティア不動産株式会社

    ビルが古いから「スクラップ&ビルド(解体して新築する)」するのではなく既存の建物を最大限「活かす」ことで、化石資源の無駄遣いを抑え、地球環境に配慮した資源循環型の事業を行っています。 · ...


  • 東京都 千代田区 霞が関, 株式会社アイ・アール ジャパン

    · 同社の採用チームの一員として、オペレーションだけでなく今までの経験を元に、採用課題に対する対策の立案、実行など採用関連業務全般を責任者と共に行っていただきます。 · 同社の人事部は、社員と深く関わりながら組織作りを通して会社の経営状況や経営方針などを把握することができるとともに、 · 社内人材の育成や管理も担う重要なポジションです。現在募集しているポジションでは、新卒・中途問わず5年以上の人材業界での営業経験もしくは · 事業会社における採用(新卒・中途)業務に関わっている方が応募できます。 ...


  • 東京都 港区 虎ノ門, JX金属株式会社 Remote job

    · 常촜세요 · 전미을 ...


  • 東京都 港区 六本木一丁目駅, トグルホールディングス株式会社

    Ayudamos a la empresa a encontrar un nuevo personal para el puesto de 人事(採用・労務・教育) · Responsabilidades del puesto: Laborar con sistemas de pago, realizar cálculos y pagos. · Cualificaciones requeridas: Experiencia previa en management laboral, conocimiento del sistema de pago. · ...


  • 東京都 港区 虎ノ門, 株式会社TERASS Remote job

    リモート可/IPOを見据え堅調に事業成長中 · · ・入退社手続、社会保険手続き全般 · ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 · ・人員管理、有期雇用管理 · ・産休育休等の休職者対応 · ...


  • 東京都 港区 六本木, 株式会社Smart相談室 ¥7 - ¥9 per year

    急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー候補として、各部門のマネージャーや外部との連携を取りながら、人に関わるあらゆる施策の企画・推進を期待しています。 · ...


  • 東京都 千代田区 日比谷駅, 東洋濾紙株式会社

    · 中途採用業務に携わってきたご経験(3年ほど) · 採用面接官のご経験がある方など大歓迎です · ...


  • 東京都 千代田区 大手町, 丸紅プラックス株式会社

    · 3年以上の労務に関する経験を持つ方 · 採用、研修に関する経験 · 総務もしくは経理経験 · 簿記3級以上 · TOEIC550点以上 · ...


  • 東京都 港区 御成門駅, ジオリーブグループ株式会社

    · 【必須資格・経験】 · ・社会人経験3年以上(必須) · ・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint) · ...


  • 東京都 港区 六本木一丁目駅, 株式会社AViC

    · 給与労務スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 · 【仕事内容】 · 【創業4年グロース上場】無理のない顧客数で課題にコミット · ...


  • 〒- 東京都 千代田区 麹町, 株式会社 エンテックス ¥42,000,000 - ¥64,500,000 per year

    人事(採用) ※土日休み ※年間休日120日以上 · エンジニアを大切にする会社/残業月20時間/IT研修の老舗企業 · 同社の人事としてソフトウェア開発エンジニア、セキュリティエンジニア等の中途採用業務をご担当頂きます。 · ...


  • 東京都 中央区 銀座, 株式会社ファミリーコーポレーション ¥4,200,000 - ¥5,600,000 per year

    + · 採用人事(中途採用担当) · 企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。! · 採用企画の立案、実行 · 求人媒体の管理や原稿作成 · ...


  • 東京都 千代田区 霞が関, 株式会社アイ・アールジャパン

    同社の業務は複雑で専門性も高いため、それを担うコンサルタントの採用も難易度が高い傾向にありますが、その分やりがい、達成感という点においてはこれまでにない経験を得られるかと思います。 · 中途・新卒採用の採用チームをまとめながらオペレーションだけでなく、現状の課題抽出、分析から施策の立案・遂行と、その後の効果測定まで採用関連業務全般 · ...


  • 東京都 港区 西新橋, HiJoJo Partners株式会社

    · 【必須資格・経験】 · ・株主総会の運営経験 · ・人事労務のご経験(勤怠管理、採用サポート等のみでも可) · , · , · 人事総務を中心に幅広くご担当いただきます。 · 労務管理、顧問社労士の対応、取締役会、株主総会の事務局運営、 · ,   · 社会内人事制度・福利厚生制度等の構築および運営:,  社内規程管理: ,  オフィスに関すること:, 将来的に従事する可能性のある仕事内容 ...