人事(採用・労務・教育)

6日前

東京都 港区 御成門駅, ジオリーブグループ株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

・社会人経験、一般事務のご経験3年以上(必須)

・人事労務のご経験のある方(経験年数不問)

・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

※Excel関数については四則演算は使用可、それ以外の関数、ピボットテーブルは基本知識を有している方

【募集年齢(年齢制限理由)】

25歳~40歳程度を想定 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため )

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仕事内容


【人事(労務)|住友林業Gr商社】 スタンダード上場企業住宅資材商社/年収452~597万円

【仕事内容】

住宅総合資材商社の人事部にて、労務関連を担当

本社勤務 / 売上高1750億円全国に約40拠点の東証スタンダード上場企業

<住友林業Grの住宅資材商社/『ジオリーブグループ』の経営管理を担う会社の人事部でご活躍ください>

企画から運用まで幅広く活躍いただけるフィールドがあります。

現時点でご経験があまりない方でも幅広いご経験と様々なスキルを身に着ける事ができます。

*労働法・社会保険・税・保健衛生などどんな場所でも通用するポータブルスキルが身につきます

*単なる手続きとして業務を行うのではなく、幅広く経験することで専門性を高めることができます

*ルールの適用を厳格に行うのではなく事情に寄り添った柔軟な対応ができる方、業務効率を考えて行ける方のご応募をお待ちしています。

【 業務内容 】

  • 給与・社会保険関連

雇用契約管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、通勤費関連業務、退職金制度の運用・手続き

  • 労務関連

労務相談業務、健康診断実施・健康相談業務、安全衛生委員会運営

  • その他

福利厚生、財形貯蓄・確定拠出年金手続き、持株会、社宅管理、生命保険団体手続き、永年勤続表彰など

ご経験や適性に応じたお仕事からお任せしていきます。

【 企業情報 】

住宅産業のソリューション企業です。

住宅建材の商社として、あらゆる建材を扱い、安全性・品質に関する業界基準以上の商品とサービスを提供しています。

人間が生活していく上で最も身近で重要な産業であり、住空間に関わることをワンストップで提案しております。

また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。

『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、

決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。

【 主な取扱い商品 】

合板、建材、住宅設備機器(キッチン、トイレ、バスetc)等

業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、

海外事業など新しいことにもチャレンジしています。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

想定年収:452万~597万円※想定残業15時間、賞与(5年支給平均)含む月給:220,000-310,000円 ※残業代は実働分支給諸手当:残業手当、通勤手当(全額支給)、住宅手当(社内規定あり)など昇給:年1回(6月)賞与:年2回(7月・12月)

【待遇・福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度
  • 社員持株会制度
  • 財形貯畜制度
  • 資格報奨金制度
  • 社宅・独身寮(規定による)
  • 産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇
  • 福利厚生倶楽部(宿泊・リゾート施設割引等)
  • クラブ活動
  • 自己申告制度
  • ジオリーブ大学

【勤務地】

東京都港区新橋6丁目3番4号

【最寄り駅】JR「新橋」駅、都営「大門」徒歩10分、「御成門」徒歩4分

【勤務時間】

8:30~17:00(休憩60分)※残業平均15時間/月(時期によって変動あり)

【休日休暇】

【年間休日121日(2025年度)】

  • 土曜・日曜日、祝日

※3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日となります。

※部署により変更あり

  • 夏季休暇・年末年始(冬季)休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇(ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など)

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選考について


【選考プロセス】

求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施

※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業選考(予定)】

書類選考~面接回数:2~3回、適性検査2回

※面接回数は変更の可能性があります。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする『ジオリーブグループ』の経営管理を担う企業として設立

【募集背景】

『ゼロから考え、新しい「住」を自らの手で形に』

お客様から信頼をいただける存在。ジオリーブグループの可能性を押し広げていける存在。そんな姿になっていただきたいと期待しています。そのために重要だと考えているのが「周囲と丁寧に関係構築していくこと」「フェアであること」そして、「自ら考え、チャレンジすること」。

働き方改革、人的資本情報開示に向けた体制強化、健康経営の推進、安全衛生管理など取り組むべきテーマが多い中で、より多様な社員が健康で安心して働ける体制を一緒に作っていただける方を募集します。

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