人事(採用・労務・教育)

1ヶ月前

東京都 港区 三田, 株式会社くふう住まい

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・中途採用に関する一連の業務経験 3年以上(企画・実行・改善)

(企業での人事経験者や人材紹介会社や採用支援企業での企業担当ご経験者)

【尚可】

年間10名以上の採用実績

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・変化に柔軟に対応し、前向きに楽しめる方

・採用を通じて、事業や組織の成長に貢献したい方

・チームと協力しながら、自律的に物事を進められる方

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仕事内容


【東京:リモート】採用担当 ※土日休み

【仕事内容】

年間休日120日/福利厚生充実/上場企業のグループ会社として安定成長中

【職務概要】

店舗責任者(店長・エリアマネージャー候補)や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用の業務を担っていただきます。

採用計画の立案から実務の遂行だけでなく、将来的な店舗拡大に耐えうる採用オペレーションの基盤づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。

【職務詳細】

  • 採用業務全般(メインミッション)

・採用計画達成のためのアクションプランの企画実行

・母集団形成、媒体選定・運用

・面談・面接の実施

・採用プロセスの改善提案・実行

・内定者フォロー、入社後の面談やフィードバック

  • 採用体制・仕組みづくり(挑戦領域)

・正社員採用の運用体制・オペレーションの設計

・店舗拡大に対応する採用手法・基盤の整備

・採用広報(SNSやイベント等)

※ご志向に応じて、将来的には育成や制度企画、コミュニケーション施策等にも関わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:450万~600万程度月給制:月額375000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1回昇給:年2回(4月、10月)

【待遇・福利厚生】

交通費支給(上限50,000円/月)、在宅勤務手当(6,500円/月)、健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、社内サークル活動、ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度)、グループ内サービスの優待特典

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階

大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)

【休日休暇】

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社初年度10日、以降毎年10月に法定+3日を付与 ※全休、半休として取得可能)、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接(2回)内定

【管理部門】書類選考一次面接(現場責任者)二次面接(管掌役員)最終面接(社長+人事役員)内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 不動産売却の情報提供 住まいに関する相談サービス 不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供

【会社の特徴】

同社は、ユーザー中心の住宅サービスを提供する企業です。主に、地域密着型の物件情報提供や、住宅購入からリフォーム、リノベーションに至るまで幅広いサポートを行い、顧客が自分に合った理想の住まいを見つけやすくしています。オンラインプラットフォームを駆使し、リアルタイムで更新される物件情報や専門的なアドバイスを通じて、住宅購入を安心して進められる環境を整備しています。また、住宅ローンや購入後のサポートを含めた教育的なサービスも提供しており、顧客の生活全般にわたるサポートを行っています。旧社名「オウチーノ」から「くふう住まい」に変更した背景には、より革新的で柔軟なサービスの提供を目指す意図があり、これにより住宅に関する幅広いニーズに応える企業へと成長を遂げています。

【募集背景】

事業拡大のため

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