応募資格について
【必須資格・経験】
採用企画の経験
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仕事内容
採用企画【経営視点で採用フロー構築をお任せ/リモート×フレックス】
【仕事内容】
採用計画の実現に向けて、採用フローの構築や改善企画業務をお任せします。
【業務内容】
・採用フローの企画・設計
・人事制度/社内オペレーション仕組み化の企画・設計
・外部媒体、Web、SNS、イベント、選考プロセス、合否判定、決裁基準、選考ツール、アセスメント等の企画と運用
・選考の進捗管理および採用計画のUpdateとForecastの作成支援
・メンバーマネジメント
※キャリアリクルーティング部は単なる人財の補充ではなく、経営戦略・事業戦略達成に必要な経験者人財の獲得を通じた採用活動全体の戦略を策定し、求人市場・Candidate(応募者)から選ばれるための一連の活動をTalentAcqusitionと再定義し、中期経営計画の実現に貢献することを目指す組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Talent Acquisition本部への配属です。在籍:4名
内訳:マネージャー1名、採用実務者2名、フロント1名(本ポジション)
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:600~875 万円 月給制 基本給:417131円残業代:全額支給 変動手当:在宅勤務手当 終日在宅勤務した日は、200円/日支給通勤手当:あり 実費支給 (上限あり80000円)出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給 賞与:あり 年2回 昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
【勤務地】
本社:東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
アクセス:JR「田町駅」東口より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間~30時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接1~2回(適性検査あり)
会社情報
【事業内容・会社の特長】
「日本を、課題解決先進国に。」
AKKODiSコンサルティングは「日本を、課題解決先進国に。」を新たなビジョンとして掲げ、これらの課題に対しても真正面から向き合い、企業のビジネストランスフォーメーションを支援するパートナーとして邁進してまいります。
これまでテクノロジーソリューション事業をグローバルで展開してきたModisは、上流領域のコンサルティングから、
現場の保守・運用まで、エンドツーエンドの包括的なコンサルティングを提供する、まったく新しい会社へ生まれ変わりました。
企業の生産性を高めるDXやビジネストランスフォーメーションを実現する力となり、イノベーションと成功をわかち合うパートナーへ。たくさんの企業の成長とともに、日本を『課題解決先進国』に変えていく、新生AKKODiSにどうぞご期待ください。
【事業概要】
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
【募集背景】
組織拡大に伴う増員募集です。2025年より新中期経営計画を策定し、2030年に向けて掲げた新たなビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現するために、採用活動を行うリクルーターを『Career Designer』と再定義しました。エンジニアの採用市場においてブラックオーシャンと叫ばれる昨今、同社は差別化集中戦略に基づき社内外のエンジニアから選ばれる存在となるべく、求職者と直接コミュニケーションをとりながらビジョンマッチング支援を行い就職・転職活動をサポートし、結果として同社採用活動に繋げることを新たなミッションとして活動を開始しました。求職者にとっていちパートナーではなく、共に未来のライフ・キャリアビジョンをデザインする"価値創造の共創者"を目指します。
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