■ 仕事内容

ブランド品買取スタッフ◆人気店で100%反響営業/直行直帰/ノルマ無/成約率80%/実働6時間30分

時計やブランド品・宝石・骨董品等の査定・買取店『カイトリNo.1』を運営する当社。あなたには、ショッピングセンター等の各店舗で買取業務をお任せします。マニュアル等を用意しているので、未経験からでも安心です

【お仕事の流れ】
▼お客様が店舗にご来店
1日あたり5組~10組のお客様に対応。1組あたり、1点~10点ほどをお持ちになります。有名ブランドの時計やバッグが多く、未経験からでも安心。商談のように堅苦しい感じで臨むのではなく、まずはお客様との関係性を深めましょう。

▼査定
品物を査定します。使用期間を伺い、品物の傷や汚れ等をチェック。買取価格は平均で数万円~数十万円ですが、中には数百万円の値がつく物も。マニュアルもあり、査定時間は15分から30分程度です。

▼買取
お客様は他店で査定されていることが多いですが、成約率は8割。なお、買い取った品の販売は別部門が担当します。そのため、買取に専念できる環境があります。
成果に応じてインセンティブ支給あり6割の社員が達成しています

★充実の研修で身につく質の高い接客力で、クチコミでも高い評判
クチコミの評判をみて来られる方や、紹介で来店される方も多く、反響が大きい点も当社の特徴です。

★信頼関係の構築が大切です
「初めてのボーナスで買った時計なんです」等、お客様から丁寧にお話を伺います。信頼していただけるような接客を心がけることで、リピーターのお客様も増えていきます。

★メリハリのある働き方で収入もUP
短い時間で集中して業務に取り組んでもらいたい想いから、実働は6時間30分。それでも月収50万円超えも可能です。

★未経験も安心の環境
入社後は、1ヶ月ほどの本社研修を実施。査定のマニュアルもあります。詳細は下記【教育制度】をご覧ください。

■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため。
★まったくの未経験からスタートできます。スキルや経験は一切問いません。意欲重視の採用です

◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は活かせます

~以下のような方は活躍できます~
◆成長意欲の高い方
◆稼ぎたいという気持ちがある方
◆成果は正当に評価してほしい方
◆チャレンジ精神のある方
◆変化に柔軟に適応できる方

全国規模で急拡大中のため、社歴を問わずキャリアアップのチャンスがあり、成果がポジションや収入に還元される環境です★

■ 募集背景

★10名の限定採用
時計・宝石・ブランド品・骨董品などの買取・販売を行なう『カイトリNo.1』を展開する当社。LINE査定、電話査定、店舗への持ち込みなど、柔軟な対応が好評です。

おうち時間の影響から、モノを整理する方、SDGsを意識される方が増加し、市場規模は11年連続で拡大中。2025年には3.5兆円と見込まれています。この業界全体の勢いに乗り、2024年内に13店舗から30店舗を目標に、事業を順調に拡大中。関東・関西エリアの他、新たに九州・静岡・広島・愛媛・徳島など、全国エリアで店舗拡大を進めています。

今回新たに当社のサービス拡大を一緒に担ってくれる仲間を募集します。

■ 雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
※入社後1ヶ月は、大阪本社にて、座学研修や現場での研修などを実施いたします。

■ 勤務地・交通

全国のショッピングモールや百貨店
各エリアに配属 ※希望考慮

■原則自由
└あなたの最寄りエリアの各店舗へ直行直帰で対応します。

★2024年7月を目途に関東関西を中心に福岡・熊本・広島・愛知など全国エリアでの新規展開予定
★転居を伴う配属なし
★出社義務ナシですが、以下のオフィスへ出社することもあります。

【本社】
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル10F
【東京オフィス】
東京都中央区新川2-8-8 SNT八丁堀ビル2F

>関東
プラッツ五香店
マルエツ稲毛店
イトーヨーカドー茅ヶ崎店
静岡浜松駅メイワン店
ヨークマート芝前川店
ヨークマート藤原店
ヨークマート立場店★2024年4月オープン

>関西
フォレオ枚方店
サンシティ池田店
グリーンプラザ高槻店
奈良北大和店
グルメシティ嵯峨嵐山店
グルメシティ長瀬店
グルメシティ小束山店
ソリオ宝塚店
久留米 千歳プラザ店★2024年4月オープン

★その他全国エリアで出店予定中

◆交通
原則、各店舗への直行直帰スタイルです。

【本社】
JR各線・Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩3分

【東京オフィス】
JR京葉線、東京メトロ「八丁堀駅」B4 出口より徒歩2分

■ 勤務時間

10:00~17:30(実働6時間30分)

◎残業は月平均20時間以下
◎同業界では実働8時間が一般的の中、短時間で100%のパフォーマンスを発揮してほしいという思いを込め、当社では実働6時間30分にしています。朝はゆっくり出社し、18時30分にはプライベートの時間という、メリハリある生活が送れますよ

■ 給与

月給30万円~+インセンティブ+ジム手当+各種手当
2024年度から月給26万→30万円へと昇給いたしました。(今後も昇給予定あり)

※能力や経験等を考慮して決定します。
※時間外手当や役職手当等は、別途支給します。

明確な基準のもと、達成に応じて支給されます
月収例:50万円(月給30万円+インセンティブ+ジム手当+各種手当)※入社6ヶ月/営業

★昇格のチャンスは多く、入社3ヶ月で副店長、入社6ヶ月で2段階昇格し店長になった人も
★社歴や年齢は関係ありません

◆年収例
540万円/22歳(入社1年)※一般職
630万円/27歳(入社2年)※リーダー(店長)
1050万円/30歳(入社3年)※部長(営業経験者)

■ 休日休暇

■完全週休2日制(シフト制:月8~10日)
└希望のシフトを提出し、月3回は必ず希望が通るように調整。
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■長期休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇

◎年間休日は115日です。
◎土日休みや5日以上の連続休暇の取得も可能です。
◎祝日やGWなどは他の社員との兼ね合いもありますが、希望に応じて連休の取得も可能です。

■ 福利厚生・待遇

■昇給年2回(6ヶ月ごとのスキルチェックと成績を考慮)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■役職手当(3万円~49万円/月)
■オーダースーツ支給(役職になったタイミングで15~20万円相当のスーツをプレゼント)
■フィットネスジム手当(上限1万1000円/月)
■社員旅行
■社内禁煙
■子ども手当(1名につき5000円/月)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)※勤務地による

■ 配属部署

社員は20代が中心で、ほとんどが入社1~3年目。前職が営業や接客スタッフなど、様々な経験を持つ中途入社者が活躍中です。向上心に溢れた社員が多いですが、体育会系や個人主義な雰囲気ではなく、社員同士協力し合う関係。困ったことや分からないことがあれば、いつでも先輩を頼りにしてください。"モノの価値"が分かるようになってくると、仕事が楽しくなってきます。また高い収入を得ることができ、入社後に結婚した人、家を購入した人もいます。

★キャリアステップ(金額は達成可能な月収)
一般社員(役職なし/45万円)
↓
副店長(サブリーダー/55万円)
↓
店長(リーダー/65万円)
↓
マネージャー(75万円)
↓
部長(85万円)

■ 教育制度

▼入社後1ヶ月は、本社での座学研修や現場での研修などを実施。
物品の鑑定方法を丁寧に指導します。鑑定は全てマニュアルがあるため、鑑定方法や商品についてなどを1つひとつ学んでいきます。商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べるので、より実践的な研修となります。

▼テストを実施し、合格したら店頭へ。
1ヶ月間の内容をまとめるテストを受け、店頭に配属。まずはお客様の数が比較的少ない店舗で、実務研修を受けた後、正式な配属へ。配属後も先輩が継続的にフォローを行ないます。

▼昇格チャンスが多数
日々の数字や成果に応じて、半年に1回昇格チャンスがあります

■ PRコメント

最低30万円以上の月収を保証10時~17時30分の勤務です。※面接1回のため履歴書提出必須

【1日のタイムスケジュール】
10:00 勤務開始・買取業務
↓(休憩1時間)
17:20 片付け
↓
17:30 退勤
↓
18:30 プライベート時間

◆退勤後には、サウナ・ジムやショッピング、家族との時間などプライベートを満喫しています
実働6時間30分の勤務形態で、18時30分にはプライベートの時間を確保できるタイムスケジュールのため、仕事も遊びも本気で楽しめる人生を実現可能しっかり休めるからこそ、仕事では最大限の成果を上げることができます

◆インセンティブの還元率も業界随一
一般社員でも月10~15万円以上を獲得しています。
インセンティブの種類も多く、
モチベーション高く成果を上げることができます

■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

同社は、設立6年の会社でありながらも、他社とは比べ物にならないほど成長目まぐるしい会社です。取材では成長スピードの早さの理由を探りました。

同社は、20代前半の役職者が在籍していたり、社員の半分が役職者という会社です。その背景には、成果を正当に評価していることが挙げられます。例えば、社歴に関わらず営業成績TOPを継続した方や、新しい社内制度を作り出し、会社の変革に携わった方などは、すぐに評価され給与はもちろんスピーディな昇格をされています。
そのほか、インセンティブに上限が無かったり、役職が付くほどインセンティブの額もUPしたりと、全てにおいて還元率が良いことでスタッフの向上心が常に上がり続けているのだそうです。

また関東・関西エリアに留まらず、「地域密着型の入店しやすいお店」というコンセプトで、全国的に店舗展開を進める同社。勢い止まらず、成長し続ける同社の強みが分かりました。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
◎努力が成果につながったときが、何よりも嬉しい瞬間です。
お客様と接するのは15分~30分ほど。その限られた時間の中で、成果に繋げられたときがやりがいになるそうです。成果に対して多様なインセンティブ制度があるため、自らの力を試せる環境となっています。商談の中で、最大限の利益を生み出す接客ができたときは、自分の接客品質の向上やお客様が満足してくれたことにつながると実感できるようです。

また、店舗も積極的に拡大中のため、成果次第ではスピーディーな昇格も可能です。積極的なチャレンジを歓迎してくれる社風のため、主体性を伸ばすことができる点もおおきな魅力の一つです。勤務地は原則自由で直行直帰スタイルのため、リモートワークや在宅勤務に近い柔軟な働き方の流れも取り入れており、より効率的に働くことができる点も魅力だそうです。

●厳しさ
▲スピーディーかつ丁寧な対応が必要です。
Webなどを駆使して集客に力を入れているため、同社は1人あたり5組~10組ほど対応します。タイミングによっては、お待たせする時間が長すぎると、お客様が帰ってしまい、機会損失につながる場合も。スピーディーな対応が必要となる中で、適正価格を見極めていかなければなりません。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎成果を収入やポジションで評価されたい方
同社では、インセンティブや昇格制度などの評価基準が明確に定められています。成果が収入やポジションにきちんと反映される環境に魅力を感じる方に、向いています。

●向いていない人
▲自分から行動を起こすのが苦手な方
収入UPを目指すには、成果を上げることが必要不可欠です。最初の1年ほどは先輩社員にサポートしてもらえるとはいえ、頼りきりはNG。受け身な姿勢で、自ら行動を起こすのが苦手な方には向きません。