生活雑貨の営業(未経験歓迎) 3COINSなどの店舗に並ぶ商品を提案/年休127日/残業月20h以内

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

あなたの提案で、スリコの品揃えやトレンドが動き出す。

数百円で買える、便利で可愛い雑貨たち。CHOKA'Sは、3COINSなどの店舗に並ぶ生活雑貨の企画開発を手がける会社です。「こんな商品が売れそう」という提案で、売り場づくりに貢献してきました。

取引先である、雑貨店を運営するクライアントは15社ほど。私たちの商品は様々なお店に並びます。特に3COINSとは20年以上の取引があり、「ウチの企画部みたい」と言っていただけるほど。だからオーダーも「何か夏にピッタリな提案はない?」なんて自由度高めなものが多数。アイデアはどんどん広がります。

中でもペット用品やベビー用品は、私たちが発案してスタートしたジャンルです。試しに店頭に並べたところ反響が大きく、追加発注が入るたびに、おもちゃ・ベッド・お洋服など扱う種類も増えていきました。

最終的にベビー用品専門の区画が出来た時は、自分たちの手で市場を切り拓いた誇らしさで一杯に——このように新しいトレンドをつくり、話題の商品を世に送り出せる仕事。あなたなら、お店に何を並べますか?一緒に戦略を考えましょう。

----- 募集要項 -----

【職種名】

生活雑貨の営業(未経験歓迎) 3COINSなどの店舗に並ぶ商品を提案/年休127日/残業月20h以内

【仕事内容】

交渉力で、新たなヒット商品を市場に送り込む

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全国に店舗を展開する大手雑貨チェーンのバイヤーから依頼を受け、新商品の開発を提案。企画スタッフとタッグを組み、ニーズのヒアリングからプレゼン、生産指示から納品後のフォローまで一連の流れを担当。社内外の関係者を繋ぐ司令塔としてプロジェクトを動かします。

………手がけるグッズたち………

キッチン、インテリア、ベビー・キッズ、バス・ランドリー、アウトドア、服飾雑貨など

【オーダーは「夏向け商品」など、自由度高め】

取引先は15社ほど。中でも特に3COINSを手がけるクライアントとは長年の信頼関係があり、大枠での依頼が寄せられます。企画スタッフとアイデアを出し合い、時にはこれまでお客様先で取り扱いのなかった新ジャンルの商品を提案することもあります。

=仕事の流れ=

• 企画会議(企画担当や生産管理部と連携)
• 商談(顧客先への訪問が中心)
• 提案・受注(企画と連携して仕様を決める)
• 工場へ指示(商品部/生産管理と連携して場に品質基準を伝える)
• サンプル修正指示(商品部/生産管理と連携して工場に修正指示を出す)
• 生産管理へバトンタッチ(納品は顧客先の倉庫)
• その後のフォロー対応

※最終の指示書を送り、完成品がクライアント先の倉庫に納品されるまでは大体3ヶ月です。

• 朝は会議、外出は日中で、調整は夕方に。

午前は企画会議が中心。工場への見積依頼も出し、日中で顧客訪問へ。夕方に帰社後、サンプル確認や社内調整を行ないます。

• 常に5〜6案件を並行して担当。

年間約200商品を手がけるのでサンプルはほぼ毎日届きます。

※数ヶ月に1回程度、東京などへの出張があります。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• スキルや資格は一切不問意欲重視の採用です。

\雑貨に関する知識はなくてOK/

• 雑貨好きな方、3COINSなどのお店によく行く方、歓迎
• アイデアを出してモノづくりに関わることを楽しめる方は活躍できます。

……こんな方がピッタリです……

・自分のアイデアで、新しいトレンドをつくりたい

・世の中に大きな影響を与えるような仕事がしたい

・開発の流れに関わり、一緒に完成を喜びたい

※必須ではないですが、何らかの法人営業経験者は早期に活躍できます。

└ジャンルは不問です。2年程度を想定しています。

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【募集背景】

• 同じ信念を持つ仲間とともに、新たな創造を

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2004年の創業以来、キッチン・インテリア雑貨、ノベルティ、ペット用品など、暮らしを彩る幅広い商材を手がけるファブレスメーカーとして挑戦を続ける私たち。3COINSをはじめとする大手雑貨店から依頼をいただき、業績は好調です。そこで今回、事業成長による組織強化を行なうこととなりました。

これからも変わらず、ヒトとモノをつなぎ、新しい価値を生み出す存在でありたい。今回はその一員となっていただける方を、意欲重視でお迎えします。幸せを創造するために、あなたの力を貸してください。

【雇用形態】

正社員

3ヶ月の試用期間あり。

※試用期間中は給与が変更となります。詳しくは【給与】欄をご覧ください。

※その他の待遇は変わりません。

【勤務地】

本社/大阪府大阪市中央区平野町3-4-9 旭洋ビル4F

• 転勤はありません。
• 最寄り駅から徒歩5分以内とアクセス抜群です。

【交通】

Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩3分

Osaka Metro堺筋線「北浜駅」5番出口より徒歩8分

Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩11分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

• AIなどの最新技術を、積極的に導入して効率アップ

└通常期の残業は1日1時間程度と、年々残業時間を削減。繁忙期は12月〜1月末と、季節商品の企画が集中する6月・12月頃です。

【給与】

月給30万円〜+賞与年2回 ※昨年度実績1〜3ヶ月分

(試用期間中の給与は月給28万円です)

• 上記いずれも固定残業代(月30時間分/5万2500円)を含みます。超過分は支給します。
• 経験・能力に合わせて給与を決定いたします。

\年功序列ではなく成果を評価/

手がけた商品がヒットすれば、早期の昇給・昇格も可能です

【休日休暇】

<年間休日127日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇(3日)
• 夏季休暇(2日)
• 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 有給休暇
• 介護休暇

\5日以上の連続休暇の取得OK/

ライフステージが変わっても続けやすい環境づくりを心がけており、今後も様々な制度の追加を検討しています。

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(2月)
• 賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績1〜3ヶ月分
• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費支給(月2万円まで)
• 時間外手当(超過分)
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当
• 資格取得支援制度(業務に必要な資格を取得した場合の受験料・教材費を会社負担)
• 服装自由
• 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
• 社員旅行
• 海外研修
• 定期健康診断

\健やかに働ける環境づくりを心がけています/

年に1回の健康診断はもちろん、社内交流も健全な組織づくりの大切な一環。日常業務以外でも社内ネットワーキングを広げる場を設けています。

【ベテランが1年ほどかけて成長をサポート】

〇。 最初は慣れたバイヤーさんとの仕事から 。〇

経験豊富な先輩とのマンツーマンOJTで、仕事を覚えていきます。まずは先輩に同行し、商談の進め方を学んだ上でバイヤーさんとの仕事へチャレンジ。長年のお付き合いで当社をよく理解してくださっているバイヤーさんとの仕事から始まるので、スムーズに馴染めるでしょう。

少しずつ案件数を増やしていき、ひと通りの仕事ができたらひとり立ちです。未経験の場合は1年前後を想定しています。

キャリアステップ

管理職への道や、本人の希望に応じて大型プロジェクトを担当するチャンスもあります

【営業部で2〜3名の先輩と働きます】

〇。誰とでも和やかに話せる穏やか空間 。〇

営業部(2名+1名他事業と兼任するメンバーもいます)への配属となります。全員が男性で、中途入社比率は100%。年齢構成は42歳・48歳で、勤続年数10年以上のメンバーが活躍中です。

ベテランが多く落ち着いた雰囲気。部署や年齢に関係なく、和気あいあいと仕事を進める文化があります。同様に和やかな企画メンバーとタッグを組み、活発に意見交換を行なっていることもあって、常に部署内には話しやすい空気があります。

先輩の前職

メーカー営業など法人営業の経験を経て当社に入社した先輩たちがいます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

• 幸せの創造は、ビジネスの枠を超えて

生活雑貨の開発を手がける同社。その事業領域は幅広く「食品輸出入事業」。そして近年では「地域創生」という新ジャンルにも着手しています。

面白いのは、それらが互いに影響しながら成長している点です。たとえば食品の輸出入事業で築いた、日本各地の自治体との繋がりを活かして実現したのが、地域創生としての高知県のクラフトビール事業であるそう。そのビールを、同社の生活雑貨で築いた販路である3COINSで販売しているというから驚きです。

結果として、現在クラフトビールは国内外で数々の賞を受賞し好調。3事業によるシナジーが生まれているのは、それがいずれも「幸せの創造のために始めた事業である」という共通点で繋がっているから。幸せを創り続けることで、国境を越え、ビジネスを超える。そんな強い信念を持つ会社でなら、営業として大きく活躍の幅を広げていけそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分の携わった商品が、話題になる嬉しさ

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取引先は3COINSを手がける企業を始め、全国に店舗を展開する大手企業が中心。商品がヒットすればTVや雑誌で取り上げられ、さらに人々の間で話題になって在庫が瞬く間に消えることも。店に問い合わせが殺到したり、追加発注で工場が動いたりと、大きなムーブメントに繋がっていく様子は圧巻。「日本の生活を、自分たちが変えた」と思えるほどの影響力を実感することでしょう。

• 自分の提案で市場がひらかれる手ごたえ

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同社の営業職は、既存の枠組みにとらわれずに提案できる自由度が特徴です。たとえば3COINSで扱ってこなかったペット用品や子ども用品のカテゴリーは、もともと同社の営業メンバーの提案がきっかけで生まれた新ジャンルであるとのこと。自分のアイデアが発端になり、商品の売れ行きと共にシリーズ化が進んだり、扱う種類が増えたりした時は大きな手ごたえを感じると言います。ビジネスを動かす醍醐味が得られる仕事です。

【厳しさ】 文化の違いを言葉で乗り越える難しさ

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サンプルを手がけるのは、約80箇所ある中国の提携工場です。品質に関する考え方は各国の文化の違いからくるものが大きく、日本基準では修正すべき点が「オーダー通りになっていて問題ない」と判断されることも。そこをどう納得してもらい、要望通りの品質を実現するかは営業の伝え方次第。異文化の間のギャップを埋めるため、コミュニケーションで発生する課題を乗り越えねばならないでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 沢山のトレンドに日常的にふれている方

雑誌の特集・SNSのバズりアイテム・何気なく立ち寄った新しいお店など、さまざまな情報が仕事のヒントになります。普段の生活で、人気のある雑貨の情報にふれる機会が多い方に向いています。

• 周りの人と協力し合うのが好きな方

会議で企画とアイデアを出し合ったり、品質について生産管理と話し合ったり。部署の垣根を越えてチームプレーできる方にピッタリです。

【向いてない人】 数字の目標だけを追いかけたい方

営業は「何がヒットするか」を考えるところからスタートです。売れるグッズとは何かを考えてから提案に入るので、数字を追いかけるのが好きな方には向いていません。

• 自分のアイデアを出すのが苦手な方

頻繁に意見を交換しながらプロジェクトを進めるので、受け身な方には不向きでしょう。