ルート営業(未経験歓迎) 化学品や化粧品などの原材料の専門商社/創業78年/昨年度賞与4ヶ月分以上
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
ダメージ髪を救ったのは、「服のシワ」を防ぐ技術だった。
多くの女性が悩むダメージヘアを、根本的に解決したい。そんな想いを持つヘアケアメーカーに依頼され、「あるようでなかった決定的な方法」を生み出したのが当社の営業です。
化学から工業、医療などあらゆる業界の資料やデータを読み漁り、見つけた一つの可能性。それが、ワイシャツなどのシワを防ぐために使われていた技術でした。「髪と同じケラチンタンパク質を補強するこの技術を、応用できないか?」その発想が、突破口に。美容先進国・韓国のパートナー企業と何度も何度も実験を行ない、ついに原料の開発に成功しました。
ところが、一筋縄ではいきません。「実績がないなら信用できない」というのが大手メーカーの意見。「ならば、誰もが納得する証拠を」と営業は諦めません。公的機関を巻き込み、毛髪強度の回復、ツヤやくし通りといったデータを集めます。その努力が市場を動かし、ついに特許まで取得。今では『ラサーナ』など有名商品にも採用されています。
試行錯誤を楽しみ、まだない答えをつくり出す。そんな"発明家"のような営業です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート営業(未経験歓迎) 化学品や化粧品などの原材料の専門商社/創業78年/昨年度賞与4ヶ月分以上
【仕事内容】
化学品や化粧品の原材料を扱う専門商社の当社。お任せするのは、主にヘアケア・スキンケア製品を扱う化粧品メーカー向けのルート営業。先輩社員の顧客を引き継ぎ、ニーズに合った原材料を提案します。
<主な仕事>
お客様先を訪問し、「こんな原材料がほしい」といった要望をヒアリング。仕入先を探して提案します。逆に原材料の新しい利用方法を提案することも。お客様のニーズを知るためには、定期的に訪問して信頼関係を築くことが大事です。
<どんなお客様を担当するの?>
ヘアケア、スキンケアの化粧品メーカーを中心に担当。事業としては、化学品や機能性食品の原材料も扱うため、一部化学品や食品メーカーの既存顧客も引き継ぎます。
<仕事の流れ>
- 訪問(お客様先を1日2〜3件訪問)
- ニーズをヒアリング
- 自社に持ち帰り、先輩に相談
- 提案(ご要望の原材料の提案や新商品の紹介など)
- 最初のミッションは、「関係構築」です。
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先輩が長年担当してきたお客様を引き継いでいただきます。まずはお客様に信頼されるように、真摯に対応していくことが大切です。
- 自身で、原料を開発することもできます。
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ピッタリな商材がなければ、自身で原料を開発することも可能。これまでには、「ダメージヘアの悩みを解決するヘアケア商品」「臭いの気にならないパーマ材」などに使われる原料が営業の手で形になりました。
- ゆくゆくは、新商材の仕入れもできます。
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将来は原材料の展示会に参加し、新しい商材を仕入れて提案するなど大きな裁量を委ねます。国内に取り扱う業者がない場合、海外の業者を探すことも。世界を舞台に活躍できるチャンスもあります。
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 必要なのは、普通自動車運転免許(AT限定可)だけ
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今回は、【人柄・意欲重視】の採用。そのため、特別な経験・スキルは必要ありません。「業務に対して前向きに取り組める」という方であれば、どんな方も大歓迎です営業経験や化学業界の知識は一切問いません
- こんな方に、ぴったりの仕事です
・ルーティンワークだけでなく、主体的に仕事を進めたい方
・前例のないことにも、面白みを感じて挑戦できる方
・化粧品や日用品など、身近なモノづくりに興味がある方
【募集背景】
- 創業70年以上老舗の専門商社です。
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専門商社として78年の実績を誇る当社。化学品をはじめ食品、化粧品、医薬部外品などの原材料に強みを持ち、FPDや光通信関連の部材など幅広い分野を手掛けてきました。
安定した経営基盤を生かして、今後は新分野への事業を拡大することに。そのため、これまで化粧品を担当していた営業が新規開拓を中心に動けるよう、既存のお客様を担当していただく新しい営業を募集します。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。
※試用期間中の給与、待遇に変更はありません。
【勤務地】
- 本社/大阪市西区江戸堀3-1-31 R&Hビル5階
- 転勤はありません。
- 3歳までの子供がいる方は月5回程度リモートワークも相談可能です。
【交通】
京阪「中之島駅」2番出入口より徒歩6分
大阪メトロ「阿波座駅」9番出入口より徒歩8分
大阪メトロ「肥後橋駅」2番出入口より徒歩13分
JR「福島駅」「新福島駅」より徒歩13分
※その他、大阪シティバス路線 多数あり
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7時間30分)
- 残業ほぼ無し
- フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分/コアタイム:10:00〜16:00)での働き方も可能です。
【給与】
月給22万円〜28万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分以上)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には10時間分・2万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
<年収例>350万円/25歳(入社1年)
400〜450万円/30歳(入社5年)
450〜500万円/35歳(入社10年)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 有給休暇
- 特別休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(8月)
- 賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分以上)
- 交通費全額支給
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 出張手当
- 役職手当
- 職能手当
- 資格手当
- 家族・扶養手当(子ども1人につき:月3000円)
- 社員持株会
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- 資格取得支援制度
- 保養所あり
- 海外出張あり
- リモートワーク相談可
【約半年間かけて、育てていきます。】
- 工場研修
製品に関する知識や理解を深められます。
- 実務研修
受発注業務を担当して仕事に慣れていきます。その後、先輩との営業同行もスタート。商談の進め方やお客様との関係構築のコツを、実践を通して学んでいきます。
- ひとり立ち
半年〜1年ほどで徐々に担当を引き継ぎます。とはいえ、あなたの成長のペースに合わせるのでご安心ください
- 教育は、5年前に未経験で入社した先輩をはじめ、チーム全員でサポート。未経験の方も安心して成長できる環境です
【ほぼ未経験入社相談しやすい組織です。】
配属となる営業部門は、現在9名が活躍中。メンバーのほぼ全員が異業種・営業未経験からの転職者。元大手紳士服チェーンのアパレル販売員や人材派遣など、化学とは全く異なる業界からキャリアチェンジした先輩ばかりです。
だからこそ、専門知識がない不安や、新しい環境に飛び込む緊張感を誰よりも理解しています。「こんな初歩的なことを聞いても大丈夫かな…」なんて心配は一切不要。新人時代のつまずきポイントを知っている先輩たちが、チーム全体であなたの成長を温かく見守ります。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
古油精製の会社として創業し、80年近くの歴史を持つ同社。取材では、その基盤に甘んじることのない「挑戦する姿勢」も感じられました。
というのも、少数精鋭の組織だからこそ社長との距離も近く、社員からは「新事業の提案もしやすい」という声がありました。事実、今後は化学品や化粧品、食品原材料といった既存の枠にとどまらず、新しい分野へも積極的に進出していく計画だそうです。
こうした挑戦を力強く後押ししているのは、意外にも創業78年の歴史で築き上げた揺るぎない経営基盤なのではないでしょうか。社員約20名で20億円超の売上を出し、数十年来の取引を続ける顧客との信頼関係は厚いそう。さらに、同規模の商社では珍しい自社工場も保有しており、顧客の細かなニーズに応える技術力も兼ね備えています。
老舗の安定基盤の上で、惜しみなく挑戦できる。新しいキャリアを築く舞台として、魅力的な環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 枠にとらわれずに挑戦し、お客様の課題を解決できる。
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象徴的なのが、ある化粧品メーカーと取り組んだパーマ剤開発の事例です。その当時、長年お付き合いのあるお客様から「臭いがなく、ダメージの少ないパーマ剤を作りたい」という切実なご相談を受けたとのこと。しかし、国内の仕入れ先を探しても、新しい原材料の採用に消極的な企業ばかり。そこで同社の営業は、国内ではなく、美容の先進国である韓国に活路を見出したといいます。
現地企業に粘り強くアプローチし、協力を取り付けることで、ついにオリジナルの原材料の仕入れに成功。お客様と共に数年という歳月をかけて、これまでにない新しいパーマ剤を世に送り出すことができたそうです。
こうした大きな挑戦ができたのは、78年の歴史で築いたお客様との深い信頼関係があり、長期的な視点でプロジェクトに取り組めるから。また、大きな裁量を与え、挑戦を後押しする同社の風土も理由です。自分のアイデアと行動力で、お客様の課題を解決できることもこの仕事のやりがいです。
【厳しさ】 コミュニケーションや価値観の違いで、苦労することも。
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さまざまな立場の方と関わる、同社の営業。お客様先の購買、研究、品質管理、製造など幅広い部署の方と連携しますが、その分、コミュニケーションの面ですれ違いが起こることもあるかもしれません。
また、時には、国内外の企業間とやり取りすることもあるそう。その際は、どうしても価値観の違いに苦労することがあるといいます。「良い原材料なのに日本では受け入れてくれない」というジレンマを感じる場面があることは知っておきましょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 お客様の事業に興味を持ち、入り込んでいける方
お客様の事業内容やビジネスモデルに純粋な興味を持ち、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていく仕事です。「こんな原料があれば、こんな新商品が作れるのでは?」といった、一歩踏み込んだ提案を楽しめる方に向いています。
【向いてない人】 指示待ちになってしまう方
決まった売り方があるわけではなく、お客様の課題に応じて自ら提案を組み立てていきます。「言われたことだけを正確にこなしたい」という方は、ミスマッチを感じるでしょう。また、社内外の多くの人々を巻き込みながら仕事を進めるため、周囲とのコミュニケーションを避けたい方にも不向きです。
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