大阪府 大阪市, 株式会社フジハラ

ルート営業(未経験歓迎) 年休125日/昨年度賞与5ヶ月分/残業ほぼナシ/ノルマなし/手当多数充実

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

業界トップクラスの安定企業で、未経験からの挑戦を

人々の暮らしを陰から支える商材を提案

「ワイヤーロープ」の専門商社である当社で、ルート営業をお任せ立体駐車場や建

設現場で使われるこの商材は、人々の安全な暮らしを陰から支える社会貢献性の高い

役割を担っています。

「約100社との信頼」が揺るぎない安定の証

人々の安全に関わるからこそ、お客様は「安さ」より「信頼」で取引先を選びます。

その期待に応え続け、現在約100社との取引を継続中。近畿エリアでトップクラスの

シェアを誇り、揺るぎない安定基盤を築いています。

自分の仕事が街の景色になる誇り

梅田駅や空港、ショッピングモールなどの有名な施設にも、当社の商品が使われてい

ます。自分の仕事が街の景色の一部になる、そんな誇らしさを感じられる仕事です。

未経験でも安心の手厚いサポート体制

入社後は先輩とお客様先を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。商品の基礎

知識から関係構築のコツまで、丁寧にお伝えしますので安心してくださいね

揺るぎない基盤のもと、安心してキャリアを築きませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

ルート営業(未経験歓迎) 年休125日/昨年度賞与5ヶ月分/残業ほぼナシ/ノルマなし/手当多数充実

【仕事内容】

人々の生活の密接にある「ワイヤーロープ」の専門商社である当社。あなたにはルート営業として、ワイヤーロープのメーカーとお客様をつなぐ橋渡し役になっていただきます。ルート営業のため、新規開拓はありません

<利用施設について>

多くの観光客が訪れる梅田駅や百貨店、ホテルや商業施設を内包する超高層複合ビルなど、有名施設でも当社の手がける商品が利用されています。日常生活の中で、自分の仕事の成果を実感できる機会も多いです

<具体的な仕事の流れ>

既にお付きあいのあるお客様から電話やメールなどで連絡をいただき、依頼内容に応じてメーカーへ商品を発注します。その後、車でメーカーのもとへ集荷にいき、お客様へ納品します。

扱うワイヤーロープは太さや長さ、素材なども様々ですが、すべてを覚える必要はありません。お客様から依頼される商品は基本的に毎回同じなため、「どのお客様がどの商品を依頼されるか」を覚えることが不可欠。「いつものあれをお願いします」と言われれば、すぐに対応できるレベルを目指しましょう。価格についてはお客様もご存じのため、見積もりを作成することはほぼありません。

  • ノルマなしお客様とじっくり向きあえます。

依頼をいただけるのは、お客様との信頼があってこそ。そのため、ノルマは設けず、お客様との関係構築を重視しています。現在は1人30〜40社ほどを担当し、月に1回ほどのペースで定期的に訪問。仕事の話がなかったとしても、一緒にテレビを見ながら世間話をするなど、お客様とのつながりを大切にしています。数年後には「あれ?髪型変えた?」「 さん、どの球団が好きなの?」と声をかけてもらえるようになり、仕事でも頼っていただけます

【応募資格】

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

  • 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 業界や年数を問わず、営業経験をお持ちの方は優遇します

\下記にあてはまる方、歓迎します/

  • お客様とじっくり向きあえる仕事がしたい方
  • 安定企業で腰を据えて働きたい方
  • 規模の大きな仕事に関わる実感を得たい方 など

【募集背景】

鉄鋼製品をメインに扱う工事会社の「秋山産業株式会社」から、大阪営業所の所長が顧客や事業

を受け継ぐ形で独立。当社を立ち上げました。設立は2002年ですが、秋山産業時代から数えると

その歴史は98年以上。独立前からお付きあいのあったお客様も多く、現在では約100社と取引

を実現しています。

誰もが名前を知る有名施設でも当社が扱う商品が利用されており、近畿エリアではトップクラスのシェアを獲得。

そうした信頼獲得からお客様からのご紹介も多く当社は成長し、新たな営業メンバーを募集することとなりました。

今あるお付きあいを大切にし、その結果1つでも多くの商品を購入いただく。そんな関係性重視の営業スタイルです。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。

※試用期間中も給与や雇用形態に変更はありません。

【勤務地】

本社/大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館7階

【交通】

地下鉄 四つ橋線「四ツ橋駅」3番口より徒歩1分

地下鉄 御堂筋線「心斎橋駅」3番口より徒歩4分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

  • 残業はほとんどありません

建設業や製造業の取引先が中心で、いずれも17:00頃で終業されるため、ほぼ定時で退勤が可能。退勤後は家族との時間を過ごしたり、野球観戦などのエンタメを楽しんだり、アパレルショップに足を運んだり。プライベートも充実します

【給与】

月給28万円〜32万円+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)

※経験や能力などを考慮のうえで決定します。

※残業代は別途、全額支給します。

【休日休暇】

【年間休日125日】

  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • GW
  • 年末年始休暇(7日間)
  • 夏季休暇(3日間)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 5日以上の連続休暇を取得可能

休日は英語や韓国語の語学スクールに通ったり、カフェ巡りをしたり。長期の休みを取得して海外旅行もできます

【福利厚生・待遇】

  • 昇給年1回(5月)
  • 賞与年2回(4月・12月) ※昨年度実績:5ヶ月分
  • 通勤交通費(全額支給)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 出張手当(3500円/日)
  • 役職手当(各職あり)
  • 家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月1000円)
  • 住宅手当(月3000円〜5000円)
  • 退職金制度(入社3年目〜)
  • エクシブ(全国のエクシブのホテルに泊まれる会員)
  • ヤマハマリンクラブ
  • お客様とゴルフに行ったり(プレーのコツなども教えますよ)、食事会に呼ばれたりすることもありますが、場合によっては経費は会社が支払い。

もちろん業務でも、挨拶時の差し入れやお客様と食事に出かける経費は全部申請してくださいね。

【入社後は…】

【教育体制】

入社後は顔見せもかねて、先輩と一緒にお客様先を訪問します。先輩の仕事を見ながら、実際の業務の流れを掴みましょう。その後、先輩から担当のお客様を引き継ぐ形で徐々に仕事をお任せ。「あのお客様は が好きだよ」など、関係を築くための情報もお伝えします。商品についての基礎知識や事務処理も丁寧に教えますので、安心してご応募ください。

【一緒に働くメンバー】

当社では営業6名と事務員1名の計7名が活躍中。社員同士、プライベートで遊びに行くこともあり、困ったことは何でも気軽に相談できる雰囲気です。

【転職者インタビュー】

  • H(32歳)

営業未経験で入社して7年目。最初は不安でしたが、先輩には仕事以外でも相談に乗ってもらえたので、心強かったですね。お客様先の訪問も、はじめは緊張していましたが、今ではお客様との関係も長くなってニックネームで呼ばれることも(笑)。みんなで昼食を取るなど、家庭的な雰囲気にも安心しました。のびのびと働けています

  • N(28歳)

ワイヤーロープに関する知識はほとんどない状態で入社したのですが、先輩たちのサポートのおかげもあって、やってこられました。街のいたるところに当社が扱う商品が使われていると実感できるので、モチベーション高く仕事に取り組めています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

建築業界などで使われる「ワイヤーロープ」の専門商社として、その仕入れや販売、配送を手がける同社。近畿エリアではトップクラスのシェアを獲得しているとのことで、経営は順調のようです。今回の取材では、その安定性の理由について詳しくお聞きしました。

それは、新規参入の障壁の高さにあるそう。ワイヤーロープは、安全性に関わる重要な商品。「安さよりも既に取引のある商社との関係を重視する」というお客様が多く、長くお付きあいを続けられるそうです。また、頑丈な素材でつくられているものの、徐々に磨耗・劣化するものでもあるため、定期的な交換が必須。常に安定した需要があるとのことでした。

お話によると、梅田駅をはじめ、誰もが名前を知っている施設でも同社が扱う「ワイヤーロープ」が使われているのだとか。約100社のお客様と安定した取引を続ける同社でなら、長く安心して働けそうだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】〇お客様に信頼してもらう誇らしさがあります。

ミッションは「今の取引先の関係性を育むこと」。ノルマなどに追われて、お客様へ押し売りする必要はありません。発注されたものをメーカーに問いあわせ、納期までにしっかりと納品する。日々の業務に堅実に取り組むことで、お客様との関係も築かれ、食事会やゴルフに誘われることもあるそうです。長く取引を続けられるのは、お客様から信頼されている証。営業としての誇らしさを感じられ、日々のモチベーションにつながっているとのことでした。

【厳しさ】 お客様それぞれにあわせた対応が求められます。

お客様の信頼を獲得するためには、各取引先の情報をしっかりと把握する必要があります。例えば、広大な敷地を持つ大手企業に納品する場合、太さや長さなどが違う様々な商品を所定の場所・位置に間違いなく届ける必要があるのだとか。また、「施設内ではヘルメットをかぶる」「スピード制限を守って移動する」など細かなルールが設けられている場合があり、取引先を訪問するたびにそれらを理解しておかなければなりません。これらを把握せず、違った場所に違った商品を納品したり、現場のルールを破ったりすればお客様からの信頼に傷をつけてしまいます。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】〇最低限のマナーを守れる方

お客様との信頼の上で仕事が成り立っています。「時間を守る」「あいさつをする」など最低限の社会人マナーを守ることは大切です。

〇人とのコミュニケーションを楽しめる方。

同社では1回の取引だけではなく、その後もお客様と長く関係を築く仕事です。そのほか、メーカーとのやりとりも担当します。人と人との絆を大切にして働きたい方、コミュニケーションを楽しめる方には向いています。

【向いてない人】 常に新たな刺激を求める方。

入社直後は新しい環境で心機一転働くことができるものの、その後は同じ取引先とのやりとりが続くため、代わり映えなく感じることも少なくないのだとか。常に変化のある環境で働きたい方には向いていません。



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