人事制度・企画

3週間前

神奈川県 大和市 中央林間, SOLIZE Holdings Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

  • 事業会社での人事経験(3年以上)
  • 業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方

【歓迎資格・経験】

  • 人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験
  • 人事コンサルのご経験をお持ちの方
  • 社内規程改定等の業務を主担当としての経験をお持ちの方
  • 人事制度設計や運用、組織開発などの業務経験をお持ちの方

【フィットする人物像】

応募資格をご覧下さい

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仕事内容


【神奈川】人事制度企画上流工程にチャレンジできる/リモフレ(年収400万円~700万円)

【仕事内容】

最先端の「デジタルものづくり」を推進する企業グループ分社化直後の成長フェーズで、組織づくりの中心に関われる

ホールディングスのコーポレート機能を担う中核ポジションリモートワーク可能・フ…

主な業務内容は以下いずれかの領域から、これまでのご経歴に応じ決定いたします。

  • 人事制度企画業務

・等級・評価・報酬制度の設計・運用

・人事戦略の策定・実行推進

・組織開発やエンゲージメント施策の企画・分析

・新規人事システム導入検討・推進

・業務フローの見直し、データ集約

  • 労務業務

・就業規則・ガイドラインの作成・改定

・労務コンプライアンス、法令対応

・安全衛生活動、休職者対応

・人事発令や異動手続きの取りまとめ

【募集背景】

2021年1月のグループ会社統合以降、ルールの統一や業務移管を推進してきた同社では、事部門に対して経営陣や事業部の真のパートナーとしての役割が期待されています。

そして2025年7月、持株会社体制への移行も無事に完了し、制度や仕組みのアップデートを通じて、より戦略的に経営・事業へ貢献する事部門への進化を加速させてまいります。この変革フェーズを共にリードし、さらなる成長を支えてくださる仲間を募集しています。

【募集部門について】

募集部門は人事機能が専門分野別に分かれており、各チームが連携して人事施策を推進しております。

※部門全体は約30名程の組織でございます。内5名程のチームにジョインいただくことを想定しております。

成長を続ける同社グループは、事業のさらなる発展とともに人的資本経営を加速させ、経営と人事が一体となった戦略的アプローチや、業務改革・高度化に取り組んでいます。

【職場環境】

各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。

【キャリパス】

将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。

【会社について】

~デジタルものづくりの最前線をリードするデジタルエンジニアリング企業~

SOLIZEは、1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンタ事業や3次元モデリング事業、設計エンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。…

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

400万円~700万円

【勤務地】

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F

【勤務時間】

09:00~18:00

【休日休暇】

完全週休二日(土日) 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

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選考について


会社情報


【事業内容・会社の特長】

同社は製造業を中心に「デジタルものづくり」を革新するデジタルエンジニアリングとコンサルティングの持株会社です。以下にグループ会社の事業内容をまとめております。

  • エンジニアリング事業
  • マニュファクチャリング事業
  • 変革支援(コンサルティング)

【募集背景】

増員

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    神奈川県 大和市 中央林間, SOLIZE Holdings株式会社 Remote job

    事業会社での人事経験:3年以上、業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方 · 人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 · 人事コンサルのご経験をお持ちの方 · 社内規程改定等の業務を主担当としての経歴がお持ちの方 · ...

  • 人事制度・企画

    3週間前

    神奈川県 大和市 中央林間, SOLIZE Holdings Remote job

    手4cdai no kubetsu o tsukau shokugyo ni charenji dekirushita / rimo-fure (nenkyuu 400 man en ~ 700 man en) · ...

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    神奈川県 横浜市 港北区 新羽駅, アムコン株式会社

    世界77カ国で使用/地球規模で社会貢献できる/水処理機械メーカー · 事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 府中市 府中町, フューチャーアーティザン株式会社 Remote job

    · 人財開発マネージャー候補の人財開発および組織開発に関連する業務を中心に担当します。研修や教育に関する運用支援、企画補助、実務の推進、および部長や他担当者と協働し、組織課題の把握や解決策の実行も担います。また、一部、既存の教育や研修内容の改善、その運用全般もお任せされます。 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    神奈川県 川崎市 中原区 下沼部, NECビジネスインテリジェンス

    NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計までを行うことです。 · 育成プログラム設計後には、実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行します。 · 経験の浅いメンバーへの指導・育成やプロジェクトチームのリードを行っていただくことも期待しています。 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社LegalOn Technologies

    人材育成や組織開発の施策を通じて、社員が成長し、圧倒的な成果を出せる組織づくりを推進していただくことを期待しています。 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 港区 虎ノ門, 株式会社TERASS Remote job

    新たな人事制度において、全従業員に対して「ミスなく、遅延なく」プロセスを遂行し、制度の信頼性を担保するための運用実務をリードします。 · 評価サイクルの進行管理・ディレクション · 目標設定ガイドラインの運用と質的チェック · マネージャー向けの目標設定ワークショップやQ&A対応 · ...

  • 人事制度・企画

    3週間前

    東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社

    人事制度企画 · Korea's top-class food manufacturer Japan subsidiary/complete week rest 2 times/yearly holiday over 120 days · This job plans and improves HR system in general including evaluation, remunerations and welfare etc. also promotes growth phase organization by cooperating ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    埼玉県 和光市 本町, 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン ￥4,600,000 - ￥7,000,000 per year

    · ホンダグループの人事制度担当です。 年収460万円~700万円、埼玉県和光市本町8-1で勤務します。 · ...

  • 人事制度・企画

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    東京都 新宿区 西新宿, パーソルクロステクノロジー株式会社 ￥5,100,000 - ￥6,900,000 per year

    人事制度・企画職として、経営戦略業務をプレイングマネージャーとして行う。研修の企画・運営を担当し、組織力向上を推進する。 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 千代田区 丸の内, 株式会社アイセイ薬局

    景気に左右されにくい医療業界/福利厚生充実/退職金あり/ワークライフバランス · 愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれなお課題が山積しており、会社の成長に寄与できる人事体積の構築が急務となっております。 · ...

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    2週間前

    東京都 千代田区 丸の内, 北野建設株式会社

    採用、研修の人事職の募集 · 創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン県内屈指のエンジニアリング会社にて採用教育を担当する人事業務の募集。拡大を進める同社にて未来の中核を担う人材の採用業務がメインとなります。労務、教育等様々なキャリアパスが可能です。 · 新卒関連・採用ツールの更新運用管理(マイナビ、会社HP、LINEシステム) · 会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行 · 内定者フォローや研修企画 · 新入社員研修企画、実行 · ...

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    東京都 港区 虎ノ門, イー・ガーディアン株式会社

    · 【必須資格・経験】 · ﾘ · ... · ..ﾙ(3年以上) · ... · ...

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    東京都 渋谷区 代々木, 株式会社ラクス

    · 大卒以上 · 先 · 管理職経験3年以上 · 先 · 社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 · 先 · 人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 · コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 · 労務に関するトラブルシューティング対応 · MBA資格 · ...

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    大手人材サービス業の人事企画管理職候補の求人/リモートワーク有、本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 · ...

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    管理部門の中核として、経営と現場を支えるプレイングマネージャーへ · ===オススメポイント=== · 有名アニメ・ゲーム作品に携わる制作会社の成長を、管理部門から支える経験が積めます · 裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる環境です · ...

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    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ストアフロント ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year

    人事制度・企画については、幅広い人事関連業務の経験と、組織課題に取り組むことが求められます。給与労務業務や教育研修の企画および運営などを担当することになります。 · ...

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    東京都 港区 赤坂, 株式会社flux ￥4,200,000 - ￥8,400,000 per year

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    1ヶ月前

    東京都 港区 赤坂, 株式会社IDEA ￥90,000,000 - ￥110,000,000 per year

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    · 【東京:リモート】組織開発・技術広報担当(テックオフィスメンバー) · パーソルグループ史上最大投資額で事業化/変化のある環境/豊富なキャリアパス · ...

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    人事制度改革の経験、メンバーマネジメントが必要です。 · プレイングマネージャーとして、部全体の取りまとめとグループ全体の人事制度の改革を行います。 · ・人事制度( 評価、等級、報酬制度)の設計 · ・グループ会社と連携した人事施策・戦略を立案 · ・従業員満足度やエンゲージメント向上のための研修システムを運営 · ...