人事制度・企画

1ヶ月前

神奈川県 横浜市 港北区 新羽駅, アムコン株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・人事労務の実務経験3年以上

・基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等)

【尚可】

・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験

・メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)

・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験

・採用関連の経験

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・既存の制度や運用方法を鵜呑みにせず、現場に合った仕組みへの改善提案ができる方

・経営層や現場メンバーと対話しながら、組織課題を主体的に前進させられる方

・将来的に人事部門の中核を担い、制度づくりや組織づくりに関わりたい方

____________________

仕事内容


【神奈川】人事労務部門マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

世界77カ国で使用/地球規模で社会貢献できる/水処理機械メーカー

【職務概要】

人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。

【職務詳細】

  • 人事領域

・組織戦略・人財戦略と連動した教育制度や人事施策の立案・展開および全社的な研修体系の構築業務

・評価制度の運用と改善に向けた提案、制度の定着支援やメンバーとの調整

・採用実務(媒体管理、面接調整、候補者対応等)および社内関連部門との連携

・人事データに基づく分析やレポート作成(年齢構成、離職率、組織バランスなど)

  • 労務領域

・勤怠・残業・休暇管理の運用整備と勤怠システムのチェック・改善提案

・入退社手続きの実行、雇用契約・社会保険・証明書発行などの労務対応

・就業規則・労働条件通知書等のドキュメント整備と制度改定

・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理などの従業員ケア体制の運用

【業務内容変更の範囲】

会社の定める業務

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:710万~1000万程度月給制:月額462000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有り昇給:年1回(業務査定面談にて行います)

【待遇・福利厚生】

ベネフィットステーション、ハマふれんど(横浜市内の事業所向け福利厚生制度)英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

神奈川県横浜市港北区新羽町1926

横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)

【休日休暇】

【年間休日124日】週休2日制(土日祝日)夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有

____________________

選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接最終面接内定 ※適性検査・能力検査あり

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

【将来おまかせしたいこと】事業の成長に伴い、社内の仕組みや業務オペレーションの見直しを進める変革フェーズにあります。人事労務部門もその中核を担い、実務と並行して業務改善や仕組みづくりを推進していただきます。成果次第では、半年~数年で昇格も可能です。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

・ヴァルート事業:汚泥脱水機、各種排水処理装置などの製造販売 ・建物設備メンテナンス ・分析事業:水質検査、各種環境分析

【会社の特徴】

~世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ、日本専業メーカーとして世界シェアトップクラスの水処理機器メーカー~

同社は1974年11月に創立し、排水処理装置などの開発・製造・販売、マンション・ビルの給排水設備メンテナンスなどを行っている会社です。

同社の企業理念は、「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」。社名はこの理念を表した「Amenity(快適環境)」「Convenience(便利な設備)」

の組み合わせが由来です。同社はこれからもお客様に選ばれ続ける価値ある会社であり続けるために、挑戦と創造を続けていきます。

受賞歴

グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023・2024※にて、グランプリを受賞しました

※創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクトです

【募集背景】

事業拡大に伴う人員増員

____________________

#新着求人

ミドルの転職


30代・40代の転職ならミドルの転職

  • リモート可】人事部企画課 制度企画

    16時間前

    Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥8,000,000 - ￥11,000,000 per year

    We are seeking an HR Generalist to join our team in Tokyo. As part of our human resources planning department, you will be responsible for designing and implementing personnel systems and policies across the group and holding companies. · Plan and operate personnel systems (grade ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    神奈川県 横浜市 港北区 新羽駅, アムコン株式会社

    世界77カ国で使用/地球規模で社会貢献できる/水処理機械メーカー · 事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    神奈川県 川崎市 中原区 下沼部, NECビジネスインテリジェンス

    NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計までを行うことです。 · 育成プログラム設計後には、実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行します。 · 経験の浅いメンバーへの指導・育成やプロジェクトチームのリードを行っていただくことも期待しています。 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 品川区, JALデジタル株式会社 Remote job

    +h2>応募資格について+b/h2> · 人財開発や人財育成などの人事関連の業務経験 · 革新的で柔軟な思考を持ち、チャレンジ精神旺盛な方 · コミュニケーション能力とリーダーシップを兼ね備えた方 · チームワークを重視し、多様な背景を持つ人々と協働できる方 · ...

  • 人事企画部スタッフ

    2ヶ月前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥216,000 - ￥324,000 per year

    + · エフィラグループが目指す姿です。 · 神奈川県内で190拠点以上を展開する · ''誰ひとり取り残さない街をつくる''ことを目指している会社です。 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    神奈川県 大和市 中央林間, SOLIZE Holdings Remote job

    手4cdai no kubetsu o tsukau shokugyo ni charenji dekirushita / rimo-fure (nenkyuu 400 man en ~ 700 man en) · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    神奈川県 大和市 中央林間, SOLIZE Holdings株式会社 Remote job

    事業会社での人事経験:3年以上、業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方 · 人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 · 人事コンサルのご経験をお持ちの方 · 社内規程改定等の業務を主担当としての経歴がお持ちの方 · ...

  • 人事制度・企画

    3週間前

    東京都 品川区 東五反田, UTグループ Remote job

    大手人材サービス業の人事企画管理職候補の求人/リモートワーク有、本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 品川区 北品川, ミイダス株式会社 Remote job

    · 【東京:リモート】組織開発・技術広報担当(テックオフィスメンバー) · パーソルグループ史上最大投資額で事業化/変化のある環境/豊富なキャリアパス · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社LegalOn Technologies

    人材育成や組織開発の施策を通じて、社員が成長し、圧倒的な成果を出せる組織づくりを推進していただくことを期待しています。 · ...

  • 人事制度・企画

    2ヶ月前

    東京都 世田谷区 池尻大橋駅, andfactory株式会社 ￥6,000,000 - ￥7,200,000 per year

    · 【 】 · ・ · 手 · ...

  • 人事処遇/労務管理・管理職/リコーグループ/穏やかな社風でワークライフバランスしっかり/人事制度・企画

    3週間前

    神奈川県 横浜市 都筑区 新栄町, 株式会社オプトル Remote job

    事業の成長が期待され、技術者や営業・企画の採用活動も活発に実施しているが、現時点ではリコーグループの処遇制度を流用しており、事業成長に合わせた処遇のあり方を検討し、柔軟な発想で人事処遇を企画する。 · 評価・報酬・福利厚生など処遇に関連する各種制度の制度構築と安定運用の推進 · オプトルらしい処遇制度の見直し · ...

  • 人事制度・企画

    1ヶ月前

    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社シーイーシー

    人事制度設計・企画担当【プライム上場/平均勤続年数15年】(年収440万円~700万円) · デジタルインダストリー事業を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のお客様を対象に、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。 · ...

  • 人事企画部/部長候補

    2ヶ月前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥500,000 - ￥1,000,000 per year

    · · 「８1"） · ９" · &４; · ...

  • 人事制度・企画

    2ヶ月前

    東京都 港区 泉岳寺駅, 株式会社ログラス Remote job￥70,000,000 - ￥105,000,000 per year

    · 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため · HRBP組織の立ち上げメンバーとして · 戦略策定から実行まで01フェーズをリードしていただきます。 · ...

  • 人事制度・企画

    2ヶ月前

    東京都 港区 赤坂, 株式会社flux ￥4,200,000 - ￥8,400,000 per year

    制度設計育成組織開発タレントマネジメントなどHR領域を横断的に扱いながらCoEとして長期的な組織づくりに携わっていただきます。 · 1.5年で700名増計画AI・SaaSの急成長企業の人材戦略CoEポジションです。 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社

    人事制度企画 · Korea's top-class food manufacturer Japan subsidiary/complete week rest 2 times/yearly holiday over 120 days · This job plans and improves HR system in general including evaluation, remunerations and welfare etc. also promotes growth phase organization by cooperating ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 港区 麻布台, フォースタートアップス株式会社

    組織拡大や市場の鞍替えを見据えて、規模に見合った人事制度や人的資本経営を実現するために · 役員報酬制度やエクイティインセンティブ(RSU等)の設計・導入を行っていただける方を募集します。 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 渋谷区 代々木, 株式会社ラクス

    · 大卒以上 · 先 · 管理職経験3年以上 · 先 · 社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 · 先 · 人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 · コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 · 労務に関するトラブルシューティング対応 · MBA資格 · ...

  • 人事制度・企画

    4週間前

    東京都 港区 虎ノ門, 株式会社TERASS Remote job

    新たな人事制度において、全従業員に対して「ミスなく、遅延なく」プロセスを遂行し、制度の信頼性を担保するための運用実務をリードします。 · 評価サイクルの進行管理・ディレクション · 目標設定ガイドラインの運用と質的チェック · マネージャー向けの目標設定ワークショップやQ&A対応 · ...

  • 人事制度・企画

    3週間前

    東京都 港区 青山一丁目駅, 株式会社KiteRa

    KiteRa は、社内規程 DX サービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,500 社以上に導入されています。 · ...