人事制度・企画

7日前

神奈川県 横浜市 港北区 新羽駅, アムコン株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・人事労務の実務経験3年以上

・基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等)

【尚可】

・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験

・メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)

・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験

・採用関連の経験

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・既存の制度や運用方法を鵜呑みにせず、現場に合った仕組みへの改善提案ができる方

・経営層や現場メンバーと対話しながら、組織課題を主体的に前進させられる方

・将来的に人事部門の中核を担い、制度づくりや組織づくりに関わりたい方

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仕事内容


【神奈川】人事労務部門マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

世界77カ国で使用/地球規模で社会貢献できる/水処理機械メーカー

【職務概要】

人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。

【職務詳細】

  • 人事領域

・組織戦略・人財戦略と連動した教育制度や人事施策の立案・展開および全社的な研修体系の構築業務

・評価制度の運用と改善に向けた提案、制度の定着支援やメンバーとの調整

・採用実務(媒体管理、面接調整、候補者対応等)および社内関連部門との連携

・人事データに基づく分析やレポート作成(年齢構成、離職率、組織バランスなど)

  • 労務領域

・勤怠・残業・休暇管理の運用整備と勤怠システムのチェック・改善提案

・入退社手続きの実行、雇用契約・社会保険・証明書発行などの労務対応

・就業規則・労働条件通知書等のドキュメント整備と制度改定

・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理などの従業員ケア体制の運用

【業務内容変更の範囲】

会社の定める業務

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:710万~1000万程度月給制:月額462000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有り昇給:年1回(業務査定面談にて行います)

【待遇・福利厚生】

ベネフィットステーション、ハマふれんど(横浜市内の事業所向け福利厚生制度)英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

神奈川県横浜市港北区新羽町1926

横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)

【休日休暇】

【年間休日124日】週休2日制(土日祝日)夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接最終面接内定 ※適性検査・能力検査あり

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

【将来おまかせしたいこと】事業の成長に伴い、社内の仕組みや業務オペレーションの見直しを進める変革フェーズにあります。人事労務部門もその中核を担い、実務と並行して業務改善や仕組みづくりを推進していただきます。成果次第では、半年~数年で昇格も可能です。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

・ヴァルート事業:汚泥脱水機、各種排水処理装置などの製造販売 ・建物設備メンテナンス ・分析事業:水質検査、各種環境分析

【会社の特徴】

~世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ、日本専業メーカーとして世界シェアトップクラスの水処理機器メーカー~

同社は1974年11月に創立し、排水処理装置などの開発・製造・販売、マンション・ビルの給排水設備メンテナンスなどを行っている会社です。

同社の企業理念は、「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」。社名はこの理念を表した「Amenity(快適環境)」「Convenience(便利な設備)」

の組み合わせが由来です。同社はこれからもお客様に選ばれ続ける価値ある会社であり続けるために、挑戦と創造を続けていきます。

受賞歴

グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023・2024※にて、グランプリを受賞しました

※創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクトです

【募集背景】

事業拡大に伴う人員増員

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#新着求人

ミドルの転職


30代・40代の転職ならミドルの転職

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    神奈川県 横浜市 港北区 新羽駅, アムコン株式会社

    世界77カ国で使用/地球規模で社会貢献できる/水処理機械メーカー · 事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。 · ...

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    神奈川県 川崎市 中原区 下沼部, NECビジネスインテリジェンス

    NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計までを行うことです。 · 育成プログラム設計後には、実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行します。 · 経験の浅いメンバーへの指導・育成やプロジェクトチームのリードを行っていただくことも期待しています。 · ...

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    神奈川県 大和市 中央林間, SOLIZE Holdings株式会社 Remote job

    事業会社での人事経験:3年以上、業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方 · 人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 · 人事コンサルのご経験をお持ちの方 · 社内規程改定等の業務を主担当としての経歴がお持ちの方 · ...

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    東京都 品川区, JALデジタル株式会社 Remote job

    +h2>応募資格について+b/h2> · 人財開発や人財育成などの人事関連の業務経験 · 革新的で柔軟な思考を持ち、チャレンジ精神旺盛な方 · コミュニケーション能力とリーダーシップを兼ね備えた方 · チームワークを重視し、多様な背景を持つ人々と協働できる方 · ...

  • 人事制度・企画

    7日前

    東京都 品川区 北品川, ミイダス株式会社 Remote job

    · 【東京:リモート】組織開発・技術広報担当(テックオフィスメンバー) · パーソルグループ史上最大投資額で事業化/変化のある環境/豊富なキャリアパス · ...

  • 人事企画部スタッフ

    3週間前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥216,000 - ￥324,000 per year

    + · エフィラグループが目指す姿です。 · 神奈川県内で190拠点以上を展開する · ''誰ひとり取り残さない街をつくる''ことを目指している会社です。 · ...

  • 人事制度・企画

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    東京都 世田谷区 池尻大橋駅, andfactory株式会社 ￥6,000,000 - ￥7,200,000 per year

    · 【 】 · ・ · 手 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    東京都 渋谷区 恵比寿, 株式会社シーイーシー

    人事制度設計・企画担当【プライム上場/平均勤続年数15年】(年収440万円~700万円) · デジタルインダストリー事業を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のお客様を対象に、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。 · ...

  • 人事企画部/部長候補

    3週間前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥500,000 - ￥1,000,000 per year

    · · 「８1"） · ９" · &４; · ...

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    2週間前

    東京都 港区 赤坂, 株式会社flux ￥4,200,000 - ￥8,400,000 per year

    制度設計育成組織開発タレントマネジメントなどHR領域を横断的に扱いながらCoEとして長期的な組織づくりに携わっていただきます。 · 1.5年で700名増計画AI・SaaSの急成長企業の人材戦略CoEポジションです。 · ...

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    3週間前

    東京都 港区 泉岳寺駅, 株式会社ログラス Remote job￥70,000,000 - ￥105,000,000 per year

    · 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため · HRBP組織の立ち上げメンバーとして · 戦略策定から実行まで01フェーズをリードしていただきます。 · ...

  • 人事制度・企画

    7日前

    東京都 新宿区 西新宿, 株式会社GEMBA

    管理部門の中核として、経営と現場を支えるプレイングマネージャーへ · ===オススメポイント=== · 有名アニメ・ゲーム作品に携わる制作会社の成長を、管理部門から支える経験が積めます · 裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる環境です · ...

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    東京都 港区 赤坂, 株式会社IDEA ￥90,000,000 - ￥110,000,000 per year

    事業会社での人事実務経験5年以上の人事責任者として部門マネジメント経験がある方。 · 学歴:大卒以上 · ...

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    2週間前

    東京都 府中市 府中町, フューチャーアーティザン株式会社 Remote job

    · 人財開発マネージャー候補の人財開発および組織開発に関連する業務を中心に担当します。研修や教育に関する運用支援、企画補助、実務の推進、および部長や他担当者と協働し、組織課題の把握や解決策の実行も担います。また、一部、既存の教育や研修内容の改善、その運用全般もお任せされます。 · ...

  • 人事(制度企画)

    2ヶ月前

    Tokyo 旭化成ホームズ(株) ￥7,000,000 - ￥10,000,000

    人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。人事施策、処遇制度全般の企画立案、適正運用の企画/推進、健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施、人事異動調整等の適材配置の検討 · 従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) · 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 · 人事施策 · 処遇制度全般の企画立案 · 適正運用の企画/推進 · 健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 · 人事異動調整等の適材配置の検討 · 社会保険完備 · 交通費 ...

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  • 人事制度・企画

    3週間前

    東京都 千代田区 大手町, 株式会社Sun Asterisk Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    · 事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験と、人件費試算・制度改定など事業計画と連動した人事企画の経験が必要です。 · ...

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    3週間前

    埼玉県 和光市 本町, 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン ￥4,600,000 - ￥7,000,000 per year

    · ホンダグループの人事制度担当です。 年収460万円~700万円、埼玉県和光市本町8-1で勤務します。 · ...