人事企画部スタッフ

3週間前

〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社

仕事内容


<お仕事内容詳細>

<エフィラグループについて>

「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」

これがエフィラグループが目指す姿です。

私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する

【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。

様々な事業を展開する当社。

これから更なる加速をしていくため、本社でのメンバー募集をスタートしました。

<具体的な担当領域>

グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、

従業員が長く働ける環境を作る業務です。

  • 全社からの情報収集

・従業員サーベイ(月次・年次)

・従業員ヒアリング

・各部門責任者へのヒアリング

  • 収集した情報を分析し、全社の制度や事業部の業務ルールの変更、及び導入

例えば、以下のような施策を行います。

・人事制度(等級・評価・報酬)の改善

・福利厚生の改善

・キャリア制度の改善

・研修企画

・他

専門知識や経験は求めていません。

先輩スタッフも未経験のスタートが9割強です。

配属されてから一緒に勉強していきましょう

<エフィラウェイ>

当社では、以下の行動指針「エフィラウェイ」を共に実践し、

会社と共に成長していく仲間を募集しています。

・「まずは相手の話を聞こう」と、常に謙虚な姿勢で物事を進められる方

(エフィラウェイ 1.理解ファースト)

・社内外問わず、礼儀正しく気持ちの良い対応ができるホスピタリティをお持ちの方

(エフィラウェイ 2.感じよくマインド)

・問題に直面したとき、「誰かのせい」にするのではなく、

「じゃあ自分はどうするか」と主体的に解決策を考えられる方

(エフィラウェイ 3.じゃあ自分はどうしようか)

・基本や基礎を疎かにせず、地道な努力や徹底を積み重ねられる方

(エフィラウェイ 4.徹底的に徹底)

・「このままでいい」と立ち止まらず、より良くするための変化と挑戦を楽しめる方

(エフィラウェイ 5.日々改善・日々成長)

こんな経験・志向性をお持ちの方は特に歓迎します

・チームやプロジェクトにおいて、自ら改善点を見つけ、提言・実行した経験がある

・新しい知識や技術の習得に意欲的で、自己成長のための努力を継続している

・多様な意見を持つ人とも、根気強く対話し、建設的な合意形成を目指せる

資格


<学歴不問 / 管理職未経験歓迎 / 業界未経験歓迎>

意欲とポテンシャル重視の採用です。

「社会のために」「成長したい」その想いを評価します

【こんな方を求めています】

・エフィラグループの「社会課題解決」というミッションに共感できる方

・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方

・スピード感のある環境で、マルチタスクをこなすのが得意な方

・整っていない環境や新しい事業に対して、ワクワクしながら取り組める方

【活かせる経験】 ※必須ではありません

・リーダーやマネジメントの経験(人数・規模不問)

・人事、総務、経理、広報など管理部門での実務経験

・新規事業の立ち上げや、業務フロー改善の経験

・営業や店舗運営など、現場での折衝経験

【入社後のイメージ】

最初はあなたの得意分野からスタートし、

徐々に管轄領域を広げていただきます。

※営業経験があるなら営業推進、几帳面なら労務管理など

勤務時間


総労働時間:1ヶ月あたり164時間

7:30~22:00の間で1日8時間程度

※平日10:00~16:00のコアタイムは必ず勤務。

そのほかの時間は、ご自身でシフトを作成し、その月の平日日数×8時間の勤務時間を満たすようにご勤務いただきます。

**シフト例**

・09:00~18:00

・10:00~19:00

・08:30~17:30

休日

  • カレンダー通りで年間120日以上休み
  • 土曜・日曜・祝日
  • 年末年始
  • 有給休暇(法定通り)
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 特別休暇(慶弔休暇を含む)

勤務地備考


神奈川県横浜市港北区新横浜2ー6ー13新横浜ステーションビル7階

アクセス


東急新横浜線 新横浜10番口徒歩約3分、横浜市営ブルーライン 新横浜10番口徒歩約3分、相鉄新横浜線 新横浜10番口徒歩約3分

給与


月給 30万円~40万円

(一律手当を含む)

交通費:交通費支給

  • 交通費別途支給(上限30,000円/月)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 交通費別途支給(上限30,000円/月)
  • 車・バイク通勤可

※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無)

  • 給与改定年3回
  • 神奈川県外への転勤なし
  • 副業可
  • 家族利用手当
  • PC購入費補助制度
  • コミュニケーション費補助
  • サークル活動支援制度
  • スポーツ観戦チケット配布
  • 社員紹介制度
  • 永年勤続手当
  • 退職金制度
  • 結婚・出産祝い金
  • 自社保育園無料利用制度

※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

  • バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
  • パワハラ禁止ルール
  • 職場相談窓口
  • メンター制度
  • 社内公募制度
  • 選択型人事制度(FA制度)

※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます

  • キャリアコース選択制度
  • 各種研修制度

※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康診断

応募方法


「応募する」ボタンよりご応募ください。

選考プロセス


【1】必要事項を入力の上、ご応募ください

【2】面接日程などのご連絡をいたします。

【3】面接(一次・二次)※一次面接は、オンラインでの実施が可能です。

【4】面接を通過された方へ採用決定のご連絡をいたします。

※応募から採用までは2~4週間を予定

ご希望の方には、一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。

その他


【ブランド名】

エフィラグループ株式会社

  • 人事企画部スタッフ

    3週間前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥216,000 - ￥324,000 per year

    + · エフィラグループが目指す姿です。 · 神奈川県内で190拠点以上を展開する · ''誰ひとり取り残さない街をつくる''ことを目指している会社です。 · ...

  • 人事企画部/部長候補

    3週間前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥500,000 - ￥1,000,000 per year

    · · 「８1"） · ９" · &４; · ...

  • 経営企画部スタッフ

    3週間前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥360,000 - ￥420,000 per year

    + · · エフィラグループの会社のビジョンは「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」です。私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開しています。 · 経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。この役割を通じて、企業のビジョンが実現するための具体的アクションプランを作ります。 · この仕事には以下のようなことが求められます: · - 経営戦略と予算管理について · - ビジネス計画や予定表を作ること. · + リスクマネジメントについて：リスクを見つけ出し対処すること. · + コーポ ...

  • 人事制度・企画

    1週間前

    神奈川県 横浜市 港北区 新羽駅, アムコン株式会社

    世界77カ国で使用/地球規模で社会貢献できる/水処理機械メーカー · 事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。 · ...

  • 事業企画部/課長候補

    3週間前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥2,400,000 - ￥3,000,000 per year

    · · 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」エフィラグループが目指す姿です。神奈川県内で190拠点以上を展開する【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 · ...

  • 事業企画部/部長候補

    3週間前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year

    · · · 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 · これがエフィラグループが目指す姿です。 · 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する · 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 · ...

  • 人事制度・企画

    2週間前

    神奈川県 川崎市 中原区 下沼部, NECビジネスインテリジェンス

    NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計までを行うことです。 · 育成プログラム設計後には、実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行します。 · 経験の浅いメンバーへの指導・育成やプロジェクトチームのリードを行っていただくことも期待しています。 · ...

  • 広報部スタッフ

    3週間前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥3,600,000 - ￥3,960,000 per year

    エフィラグループが目指す姿は、 · "一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。" · 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する · "【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 · 以下の行動指針「エフィラウェイ」を共に実践し、 · "まずは相手の話を聞こう」と、常に謙虚な姿勢で物事を進められる方 · (エフィラウェイ 1.理解ファースト) · &&礼儀正しく気持ちの良い対応ができるホスピタリティをお持ちの方 · (エフィラウェイ 2.感じよくマインド) · &&問題に直面したとき、「誰かのせい」にするのではなく、 · ("じゃあ ...

  • 採用マーケティング部スタッフ

    3週間前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥3,600,000 - ￥4,200,000 per year

    · · 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 · これがエフィラグループが目指す姿です。 · 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する · 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 · 様々な事業を展開する当社。 · これから更なる加速をしていくため、本社でのメンバー募集をスタートしました。 · ...

  • 業務改善部スタッフ

    3週間前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, エフィラグループ株式会社 ￥300,000 - ￥400,000 per year

    · · · 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」これがエフィラグループが目指す姿です。 · 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する · 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 · 業務改善室での業務です。 ...

  • 販促イベントの企画運営スタッフ

    4週間前

    〒- 神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, 株式会社Marukatsu ￥260,000 - ￥350,000 per year

    未経験でも約2ヶ月で「売れるスタッフ」になる研修あり。平均年齢27.3歳のチームで、全国を回りながら営業スキルを磨ける。 · ...

  • 販促イベントの企画運営スタッフ

    3週間前

    神奈川県 横浜市 港北区 新横浜, 株式会社MARUKATSU ￥3,120,000 - ￥4,800,000 per year

    お客様へのお声がけ・ご要望のヒアリング・サービスのご提案・契約手続きのサポートを担当します。 · 未経験でも安心の研修制度があり、イベント販路で3年連続全国No.1を達成したノウハウをレクチャーします。 · ...

  • グループ人事統括部 人事企画部:人事企画担当(~リーダー候補)】

    1ヶ月前

    Tokyo JGC ￥7,500,000 - ￥12,500,000

    人事企画担当(~リーダー候補)の仕事は、全社的な人事制度の企画・設計・導入・運用、従業員のキャリア開発支援制度の設計・導入・運用、人材育成と定着に関する課題特定および課題解決に向けた施策の立案・実行などを含みます。 · ...

  • グループ人事統括部 人事企画部:人事企画担当~リーダー候補(ghrd)

    1週間前

    Tokyo Rakuten

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 人事制度企画・設計 · 全社的な人事制度(評価、報酬、等級、キャリア、育成、定着など)の企画・設計・導入・運用 · ...

  • グループ人事統括部 人事企画部:hrビジネスパートナー(労務/評価) ai&データディビジョン担当(ghrd)

    2週間前

    東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International

    大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境で · 規模の大きい人事業務経験を積むことができる · 豊富なキャリアパス · ...

  • 総務人事スタッフ(有期雇用)

    5日前

    神奈川県 横浜市 西区 みなとみらい駅, ワークタンク

    総務人事スタッフは、人事や労務管理領域における業務を担当する。 · 人事総務部門での補助業務経験 · ...

  • 在宅可】人事制度企画担当/専門商社

    3週間前

    神奈川県 横浜市, 株式会社マクニカ Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    報酬・福利厚生制度の構築と改善を担う【人事制度企画担当】 · 株式会社マクニカ · 《プライム上場マクニカホールディングスグループ》 · ...

  • 人事・労務事務スタッフ

    2週間前

    〒- 神奈川県 川崎市 幸区 鹿島田, TTヒューマンアセットサービス株式会社 Remote job

    ✼*アピールポイント*✼ · 未経験OK · PC操作が好き・得意な方にぴったり、年間休日126日、フレックス/在宅勤務あり。 · ...

  • 人事労務 事務スタッフ(保育・教育業界)

    2週間前

    神奈川県 横浜市 神奈川区 金港町, 株式会社理究

    横浜駅から徒歩1分の好立地20~40代が中心の明るく綺麗な職場*バディ制で、最後まで見守る研修制度*年間休日125日以上(有給取得義務5日含む) · ...

  • グローバルscm部 需給統括g/グローバル需給戦略・企画推進リーダー

    2週間前

    神奈川県 横浜市 西区 みなとみらい, 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

    +富士フイルムグループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大しており、欧米のみならず、中東、インド、南アフリカ・国内でも新商品の導入を想定しております。 今回はSCM機能の代表として、新たなサプライチェーン構築に従事いただく人材を募集いたします。+ · +マーケット内シェアの向上のための仕入れ先ごとの需給プロセス構築と物流網構築海外現地法人/OEM先への需給調整と在庫管理及び商品供給需給及物流プロセスの継続的な改善/改革活動による在庫適正化と物流費削減テエター名前 · + · + · + ...

  • グループ人事統括部:事業部人事(マネージャー~シニアレベル)(ghrd)

    2週間前

    東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 変化の激しいビジネス環境で、事業戦略に基づいた人事戦略をスピーディに立案・実行。組織開発、労務管理、採用、人材配置など、幅広い人事領域で変化をリードし、事業の成長に貢献していただきます。 ...