グループ人事統括部:事業部人事(マネージャー~シニアレベル)(ghrd)

1日前

東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International

Job Description:

楽天・事業について

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。

インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

部署・サービスについて

グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。

<楽天の人事で経験出来る事>

・急速な事業成長を実現する人事

当社は、Eコマース、フィンテック、モバイルなど多岐にわたる事業を、常識にとらわれない発想とスピードで拡大し続けています。その成長を支えるのは、事業の最前線で人と組織の力を最大限に引き出す「事業人事」の存在です。

変化の激しいビジネス環境で、事業戦略に基づいた人事戦略をスピーディに立案・実行。組織開発、労務管理、採用、人材配置など、幅広い人事領域で変化をリードし、事業の成長に貢献していただきます。事業責任者および人事CoEと密接に連携し、組織の課題解決にダイレクトに関わることができるのも醍醐味の一つです。データに基づいた戦略立案と高速のPDCAサイクルによって、事業の成長を臨場感をもって体験できます。

・人材の多様性に富んだ組織を支える

当社の強みは、多様な人材がそれぞれの個性を活かし、協力し合うことで、想像を超えるイノベーションを生み出せる点にあります。国籍、年齢、雇用形態など非常に多様性に富んだ組織であるため、人事パーソンとしても多角的な視野・視点を育むことが出来る、国内でも有数の環境です。

・最新技術の導入と、業務プロセスの継続的なアップデート

変化の激しい市場で競争力を維持するため、人事のようなバックオフィス部門においても、常に最新のテクノロジーや手法を取り入れ、組織やプロセスをアップデートし続けています。そのため、大企業と言えど必ずしもすべての業務フローが確立されているわけではなく、自らの手で新しいスタンダードを創り出す チャンスに溢れています。特に近年は独自のAI技術を積極的に活用し、人事分野においても業務の効率化・高度化に取り組んでいます。

・豊富なキャリアパス

楽天グループでは、人事部門間のコミュニケーションが非常に活発です。 配属先に関わらず、グループ全体の様々なプロジェクトや業務を通してコミュニケーションの機会が豊富にあります。また、社内公募制度(Open Job Information)も充実しており、人事のプロフェッショナルとして長期的なキャリアパスを描ける環境があります。

ポジション:

募集背景

事業拡大が見込まれ、事業部人事の体制強化に向けて経験豊富な事業部人事を複数名募集します。

業務内容

担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材/組織/カルチャー面から目標達成を目指していただきます。戦略的パートナーとして、人事/組織/カルチャー関連の問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図ります。

・人材採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用、改善

・従業員エンゲージメントの向上施策の企画、実行

・組織開発、人材開発に関するコンサルティング

・グループ人事との連携、グループ施策の導入、推進

・その他、人事労務関連業務全般

働く環境

ご経験や、組織の状況に合わせて以下のいずれかの組織をご担当頂く予定です。

いずれも、楽天グループ株式会社の所属となります。

1.グローバルアドディビジョン(約40名)

2.アドアンドメディアカンパニー(約550名)

3.オペレーションディビジョン(約1,200名)

4.楽天モバイル株式会社(約1,000名)

5.楽天シンフォニー株式会社(約300名)

必須要件:

・HRとして8年以上のご経験

・事業部人事としての幅広いご経験または、人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事オペレーション全般いずれか2つ以上の領域での経験

・ピープルマネジメントのご経験

・日本語:ネイティブ

歓迎要件:

・プレイングマネジャーとしてもご活躍いただける方

・従業員数 500人以上の事業会社でのご経験

・英語:2年以内にTOEIC800点取得可能な方(ビジネスレベルがあれば尚可)

求める人物像:

・高いコミュニケーション能力、交渉力、リーダーシップを発揮できる

・自律的に考え、行動し、変化に柔軟に対応できる方

・関係者を巻き込み、協調して業務を推進できる方

・ペースの速い環境で働き、曖昧な状況に対処する能力

その他:

勤務地に関する補足

・オフィスへの出社が必要

・東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

コーポレート職 #corporate #人事 #総務 #広報 #HR #GA #CorporateCommunications #オペレーションディビジョン #operationdiv


Languages:

English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

  • グループ人事統括部:事業部人事(マネージャー~シニアレベル)(ghrd)

    1日前

    東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 変化の激しいビジネス環境で、事業戦略に基づいた人事戦略をスピーディに立案・実行。組織開発、労務管理、採用、人材配置など、幅広い人事領域で変化をリードし、事業の成長に貢献していただきます。 ...

  • 事業部人事(マネージャー~シニアレベル)【グループ人事統括部】

    2ヶ月前

    Tokyo JGC ￥11,000,000 - ￥15,000,000

    グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。急速な事業成長を実現する人事当社は、Eコマース、フィンテック、モバイルなど多岐にわたる事業を常識にとらわれない発想とスピードで拡大し続けています。その成長を支えるのは、事業の最前線で人と組織の力を最大限に引き出す「事業人事」の存在です。変化の激しいビジネス環境で、事業戦略に基づいた人事戦略をスピーディに立案・実行。組織開発、労務管理、採用、人材配置など幅広い人事領域で変化をリードし、事業の成長に貢献していただきます。 ...

  • グループ人事統括部:エグゼクティブアシスタント(ghrd)

    1日前

    Tokyo Rakuten ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。部署・サービスについて楽天グループ株式会社のコーポレート(本社組織)に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく、現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しております。 ...

  • グループ人事統括部:事業部人事(マネージャー~シニア)】

    3週間前

    Tokyo JGC ￥11,000,000 - ￥15,000,000

    グループ人事統括部:事業部人事(マネージャー~シニア)の仕事内容は、担当事業部と連携し、ビジネスやマーケットを理解し、人材/組織/カルチャー面から目標達成を目指すことです。戦略的パートナーとして、コンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案します。また従業員エンゲージメントの向上施策の企画実行や組織開発・人材開発に関するコンサルティングも行います。 · ...

  • グループ人事統括部 人事企画部:シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー(ghrd)

    7日前

    Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行 · 全社要員計画の策定・全社導入・実行 · · 「グループ組織設計プロジェクト」 · 「組織力強化プロジェクト」 · 「全社要員計画策定プロジェクト」 · 「タレントマネジメントプログラム導入ྞ運用プロジェクト） ...

  • グループ人事統括部 労務企画部:人事評価制度運用(ghrd)

    1日前

    Tokyo Rakuten

    大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境です。規模の大きい人事業務経験ができます。また、AI/RPA活用・業務改善などの経験も可能です。 · ...

  • グループ人事統括部 hris部:hrisオープンポジション(ghrd)

    6時間前

    Tokyo Rakuten

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · ...

  • グループ人事統括部 人事企画部:hrビジネスパートナー(労務/評価) ai&データディビジョン担当(ghrd)

    1日前

    東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International

    大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境で · 規模の大きい人事業務経験を積むことができる · 豊富なキャリアパス · ...

  • シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー【グループ人事統括部 人事企画部】

    2ヶ月前

    Tokyo JGC ￥11,000,000 - ￥20,000,000

    グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 · ...

  • グループ人事統括部 hris部:hrisオープンポジション(ghrd)

    1週間前

    Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ...

  • グループ人事統括部 モバイル・rts人事部:労務マネージャー

    7日前

    Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Job Description · 🏈 · 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。 · 部署・サービスについて · 楽天モバイル株式会社、楽天トータルソリューションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社という3法人のモバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を担当している部門です。 · ...

  • グループ人事統括部 人事企画部(シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー)】

    3週間前

    Tokyo JGC ￥11,000,000 - ￥20,000,000

    グループ人事統括部 人事企画部(シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー)の仕事内容は、組織・人事戦略の策定・実行、全社要員計画の策定・全社導入・実行、プロジェクトマネジメントです。 · ■経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定 · ■全社要員計画 · ■プロジェクトマネジメント ...

  • グループ人事統括部 モバイル・rts人事部:採用戦略マネージャー

    1週間前

    Tokyo Rakuten ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per year

    楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、「楽天モバイル」などの通信ネットワーク事業、「楽天銀行」などの金融サービス、そしてプロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ...

  • グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部:中途採用担当(ghrd)

    6時間前

    Tokyo Rakuten

    楽天グループのグローバルな成長を支えるため、国内外の優秀な人材獲得をリードするポジションです。採用戦略の企画から実行、タレントソーシング・母集団形成、選考プロセス管理・改善、候補者エンゲージメントなど多様な業務に携わることを求めています。 · ...

  • 人事ai・dx推進マネージャー【グループ人事統括部 人事企画部】

    2ヶ月前

    Tokyo JGC ￥8,000,000 - ￥14,000,000

    グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材 · 組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を · 人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を · 一緒に作っていくことがミッションです。 · 人事DX戦略の立案・実行 · Ai活用推進 · 業務プロセスの可視化・最適化 · 部内啓蒙・トレーニング · DX推進、システム導入プロジェクトの経験 · 業務プロセスの改善やシステム導入・運用に携わった経験 · 論理的思考力と課題解決能力 · コミュニケーション能 ...

  • グループ人事統括部 労務企画部 人事オペレーション課:グループ本社 給与・社会保険担当(ghrd)

    1週間前

    Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    楽天・事業について · 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。 · ...

  • グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課:人事労務担当~リーダー候補(ghrd)

    6時間前

    Tokyo Rakuten

    楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · · ...

  • グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部:エンジニア採用担当(ghrd)

    1日前

    Tokyo Rakuten

    高まる採用ニーズと事業拡大に応えるべく、新たなチームメンバーを募集します。楽天グループ全体のエンジニア採用を担当いただきます。 · 20代後半から40代まで、日本人と外国籍のメンバーが共に働く多様性に富んだ環境です。チーム内でのコミュニケーションは日本語と英語の両方で行われています。 · ...

  • グループ人事統括部 モバイル・rts事業部 組織人材開発グループ:人事担当

    7日前

    Tokyo Rakuten ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year

    私 · モバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般(タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務) · の企画実施にあたります。職場環境を考慮し、問題解決に向けた計画や施策等も行います。（ · ...

  • グループ人事統括部 人事企画部:人事ai・dx推進マネージャー】

    3週間前

    Tokyo JGC ￥8,000,000 - ￥14,000,000

    人事AI・DX推進マネージャーとして、AI活用およびDX推進のマネージャーを担当し、人事部門における業務プロセスの改善やシステム導入・運用に携わる。 ...

  • グループ人事統括部 採用育成部:新卒採用マネージャー候補

    1週間前

    Tokyo Rakuten ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per year

    楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · 組織強化による増員募集。年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。 · ...