楽天・事業について
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
部署・サービスについて
楽天グループ株式会社のコーポレート(本社組織)に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。
人材・ビジネスが多様化、拡大する中で直面する様々な経営課題を解決するため、楽天グループ株式会社の本社人事部において、労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般を担当する部署でのお仕事です。
<楽天の人事で経験できること>
・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる
国籍、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことができる環境です
・規模の大きい人事業務経験を積むことができる
規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です
・AI/RPA活用・業務改善などの経験ができる
まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があります
AI/RPA化などを全社的に推進しており、人事領域でも活用の幅が広がっています
・豊富なキャリアパス
今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事統括部の配属を想定していますが、グループ人事統括部内は、給与、労務、研修、採用、企画と様々な人事機能を持つ部で構成されています。
その為様々なプロジェクトを通じ他の部の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富です
ポジション:
募集背景
この求人では評価制度の運用実務をメインとし、制度改定やシステム化など各種プロジェクトを推進していただける方を募集しています。
業務内容
<定常業務概要>
主に下記業務を他のチームメンバーと協業して推進していただきます。
・目標設定、自己評価、一次評価~最終評価、フィードバックまで、一連の評価運用
・評価制度の改善提案
・人事システム(Workday)の運用、テスト、改善提案
・評価方針・スケジュール等の策定、全社周知
・評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣への報告、決裁取得
・評価結果に基づく報酬の決定、支給に向けた各所との連携
・グループ個社の評価運用サポート
・従業員向け各種マニュアル、資料作成
・問い合わせ対応
<その他>
・チーム内での業務プロジェクトおよび、チームを超えて部署単位などで実行するプロジェクトへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
・全社向けの資料、アナウンス、問い合わせ対応等については英語を使う場面があります。
働く環境
8~10名程のチームにジョインいただきます(現在社員6名、派遣社員2名)
必須要件:
・人事領域での経験
歓迎要件:
・中~大規模の企業における評価の運用経験
・Workdayシステムの利用経験(HRIS)
・物事を論理的に考えて整理する力
・多様な方との協業する力
その他:
勤務地に関する補足
楽天クリムゾンハウス(東京)
#コーポレート職 #corporate #人事 #総務 #広報 #HR #GA #CorporateCommunications #オペレーションディビジョン #operationdiv
Show more Show less
-
Tokyo Rakuten楽天グループ株式会社のコーポレート(本社組織)に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般を担当する部署です。 · ...
-
Tokyo Rakuten大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境です。規模の大きい人事業務経験ができます。また、AI/RPA活用・業務改善などの経験も可能です。 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 · グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 人事制度企画・設計 · 全社的な人事制度(評価、報酬、等級、キャリア、育成、定着など)の企画・設計・導入・運用 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 人事企画部:hrビジネスパートナー(労務/評価) ai&データディビジョン担当(ghrd) · ...
-
Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行 · 全社要員計画の策定・全社導入・実行 · · 「グループ組織設計プロジェクト」 · 「組織力強化プロジェクト」 · 「全社要員計画策定プロジェクト」 · 「タレントマネジメントプログラム導入ྞ運用プロジェクト） ...
-
Tokyo Rakutenhrビジネスパートナー(労務/評価) ai&データディビジョン担当(ghrd) · 楽天グループ本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天・事業について · 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。 · インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ・現場に近い複雑な業務でも地道に取り組める方 · ・いかなる変化にも柔軟に、スピード感をもって行動できる方 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、組織・人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。 · ...
-
東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境で · 規模の大きい人事業務経験を積むことができる · 豊富なキャリアパス · ...
-
東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International楽天グループはEコマース、フィンテック、モバイルなどの事業をグローバルに展開し急速な成長を続けています。この成長を支える重要な要素の一つが従業員のエンゲージメントを高める報酬制度です。当社ではストックオプションを国内外のグループ会社において年間数万人の従業員に付与する他社に類を見ない規模で運用しています。 · ...
-
Tokyo Rakuten ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year楽天・事業について · 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしていきます。 · ・海外赴任に伴うリロケーションサポート(リロケーション・Visaベンダー管理) · ・オペレーションプロセスの改善 · ・社員相談対応・労務管理 · 事業会社での給与計算経験（目安3年以上） · ...
-
Tokyo Rakutenデータに基づいた戦略策定から、既存の枠に囚われないクリエイティブな施策の企画・実行までを一気通貫で推進しています。楽天グループという巨大な組織全体のパフォーマンス向上と持続的な成長に直接貢献できる、影響力の大きいグループです。 · ...
-
Tokyo JGC ￥6,000,000 - ￥8,000,000グループ人事統括部 人事企画部:hrビジネスパートナーの仕事内容 · 担当ディビジョンや他のグループ人事部(CoE)と連携しながら、入社・退社・産育休等の手続きや人事評価運用などの業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。入社・退社・産育休等の手続き · 人事評価運用 · 労務対応 · 採用企画・運用 · ...
-
Tokyo Rakuten楽天グループの経営戦略・人事戦略に基づくウェルネス推進戦略の立案と実行、社内調査の企画・実施・分析、セミナー・イベントの企画・運営や · ウェルネス推進に関する広報活動を行う。またチームマネジメントも行います。 · ...
-
東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International楽天グループの持続的な成長に貢献するための環境を整え、従業員の心身の健康促進とパフォーマンスを最大化する組織です。ウェルネス・健康増進に関する定期的な調査、セミナーの企画・運営、広報活動などを行っています。 · ...
-
Tokyo JGC ￥6,000,000 - ￥8,000,000グループ人事統括部 労務企画部 健康推進室(メンバー~リーダー候補) · ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 · その他制度/託児所(日中対応)/社員持株会制度 · ...
