大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境です。規模の大きい人事業務経験ができます。また、AI/RPA活用・業務改善などの経験も可能です。 · ...

楽天グループ株式会社のコーポレート(本社組織)に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般を担当する部署です。 · ...

楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 人事制度企画・設計 · 全社的な人事制度(評価、報酬、等級、キャリア、育成、定着など)の企画・設計・導入・運用 · ...

楽天・事業について · 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。 · インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ・現場に近い複雑な業務でも地道に取り組める方 · ・いかなる変化にも柔軟に、スピード感をもって行動できる方 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、組織・人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります · ...

楽天・事業について · 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。AI&データディビジョンは、楽天の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することで、AIの開発をサポートする役割を担っています。 · · 事業会社での人事/シェアード会社での評価、労務の何れかのオペレーション経験(両方あれば尚可) · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行 · 全社要員計画の策定・全社導入・実行 · · 「グループ組織設計プロジェクト」 · 「組織力強化プロジェクト」 · 「全社要員計画策定プロジェクト」 · 「タレントマネジメントプログラム導入ྞ運用プロジェクト） ...

大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境で · 規模の大きい人事業務経験を積むことができる · 豊富なキャリアパス · ...

グループ人事統括部 人事企画部:hrビジネスパートナーの仕事内容 · 担当ディビジョンや他のグループ人事部(CoE)と連携しながら、入社・退社・産育休等の手続きや人事評価運用などの業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。入社・退社・産育休等の手続き · 人事評価運用 · 労務対応 · 採用企画・運用 · ...

リーダー候補として、健康推進に関する各種施策の企画・運用をリードし、社員の健康維持・向上に貢献していただきます。 · 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック実施の企画・運用 · 従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用 · 衛生委員会運営 · 労働災害対応 · 感染症対策企画・運用 · ...

グループ人事統括部 労務企画部 健康推進室(メンバー~リーダー候補) · ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 · その他制度/託児所(日中対応)/社員持株会制度 · ...

グループ人事統括部労務企画部健康推進室メンバー～リーダー候補の責任者として、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック実施の企画・運用を担当します。また従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用や衛生委員会運営なども行います。 ...

· As Site HR Business Partner at Valeo Tokyo Technical Center you will be responsible for planning executing overall operations ensuring their effectiveness. · Planning/operation of HR policies Support organizational operations by reviewing operating improving HR systems such as ...

We are seeking a Compensation & Benefits specialist to plan and manage our compensation and benefits programs, attracting and retaining top talent while enhancing employee engagement. · Develop and implement HR policies, compensation and benefits programs. · Manage year-end compe ...

This Compliance Specialist position involves handling internal reporting duties, conducting digital forensic investigations, and maintaining compliance programs within a global semiconductor manufacturing equipment company. · Internal reporting window management including receivi ...

We are seeking an HR Professional to join our team at Radiometer, a leading company in the field of life sciences and diagnostics. The successful candidate will be responsible for managing compensation and benefits, as well as implementing total rewards programs. · ...

The Site HR Manager will be responsible for managing the overall HR function, including recruitment, training, and development of employees. The role requires strong leadership and communication skills to manage a team of HR professionals and work closely with management to achie ...

+Job summary+Section Manager Administration and HR Section-1 is responsible for ensuring the local application of personnel rules and regulations for Airbus Helicopters Japan and Airbus Japan. · +Responsibilities:Internal document management of regulations etc · Document-related ...

+Highly motivated Reward Specialist required to join our team at TÜV SÝ Japan Ltd.We are seeking an experienced reward specialist who will assist with compensation management (salary administration), welfare system management (benefits) entry/exit leave management contract manage ...