楽天グループ株式会社のコーポレート(本社組織)に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく、現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しております。 · · ・高いコミュニケーション能力があり、周囲と円滑な意思疎通をとることができ、協調性のある方 · ・気配りや先回りした行動ができる方 · ・スピード感を持って業務を進められる方 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。部署・サービスについて楽天グループ株式会社のコーポレート(本社組織)に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく、現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しております。 ...

楽天グループに所属する外国籍のエグゼクティブアシスタントとして、役員のパフォーマンスの最大化に貢献するとともに、円滑な業務遂行を多角的にサポートいただきます。このポジションは、一般的な秘書業務に加え、役員の日本語能力に起因する業務上の手続きにおいて、言語面でのサポートや代行業務が発生する場合があります。また、このポジションは一部日本での円滑な生活を支援を行います。 · 担当役人のスケジュール調整および管理（社内外関係者との調整を含む） · ...

楽天グループに所属する外国籍のエグゼクティブアシスタントとして、役員のパフォーマンスの最大化に貢献するとともに、円滑な業務遂行を多角的にサポートいただきます。このポジションは、一般的な秘書業務に加え、役員の日本語能力に起因する業務上の手続きにおいて、言語面でのサポートや代行業務が発生する場合があります。また、業務に付随する範囲で、一部日本での円滑な生活を支援するプライベートサポートまで、幅広い領域をカバーする可能性があります。 · ...

楽天グループに所属する外国籍のエグゼクティブアシスタントとして、役員のパフォーマンスの最大化に貢献するとともに、円滑な業務遂行を多角的にサポートいただきます。このポジションは、一般的な秘書業務に加え、役員の日本語能力による業務上の手続きにおいて言語面でのサポートや代行が発生する場合があります。また、一部日本での生活を支援するプライベートサポートも可能です。 · ...

+Job summary · Takeda is seeking a Senior Marketing Manager to join its VWD&TTP Group in Tokyo, Japan. As part of this role, you will be responsible for developing and executing marketing strategies to promote Takeda's rare disease products. · +ResponsibilitiesDevelop and execute ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ...

楽天グループ株式会社のコーポレート(本社組織)に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般を担当する部署です。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · ...

大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境です。規模の大きい人事業務経験ができます。また、AI/RPA活用・業務改善などの経験も可能です。 · ...

急速な事業成長を実現する人事 · 変化の激しいビジネス環境で、組織開発、労務管理、採用、人材配置などを担当します。戦略的パートナーとして、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図ります。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行 · 全社要員計画の策定・全社導入・実行 · · 「グループ組織設計プロジェクト」 · 「組織力強化プロジェクト」 · 「全社要員計画策定プロジェクト」 · 「タレントマネジメントプログラム導入ྞ運用プロジェクト） ...

楽天グループ全体のエンジニア採用オペレーションを担当する部署です。グローバルな組織であり、世界中で採用活動を行っています。本ポジションでは、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 · グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 人事制度企画・設計 · 全社的な人事制度(評価、報酬、等級、キャリア、育成、定着など)の企画・設計・導入・運用 · ...

楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービスの70以上のサービスを提供しています。グローバルタレントアクイジション部はエグゼクティブ、マネージャー、アフターサービスなど各採用の主要なミッションとして担っています。その中で年間数百名規模に及ぶエンジニア採用をリードしていただきます。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 · 変化の激しいビジネス環境で、事業戦略に基づいた人事戦略をスピーディに立案・実行。組織開発、労務管理、採用、人材配置など、幅広い人事領域で変化をリードし、事業の成長に貢献していただきます。 ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、組織・人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります · ...

Please note this job requires business level Japanese in speaking, writing, and reading. Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism... · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。 · ...

楽天グループ全体のエンジニア採用オペレーション(新卒、中途、インターンシップ)を担当する部署です。私たちの業務では、効率性と正確性が重要であると同時に、世界中のすべての候補者に対してホスピタリティを提供することが不可欠であると考えています。 · ...