応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・事業会社での中途採用業務経験2年以上
・生成AIなど新しい技術に対して強い興味関心をお持ちの方
・中程度のOfficeスキル
(v-lookupや複合関数などを多用します)
【尚可】
・IT業界での採用経験もしくは人材紹介業等でIT業界を担当した経験
・エンジニア、PM、コンサルタントの採用経験
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターターな方
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仕事内容
【リモート】中途採用&HRBP(チームリーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
おすすめ求人 フルリモート・フレックスあり/年間休日120日以上
【職務概要】
- 中途採用業務
- HRBP業務(想定)
【職務詳細】
同社を中心とする4つのグループ会社の中途採用と新設されるHRBPのミッションを推進するポジションです。
- 中途採用業務
・採用計画の策定:各部門との要件定義、人員計画調整
・母集団形成:求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル
・採用広報:求人票作成、採用サイト、採用資料、SNSなど
・候補者対応:書類選考、面接調整/実施、候補者フォロー、オファー面談対応など
- HRBP業務(想定)
・オンボーディングの企画/運営
・入社後フォローアップの実施
・部門横断のスキル研修やリーダーシップ研修の企画/運営サポート
・人材データの分析から課題抽出、現場と協働での解決策の立案と実行
※HRBPは新設となるため、
現場の課題をヒアリングしながら様々な人的課題を解決していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:450万~750万程度月給制:月額334000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(業績による)昇給:年2回
【待遇・福利厚生】
深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当(上限:3万円/月)※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ、フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当、福利厚生倶楽部加入など
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
※フルリモート勤務可能
東京メトロ丸ノ内線、半蔵門線「大手町」駅より直通
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所・派遣先等、
会社が指定する場所を含む)
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※業務により変更の可能性有
【休日休暇】
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与)、夏季休暇(5日)、
年末年始休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇・休業、結婚に関する特別休暇(1日~5日)、配偶者の出産時(2日)
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接(数回)最終面接
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務/事業戦略立案
【会社の特徴】
クラウドエース株式会社と吉積情報株式会社の持株会社として、2018年10月1日に設立された同社。
グループ全体の経営戦略策定や基盤強化、グループ内事業間のシナジー効果の増強を図り、
またM&Aなどによる更なる事業拡大や事業再編も円滑に行える体制を整え、グループ全体の経営効率増強に努めています。
『世界中のクラウドを整理して使いやすくすること』
それがグループ全体のミッションであり、日々の業務でもあります。
2005年6月に創業した吉積情報株式会社から、2016年11月にクラウドエース株式会社の分社化をへて同社が誕生しましたが、
吉積情報株式会社の創業時から一貫してGoogle関連のビジネスに携わっており、現在では多くの顧客とパートナー企業
、そして優秀なメンバーとともに世界トップレベルのクラウドサービス企業を目指しています。
【募集背景】
増員
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東京都 千代田区 神田猿楽町, 株式会社まさめや+ · 【必須資格・経験】 · • 人事領域(採用・評価・育成など)のいずれかの実務経験 · • 業務整理・業務改善、またはプロジェクト/進行管理の経験 · • 複数の関係者を巻き込んだ調整・コミュニケーションの経験 · ...
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東京都 千代田区 大手町, 丸紅プラックス株式会社· 3年以上の労務に関する経験を持つ方 · 採用、研修に関する経験 · 総務もしくは経理経験 · 簿記3級以上 · TOEIC550点以上 · ...
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東京都 中央区, 株式会社ニーリー Remote job￥50,000,000 - ￥60,000,000 per year+障害者雇用に関する実務経験、企業の労務に関する基礎知識 · または何らかの管理部門経験必要です · +C07_労務:障害者雇用の計画策定・推進、他部門へのサポート、勤怠管理などを行います · 従業員拡大やIPOに向けた各種業務フローの見直し構築も行います · 従業員の問い合わせ対応や労使問題対応も行います · 各種制度の運用改正対応も責任を持って行います · ...
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5日前
東京都 千代田区 岩本町駅, ハイブリィド株式会社 Remote job+ · 【必須資格 経験】 · 労務経験3年以上 給与計算社会保険経験 自社での実務または外部委託先とのやり取りチェック経験も可 入退社手続き対応経歴 担当業務に関する知識 · +
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東京都 港区 西新橋, CJ FOODS JAPAN株式会社＜ｖｗ · 【】 · ！【】 · ！【/ · ...
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東京都 中央区 八丁堀駅, 郷商事株式会社· 会社の働きやすい環境を促進するため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材/育成等も注力予定であり、代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 主で担当いただく労務/制度関連以外にも人事課の業務に幅広く携わっていただく予定です。担当業務の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきたいと思っております。 · ...
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東京都 千代田区 神田猿楽町, 株式会社シェアードリサーチ ￥4,800,000 - ￥7,200,000 per year人事(採用・労務・教育)のマネージャー候補として、組織全体の基盤強化を進めていただきます。採用戦略から制度運用まで幅広く担うことが期待されています。 · ...
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東京都 中央区 東日本橋, 株式会社ミチルワグループ ￥4,250,000 - ￥5,300,000 per year発達障書による生きづらさを軽減するさまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。 · ...
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東京都 港区, 株式会社ソーシャルインテリア Remote job￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year家具サブスク企業で、事業戦略連動の人事・組織戦略を策定・実行。採用、制度設計、労務など人事全領域を横断し、経営と現場をつなぐ変革を牽引します。 · ...
