ブランド品のバイヤー(未経験歓迎) 年休128日/残業20h以下/上場企業/未経験入社9割/研修充実

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内/上場企業

未経験から鑑定のプロに。キャリアの価値もグンとアップ↑

サンドウィッチマン・ちびまる子ちゃんのCMで知名度が高い『バイセル』を展開する当社で働く3つの魅力をご紹介

<1> ニーズの高い「鑑定スキル」が身につく

インバウンドやSDGsの推進が追い風となり、今リサイクル業界は市場規模が拡大中。そこで求められるのが、「鑑定スキル」を持った人材。お客様の大切なお品物の価値を見極め、買取をする。その力は、あなたのキャリアに確かな安定をもたらすはずです。

<2> 未経験の方が活躍できる研修制度あり

商品の知識やお客様対応をイチから学べる約1ヶ月間の座学研修やロープレに加え、現場配属後もOJTなどで手厚くサポート全体の9割が未経験入社ですが、みんな鑑定のプロとして活躍しています。

<3> 上場企業ならではの待遇をご用意

年間休日は128日、残業20時間以下と仕事とプライベートを両立できる環境です。LIVEや旅行など自分の趣味も大切にしながら活躍することができます。

自分の市場価値が高まれば、将来の安心度もアップ私たちと一緒に、憧れの"手に職"を目指してみませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

ブランド品のバイヤー(未経験歓迎) 年休128日/残業20h以下/上場企業/未経験入社9割/研修充実

【仕事内容】

この先も求められる「鑑定のプロ」を目指せる

ブランド品、ジュエリー、貴金属、時計などの買い取り・査定を行なうバイヤーのお仕事をお任せ。希少な品物から超高級品まで、毎日さまざまな品物に出会えるワクワクも味わえます。

バイセルのここがスゴイ

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• ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能
• お客様に寄り添う「まごころ査定」で、平均成約率は80%以上

多くの店舗がGoogle口コミ 4.5〜5と高評価リピートも多数

⇒成果を上げやすい環境のため、月数十万円の成約インセンティブも獲得可能

<具体的なお仕事>

• 鑑定・査定

商業施設内の「バイセル買取専門店」に来店したお客様のお品物を鑑定・査定。1日の平均査定数は約5件で、時間は1件あたり30〜60分ほど。査定は独自のシステムを活用するので安心です

• 店舗レイアウト・販促企画

店舗のメンバーでアイデアを出しながら、商品紹介やキャンペーンのPOPやチラシ、SNSなどを企画します。

• 在庫管理・卸業務

買い取りした商品をスプレッドシートに入力し、本部へ発送します。

\経験ゼロから「鑑定のプロ」へ/

入社後の約1ヶ月間は、座学研修やロープレを通して商品の知識やお客様対応をレクチャー。現場への配属後もOJTなどでしっかり成長をサポートします。そんな手厚い教育体制があるため、活躍する先輩の9割が未経験入社です。

\自分にピッタリのキャリアも選べます/

スタッフ職からのキャリアアップ先として、組織マネジメントと人財育成を行なう【マネジメント職】と、鑑定の専門知識を高めていく【エキスパート職】の2つをご用意一人ひとりの適性や希望に応じたキャリアを築ける仕組みを整えています。

【応募資格】

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

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未経験スタート9割あなたのやってみたいを応援

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• 特別な資格やスキルがなくても大丈夫
• 約1ヶ月間の導入研修があるので未経験スタートでも安心
• 実際に買取業界・販売職が初めてという先輩も多数活躍中
• 1次選考では履歴書などの準備物は一切不要お気軽にご応募ください

<歓迎スキル>※必須ではありません

・接客経験

・買取業界や小売業界の経験

・営業経験(法人個人・業界不問)

・・当てはまる方は、ぜひご応募を・・・

• 安定企業でキャリアを築きたい
• 仲間やチームと共に、目標達成に向けて頑張りたい
• 温かい社風のもとで活躍したい
• ワークライフバランスも重視したい
• コミュニケーションスキルを活かしたい

【募集背景】

\さらなる拡大に向け、10名以上を積極採用/

サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営する当社。2019年にはグロース市場への上場を果たし、2024年の売上高は599億円、営業利益47億円を達成。拡大を続ける成長企業です。

グループ店舗数約500店舗を実現した今、次なる目標は2027年までに650店舗以上への拡大。その達成のため、主力事業である買取業務を支えるメンバーを10名以上お迎えし、鑑定のプロへ育てたいと考えています。スキルを身につけ、長く活躍したいという方はぜひご応募ください

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・条件に変更はありません。

異業種からの転職者も多数活躍中

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飲食店のスタッフ/SE/アパレル店員/学校事務/公務員/医療事務/ペットショップの店員/エンタメ業界/語学教師/受付/アニメの制作スタッフ/事務職・・・など、さまざまな前職経験を持つ先輩たちが活躍中

【勤務地】

全国にある各支店への配属となります。

• 希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。
• 転勤の有無が選べます。
• U・Iターン歓迎
• 東北エリア

・宮城/仙台市など

• 関東エリア

・東京/新宿、上野、池袋、表参道など

・神奈川/横浜など

・千葉/柏市、鎌ケ谷など

・埼玉/さいたま市など

・栃木/鹿沼など

• 東海エリア

・愛知/名古屋市、豊川市など

・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など

・岐阜/土岐など

・三重/四日市など

• 関西エリア

・大阪/大阪市、堺市など

・京都/京都市、木津川市など

・兵庫/神戸市など

・奈良/奈良市など

• 中国・四国エリア

・広島/広島市など

・香川/高松市など

• 九州エリア

・福岡/福岡市、久留米市など

【交通】

各店舗により異なります。

※駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です

【勤務時間】9:00〜21:00(実働8時間/休憩1時間)

※シフト制により時間は記載と前後する可能性があります。

※店舗が入る商業施設の営業時間によって前後する場合もあります。

ワークライフバランスも大切に

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残業は月20時間以下と少なめプライベートの時間も大切にしながら活躍できます。

【給与】

• 転勤の有無で月給が変わります。
• 別途インセンティブも支給
• 転勤の際には引っ越し費用も支給(社内規定あり)

<全国転勤あり>

月給29万円以上

└基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円)

<全国転勤なし>

月給25万円以上

└基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円)

※経験考慮

※みなし残業超過分は別途支給

<年収例>約350万円/入社1年目(26歳)

約500万円/入社2年目(31歳)

約600万円/入社3年目(30歳)

【休日休暇】

<年間休日128日>

• 週休2日制(月8〜10日のシフト制)
• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 結婚休暇
• 慶弔休暇
• パパ休暇(配偶者の出産時に取得可能)

※上記の年間休日には、夏季・冬季などの休暇、労働基準法で取得が義務づけられている有給休暇5日を含みます。

【福利厚生・待遇】

• 昇給年2回(1・7月)
• 賞与年2回(2・8月)
• 交通費(全額支給)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
• 社用携帯・PC支給
• 社内購入割引制度
• オフィス内分煙
• 出張手当
• 副業OK

<キャリアアップを応援>

• 研修費用全額会社負担
• 書籍費用全額会社負担

<生活も手厚くサポート>

• 健康診断(年1回・費用全額負担)
• インフルエンザ予防接種全額補助
• 提携不動産会社紹介
• 出産祝金
• 育児サポート(ベビーシッターの費用を補助)
• 時短勤務・時差出勤可

<その他制度>

• 歓迎会、社内イベント
• 各種社内イベント実施・費用補助
• BUYSELL GROUP AWARD

┗毎年12月に優秀な社員をグループ全体で表彰

• 社内相談窓口

┗社内の困りごとをWebで相談できる窓口を設置

【活躍するメンバー&働きやすさの魅力】

• 活気のある組織です

新卒採用と育成にも力を入れているため、会社全体での年齢層は20代が7割と多く、平均年齢は27.7歳。半数は中途入社のため、異業種からの転職者もたくさん活躍している組織です。どの店舗も、明るく気さくなメンバーばかりなので、困ったことやわからないことがあれば気軽に相談してくださいね

• 頑張りを応援するさまざまな制度も

残業は月20時間以下、お休みもシフト制ですが希望を考慮するので、プライベートを大切にしながらの活躍が可能また、表彰イベントや研修費用のサポート、健康支援などさまざまな制度もご用意充実した待遇であなたの頑張りを応援します

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

さらなる拡大に期待できる成長企業

出張買取や店舗買取を中心とした事業を展開し、全国に営業拠点を持つ同社。幅広く買い取れる仕組みが多くのニーズを集め、2021年は約247億円、22年は約337億円、23年は約425億円、24年には599億円と、連続で売上増を達成しています。

そんな同社は2019年の上場以来、リユース領域を中心に5年間で5件のM&Aを実施。店舗開発とリピート獲得を強みとする『株式会社むすび』、出張買取サービス大手の「福ちゃん」を運営する『レクストホールディングス株式会社』などをグループに迎え、盤石な体制を築いています。

3兆円ほどの市場規模を持つリユース業界ですが、1年以上利用されていない「かくれ資産」は、日本だけでも66兆円を超えると試算されているそう。まだまだ多くの可能性を持つことから、積極的な拡大も進めていきたいとのこと。将来性の高さも十分だと感じた取材となりました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 丁寧な対応が成果となり、還元されるやりがい

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同社で大切にしていること。それはお客様の思いに耳を傾け、寄り添った査定を行なうこと。ただ品物を買い取るのではなく、お持ち込み頂いた品物の思い出話を聞きながら想いを汲み取り、お値段をつける。そんな心を込めた査定を行なうことで、買い取りが決まった後に「あなたにお願いして良かった」などの感謝の言葉もいただけるのだそう。

時には、「ほかにも使っていないバッグがあるので、またお願いしますね」と、そのままリピートのご依頼につながることも。その成果はインセンティブというカタチで自分に還元されるので、高いモチベーションを持ってお客様と向き合えるのだそうです。

【厳しさ】 スキルを磨く意欲も求められます

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「あなたに任せて良かった」そう言ってもらえる査定を行なうためには、お客様に合わせたコミュニケーションや対応を心がける必要があります。また「買い取りには成功したけど、説明不足でご納得いただけてなかったかもしれない…」という不安が残る商談ばかりを続けていると、自身の成長にもつながりません。マネージャーとの距離も近いので、フィードバックを貰いながら、「こんな風に伝えてみよう」「こうした方が良いかも」などのトライ&エラーを繰り返し、接客スキルを磨いていく意欲も求められます。

さらに、キャリアとしてのステップアップを目指すのであれば、お客様ファーストの姿勢を大切にしつつ、「売上を作る」という意識も欠かせないでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 主体性を持って活躍したい方

日々の査定だけでなく、お客様を増やすための企画を考えるお仕事も担います。そのアイデアはすべて売上に直結していくため、数字を意識しながら、主体的に売上を作っていくことを楽しめる方であれば、店舗を牽引する存在として活躍できるはずです。

【向いてない人】 1人でコツコツ取り組みたい方

営業時間中は、いかなる場合もお客様ファーストで行動する必要も。その中で在庫管理や清掃などを進めるためには、チームでの協力や臨機応変な対応が求められます。連携に苦手意識があったり、自分のペースで仕事を進めたい方には向いていません。