東京都 中央区, 株式会社ベスト販売

腕時計の販売スタッフ(未経験歓迎) 最大8連休可/ノルマなし/ディスプレイ・フェアなどの企画も担当

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/残業月20h以内

防水デザインの高級時計を"氷"のなかに、なんて企画も。

  • 氷柱のような美しいディスプレイで、時計の防水機能をアピール。
  • 文字盤が光る時計を真っ暗なボックスに入れ、お客様に覗き込んでいただく。
  • 航空時計のフェアで、店舗の入口から商品ブースまでの床を滑走路のデザインに

——こんなふうに、お客様に楽しんで時計をお選びいただけるよう、工夫を凝らした企画を大切にしている当社。高級時計の販売店だからこそ、ただ商品をショーケースに並べるだけでない、ワンランク上の接客販売にこだわっています。

一人ひとりが担当ブランドを持ち、ブランドの世界観を大切にしながら店内の装飾をメーカーと相談。スイスを本拠地とするメーカーでも、日本拠点と連携して「こんな意図でこの装飾を考えてみたのですが……」と提案できるつながりがあるんです。

ちなみに当社は社員メインの体制なので、残業は月6時間ほどと効率的な運営体制。心にゆとりを持って企画を練り、お客様と向き合える毎日が手に入ります。

もちろん、接客・企画のポイントもすべて研修予定。さあ、あなたはどんなふうに時計の魅力をお客様に届けますか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

腕時計の販売スタッフ(未経験歓迎) 最大8連休可/ノルマなし/ディスプレイ・フェアなどの企画も担当

【仕事内容】

<ノルマなし。お客様の記憶に残る特別な一本を>

1万円ほどの親しみやすい時計から、1000万円の高級時計まで幅広く取り扱う当社。販売を軸に、お客様に楽しんでご来店いただけるような店舗の企画や仕入れまでお任せします。未経験からでも安心して挑戦できる環境を整えています

  • お客様の人生に寄り添いながら、時計選び。

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「仕事で昇進した記念に」「パートナーへの贈り物として」など、背景にある想いをヒアリング。30分〜1時間、ときには再来店を重ねながらじっくり向き合うからこそ、「あなたから買ってよかった」のひと言が聞ける仕事です。

  • あなたのアイデアが、お店の個性をつくります。

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仕事に慣れたら、担当ブランドを決定。売れ筋や客層を見ながら仕入れる商品を考えます。「この店舗ではこの色味の商品が売れそう」といった戦略的な視点で商品をセレクトし、他店舗とも在庫を連携します。

  • お客様の「楽しい」を、お店づくりから。

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「防水時計を、氷を模したディスプレイに入れる」「航空時計フェアで床を滑走路に見立てる」など、メーカーと協力してお客様に楽しんでいただける企画を実現。メーカーの日本拠点を介し、本国へ確認をとることもあります。

  • 2本目・3本目の購入にもつながるサービスを。

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お客様に安心して時計をご利用いただくための、3年間の無料点検サービスを実施。修理はメーカーが行なうので、ご安心ください。

  • 主にスイスで開催される、新作発表会やセミナーにも参加いただく機会があります。
  • 英語・中国語のスキルがあれば、接客のなかで英語・中国語を使って活躍できます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

これまでの社会人経験・スキルはいっさい問いません

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<以下の条件を満たす方>

  • 40歳以下の方

└長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています(例外事由3号のイ)。

  • 意欲重視の採用です。社会人デビューを目指す方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください

<このような方にピッタリです>

  • お客様と深く関われる仕事がしたい方
  • 自分のアイデアをお店づくりに活かしてみたい方
  • ワンランク上の接客スキルを身につけたい方

<必須ではありませんが……>

英語や中国語スキルがある方は仕事に活かせますもちろん、スキルがなくてもほかのスタッフに任せられるのでご安心くださいね。

【募集背景】

"時計のプロ"となる新たな仲間を、10名以上積極採用

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1979年に設立した当社。国内最大級の時計専門店グループとして、東京・大阪を中心に店舗を構えています。約100ブランドに及ぶ腕時計を扱っており、じっくり丁寧にお客様に寄り添う接客スタイルが特徴。多くのお客様に愛され続けてきました。

2024年には複数の店舗を出店するなど、順調に事業を拡大中。これからもたくさんのお客様にご利用いただける店舗づくりを追求するため、このたび新たな仲間を募集します。

人と話すことが好きな方など、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・勤務地・待遇は変わりません)

【勤務地】

\希望考慮/

下記のいずれかの店舗に配属となります。

  • ISHIDA新宿/東京都新宿区新宿3-17-12
  • ISHIDA表参道/東京都渋谷区神宮前 B1F
  • ブライトリング ブティック 銀座/東京都中央区銀座6-6-19

【交通】

\どの店舗も最寄り駅から徒歩5分以内です/

  • ISHIDA新宿

各線「新宿駅」東口より徒歩3分

東京メトロ丸ノ内線など各線 「新宿三丁目駅」より徒歩すぐ(B6出口経由)

  • ISHIDA表参道

東京メトロ各線「明治神宮前駅」より徒歩3分(5番出口経由)

  • ブライトリング ブティック 銀座

東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩1分(B7出口経由)

【勤務時間】<シフト制>

  • 平日/11:15〜20:15(実働8時間)
  • 土日祝/10:15〜20:15(実働8時間)
  • 商業施設での勤務の場合、施設の営業時間に準じて前後します。
  • 店舗により早番・遅番が発生することもあります。

\残業は月6時間程度と少なめ/

プライベートも大切にしながら働けます

【給与】

月給23万5000円〜35万円+各種手当+賞与年2回

  • スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
  • 上記月給には、月の残業時間にかかわらず月20時間分・3万785円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給します。

<年収例>520万円/35歳(入社3年目)

450万円/28歳(入社2年目)

【休日休暇】

<年間休日117日>

  • 週休2日制(シフト制/月8〜10日)

年次有給休暇 入社時に10日付与

  • 慶弔休暇

産前産後休暇 取得・復職実績あり

育児休業 取得・復職実績あり

介護休業 取得・復職実績あり

  • 婚姻祝福休暇
  • バースデー休暇

\有休を活用して最大8連休も取得可能/

有休を取得しやすい環境の当社。休みの日にはアニメ・音楽・映画を楽しんだり、スポーツをしたり、愛猫・愛犬などペットと過ごしたりと、各々リフレッシュしています。

【福利厚生・待遇】

  • 昇給 年1回(6月)

賞与 年2回(7月・12月) 昨年度実績:1.5〜2ヶ月分

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費(全額支給)
  • 時間外手当(固定残業代の超過分)
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 資格手当

└ウオッチコーディネーター・ジュエリーコーディネーターなど

  • 資格取得支援制度

└対象となる資格の取得にあたり、受講料・テキスト代などを会社が負担します。

  • 財形貯蓄制度(希望者)
  • オフィス内禁煙
  • 海外研修・出張あり
  • 社割制度あり
  • 高級リゾートホテルの宿泊割引

【入社後の流れ】

………先輩がしっかりサポート………

  • 店舗でOJT研修

腕時計の基本構造などの一般知識、取り扱っているブランドの知識、新作の特徴やおすすめポイントなどを先輩が教えていきます。接客中はそばに先輩がいるので、困ったことがあればすぐに頼ることが可能。ご安心くださいね。

  • ブランドを担当(入社半年後が目安です)

ゆくゆくは、担当するブランド商品の仕入れなどもお任せ。主にスイスで開催される、新作発表受注会やブランドのセミナー、工場見学などにも参加のチャンスがあります。セミナーや勉強会を通して、さらに知識を深めて仕事の幅を広げていけます

【一緒に働く先輩たち】

………定着率高めの働きやすい職場です………

平均5〜8名体制で店舗を運営。先輩たちの前職は自動車のディーラー、量販店の売り場担当、保険営業、アパレル店員、受付、美容師、ファッション関連の商品管理などさまざまです。

入社理由は「人と接する仕事がしたい」「1人ひとりにきちんと向き合える接客スタイルで、ご満足いただける高級品を販売したい」などが多いです。

定着率が高く、なかには20年以上働く先輩も。また、現在複数名のスタッフが産休・育休を取得中で、ライフイベントがあっても安心です。バースデー休暇もあるので、大切な一日を有意義に過ごしていただけますよ。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

<働きやすさと顧客への貢献を両立できる環境です>

1万円ほどの時計から1000万円を超える高級時計まで、約100ブランドもの多彩な商品を扱っている同社。豊富なラインナップにより、景気の波に左右されない安定した経営基盤を築いています。

そんな同社の魅力は、その安定性で社員の心のゆとりをつくっている姿勢。顧客に"感動・笑顔・夢"を届けることをスローガンとする同社では、まずは働く社員一人ひとりがその3つを享受できる体制を整えているといいます。

残業は月6時間程度に抑えられ、最大8連休の取得もOK。そして個人ノルマなし。こうした無理のない働き方ができるからこそ、社員は目先の売上に追われることなく、じっくりと顧客に向き合えるのだとうかがえます。

直近2年でも売上アップを実現しながら、社員がすこやかに働ける環境を追求している同社なら、今回入社される方も安心して働き続けられるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 顧客との出会いが、長い付き合いへと育つ嬉しさ。

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ノルマを設けず、顧客一人ひとりと深く向き合うことを大切にしている同社。顧客の想いまで丁寧にヒアリングする接客スタイルだからこそ、「1回売って終わり」ではなく、それ以降も関係性が続く嬉しさがあるといいます。

とある先輩が、初来店時に昇進記念の一本を探していた顧客を担当したときのこと。売ることだけを考えるのではなく、その顧客の人生にとってどんな一本が必要かを考え抜いて提案したといいます。後日、時計の点検で再来店された際に「あなたと相談しながら決められたから、納得の一本に出会えたんですよ」と感謝の言葉がもらえ、今では友人まで紹介してもらえるほどになったそう。

1回の接客が長期的な信頼へと育っていく充実感は、ホスピタリティに重きを置く同社ならではのやりがいでしょう。

  • アイデアを活かし、顧客の心を動かすイベントも企画。

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一人ひとりがブランドの担当として、主体的に企画を主導できる同社。商品やブランドのコンセプトに合わせたディスプレイだけでなく、店舗で開催するイベントも企画できるそうです。

たとえば、スイス本国のメーカー担当者の予定に合わせ、来日トークショーを開催したり。有名デザイナーとのコラボ商品の発売を記念し、デザインスケッチの実演イベントを企画したり……

こうした企画は、上長・代表・メーカーと相談しながら、売上目標や経費、利益率まで計算して着実に設計できるそう。戦略性のある企画だからこそ、顧客間での評判につながった際は、手応えを感じられるでしょう。

【厳しさ】 安くない買い物だからこそ、信頼が何よりも大切。

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取り扱うブランドは約100種類。それぞれのブランドの歴史・世界観・想い、特徴・付加価値、「どのようなシーンで最も映えるのか」など覚えるべき知識は多岐にわたります。入社後の研修を通して学びを深めなければ、深い知識を持つ顧客を担当した際など、生半可な知識を見抜かれて購入につながらないこともあるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人とのコミュニケーションが好きな方

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時間をかけて接客し、顧客にピッタリの腕時計を提案する仕事です。ときには「車が好き」「音楽が好き」など顧客の趣味や嗜好の話から、最適な腕時計を提案することもあるそう。「人と関わる仕事がしたい」「相手との話を盛り上げるのが得意」という方にピッタリでしょう。

【向いてない人】 決められた仕事だけをしたい方

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接客販売だけでなく、担当ブランドの仕入れやイベント企画など幅広い業務を担うこの仕事。「指示されたことだけをこなしたい」「自分から新しいアイデアを出すのは面倒」と考えてしまう方は、あまり向いていないかもしれません。