アパレルの法人営業(通販やショップで販売されるニット製品をメインに扱います) 土日祝休み/面接1回

契約社員/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

自社工場、高品質、短納期。

営業から、迷いを消し去る三種の神器。

デザイナーと二人三脚で商談に臨む当社の営業。完全にボツになるケースが少ないからこそ、あなたの関わった洋服が、多くのショップやネットを彩ります。

デザイナーが横にいるからこそ、先方も思いつかなかったアイデアで商談が盛り上がることも日常茶飯事。

先方からもらったラフ画を前に、営業が「この部分にうちが得意な特殊な編み方を加えれば、もっと立体感が出ませんか?」と伝える。

「その場合、こちらの新しい糸を使えば、コストを抑えつつトレンド感も出せますよ」とデザイナーが続く。そんな場は、まるでクリエイティブなセッション。営業1人では会社に持って帰って確認して…という工程も、その場にデザイナーがいることで、サクサク進みます。

「サンプルの発注で終わっちゃった…」「自分が流通させたって手応えがないんだよね」なんてあなた。ボツの数より、採用される数が多い方が、断然仕事は楽しくなります。

単なる受注ではなく、クライアントのブランドの未来を共に創る。そんな営業を目指せる環境です。

----- 募集要項 -----

【職種名】

アパレルの法人営業(通販やショップで販売されるニット製品をメインに扱います) 土日祝休み/面接1回

【仕事内容】

アパレルブランドを展開するお客様から依頼を受けて、ニット製品を製造している当社。あなたには、製品のご提案をお任せします。

<扱う製品>

メンズ・レディースのセーターやカットソーなどを製造しています。価格帯は1点あたり5000円〜5万円。通販やショップなど、さまざまなアパレルブランドの製品を扱っています。

<具体的な仕事内容>

• お客様へのご提案

デザイナーと一緒にお客様先へ向かい、ニット製品のプレゼンを行ないます。トレンドのデザインやカラー、素材、製造場所などをお伝えしながら、お客様のニーズをカタチにしましょう。年4回展示会があり、そこで商談する場合もあります。

• サンプルの製造依頼

お客様とデザインや触り心地、糸や生地などを細かく打ち合わせをして、中国および東南アジアの工場や国内の工場にサンプルの製造を依頼します。現地とのやり取りは日本語で行なうので安心です。

• 生産管理

受注したら、原材料を仕入れて工場に製造を依頼。原材料を海外から仕入れる場合は、専門のエージェントを経由して取り寄せます。その後も工程に遅れがないかを随時確認しながら、期日までに納品できるよう管理します。

• 納品

製品が完成したら専属スタッフや協力会社が検品を行ない、問題なければお客様に納品します。

※営業一人あたり約10ブランドを担当します。

※製造数は1アイテムあたり平均200〜300枚程度です。

※受注から納品までは、1〜2ヶ月のものや半年かかるものなど様々です。

※1つのブランドで1シーズン50〜100型程度製造します。

※年4〜5回、1泊2日または日帰りで東京出張があります。

<入社後の流れ>

1ヶ月間の研修を実施するので、先輩に同行しながら仕事の流れやコツを覚えましょう。分からないことがあればいつでも相談できる環境です。

【応募資格】

学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK

<社会人経験10年以上の方も歓迎>

• アパレル業界での営業経験をお持ちの方

【募集背景】

2007年に設立以来、アパレル業界においてOEM生産と自社ブランドの2本柱で事業を展開してきた私たち。当社の前身となる会社が繊維を扱う紡績企業だったことから、その流れを汲んで素材にこだわったニット製品づくりをメインに手掛けてきました。

その品質の高さから通販やショップなど、多くのアパレルブランドのお客様から厚い信頼をいただいており、継続してご依頼を頂いています。

今後はさらなる事業拡大を予定しており、そのためにも人材の確保が必要不可欠。そこで、新たな仲間を募集することになりました。アパレル業界での経験を活かし、OEM営業として活躍してくださる方をお待ちしています。

【雇用形態】

契約社員

※試用期間3ヶ月あり

※期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。

【勤務地】

【本社】大阪府大阪市西区靱本町1-18-19

• 転勤はありません。

【交通】

大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」より徒歩3分

【勤務時間】9:30〜18:00(実働7時間30分、休憩1時間)

※残業は月平均20時間以内です。

【給与】

年俸360万円〜600万円

※上記は最低保証額。経験等を考慮の上、優遇します。

※初年度は月々1/14の金額を支給し、残りを7月・12月に支給します(月収25万7142円〜)

※月々の支給金額には、固定残業手当(20時間分・3万円〜)を含みます。

※3ヶ月の試用期間中は、月給25万7000円〜(固定残業手当20時間分・3万円〜を含む)となります。

※固定残業の超過分は別途支給。

• 2年目以降は年俸450万円以上となります。月々1/14の金額を支給し、残りを7月・12月に支給します(月収32万1428円〜)。

<年収例>480万円/44歳(入社3年)

456万円/44歳(入社5年)

※実力次第で収入の上がり幅が変わります。

【休日休暇】

<年間休日120日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 夏季休暇(4日)
• 年末年始休暇(6日)
• 有給休暇
• 産前・産後休暇 ※取得実績あり
• 育児休暇 ※取得実績あり
• 介護休暇
• 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

• 給与改定年1回(10月)
• 賞与年2回(7月・12月)
• 交通費(上限月3万円)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
• 出張手当
• 服装自由(私服可)
• オフィス内禁煙
• 海外出張あり

【配属先のメンバー】

当社で活躍するOEMの営業メンバーは5名で、うち4名が大阪本社、1名が東京支店に所属しています。また、デザイナーも同様に5名在籍しており、大阪に4名、東京に1名。メンバーのほとんどが「ファッションが好き」「モノ作りが好き」といった理由で入社しており、アパレル製品に深く携われる点にやりがいを感じている人が多いです。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

厳しい市況が続くアパレル業界ですが、同社にはクライアントからの依頼が絶えません。その理由は、競合には真似のできない「高品質・適正価格・短納期」を高いレベルで実現している点にあります。

それを可能にしている強みが二つあります。一つは、長年かけて築いた海外工場との固い信頼関係。他社なら断られるような依頼にも応えてくれるそうです。もう一つが、デザイナー同席の商談スタイルです。その場で専門的な視点から仕様を詰められるため、商品化までの時間が劇的に短縮されます。

この二つの強みが組み合わさることで、「安かろう悪かろう」という常識を覆し、高品質と適正価格を両立。実際に、手掛けた製品が当初の生産数の10倍以上の追加発注を受けることも珍しくないといいます。

時代の変化に柔軟に対応しつつも、揺るがない品質への誇り。ここにこそ、同社が選ばれ続ける理由があると確信した取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分の手で製品を生み出している実感を味わえます。

お客様と一緒に製品をつくるのが同社のスタイル。「このデザインが流行りそうなので取り入れませんか?」「この素材を使うと肌触りがよくなりますよ」など、製品に関する提案も歓迎されている環境です。営業でありながら製造工程に深く関われるからこそ、モノづくりならではのやりがいを感じられるでしょう。

また、そうして出来上がった製品は店頭に並び、最終的に消費者の方々の手元に届きます。自分の携わった製品が世の中に広まっていく喜びを味わえるのも、この仕事の醍醐味です。

【厳しさ】 一人で完結する仕事ではありません。

お客様はもちろんのこと、社内のデザイナーや伝票を管理している総務スタッフ、海外の工場、原材料の仕入れ先など、様々なポジションの人と関わる仕事です。そのため、上手く連携できていないと製造に遅れが出るなど、トラブルが発生してしまうことも。関係各所としっかりとコミュニケーションを取りながら、全体を管理しなければならない難しさがありそうです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人と接することが好きな方

社内外問わず、多くの人と関わりながら業務を進める仕事です。そのため、コミュニケーションを取ることが好きな方は活躍できるでしょう。

• アイデアを活かして働きたい方

デザイナーと協力し、季節やトレンドに応じた製品をお客様に提案できることが同社の強みです。そのため、自分のアイデアを活かしたい方や、お客様に積極的に提案できる方は向いています。

【向いてない人】 マルチタスクが苦手な方

将来的には約10種類のブランドを担当するため、それぞれの案件を並行して進めなくてはなりません。優先順位をつけながら効率よくタスクをこなしていくことが求められるため、スケジュール管理や複数の作業を同時に行なうことが苦手な方は苦労するかもしれません。