独立 HR 战略主导权:全面负责 20-25 人规模的日本团队人力资源全模块工作,从制度本地化完善迭代及合规管理,深度参与组织发展,拥有关键建议权与执行权。 · 中日战略桥梁角色:作为连接中国总部 HR 战略与日本本土劳动法规、职场文化的核心枢纽,直接与管理层对话,为公司在日本市场的稳健发展提供关键人力资源支持,深度影响组织战略走向。 · 组织战略与人才规划推进:制定并执行人才招聘、配置与培养计划,支撑业务达成。深入理解总部全球人才战略,结合日本市场特性,提出本地化方案并推动落地,如调整当地招聘标准与流程、完善员工晋升考核制度。 · 制度本地化及合规管理 ...

Human Resources Associate職は、スピード感のある環境で活躍したい方や、人事プロセスの改善に情熱を持つ方に最適です。 · ...

本ポジションは、スピード感のある環境で活躍したい方や、人事プロセスの改善に情熱を持つ方に最適です。人事業務の円滑な運営を支援し、従業員にとって優れた職場体験を提供するためのサポートを行っていただきます。 · ...

We're looking for someone to help build an expanding business in Japan. Our client, a global travel company, is looking for a human resource business partner to grow their expanding team in Japan. · ...

The HR Business Partner is responsible for aligning HR strategies with business goals by managing compensation and benefits programs, ensuring compliance with labor laws, and supporting fair and effective employee relations. · Manage salary structures, merit increases, incentives ...

We are seeking a highly skilled HR Business Partner (HRBP) to oversee all HR responsibilities for our operations in Tokyo, Japan. · Deeply engage in the Japanese market in line with the company's overall development strategy, understand business and personnel development, and pro ...

Join a leading global healthcare company committed to improving lives through science and innovation. This international company is a global leader in the life sciences and healthcare industry. With operations in over 100 countries, it continues to pioneer innovative therapies an ...

The job requires an HR business partner to provide strategic advice and support for responsible business/organization. · ...

メルカリグループが次の成長フェーズへジャンプアップしようとしている過渡期・変革期に深く関わりながら課題解決に取り組めるチャンスがあります。 · 人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ...

マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。... · ...

本ポジションは、スピード感のある環境で活躍したい方や、人事プロセスの改善に情熱を持つ方、自分で色々動いて作り出すのが好きな方に最適です。人事業務の円滑な運営を支援し、従業員にとって優れた職場体験を提供するため、以下の業務を担当します。 · ...

moomoo証券のHRBPとして、組織の戦略目標を達成するために、ビジネス部門と緊密に連携し、人材管理、組織開発、文化醸成などを推進します。 · 組織・人材戦略の推進 · 企業文化の構築・浸透 · 従業員エンゲージメントの強化 · データ活用と人事プロセスの効率化 · ...

We are looking for a Senior Human Resources Business Partner in Tokyo to lead HR strategies that support our business goals. · Work with leaders to plan and apply HR strategies that support our goals and improve skills and culture. · Manage talent processes, such as succession pl ...

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 ...

Enfinity Global is seeking a regional HR Business Partner (HRBP) for Japan, who will serve as a key strategic advisor to both local business leadership and corporate global functions. · Serve as a strategic partner to local business leaders, providing guidance on talent managemen ...

ファイナンス・ビジネス・パートナーは、日本における事業部長と協働し、北アジア(日本および韓国)のファイナンス・ビジネス・パートナー全体をサポートします。主に日本に焦点を当てますが、キャリア開発の一環として部分的かつ越境的な責任をオプションで引き受ける可能性があります。 · ...

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 · 現在、事業の急成長に伴い、弊社People部門では、「HRB ...

We are seeking a highly skilled HR Business Partner (HRBP) to oversee all HR responsibilities for our operations in Tokyo, Japan. · The ideal candidate will be proficient in Mandarin and Japanese and have a strong understanding of local HR practices and labor laws in Japan.Deeply ...

++We are seeking a highly skilled HR Business Partner (HRBP) to oversee all HR responsibilities for our operations in Tokyo, Japan. · + · ++++* Deeply engage in the Japanese market in line with the company's overall development strategy, understand business and personnel developm ...

Enablementのプロフェッショナルとして、担当部門のビジネス成果拡大と目標の達成を支援するために、戦略的なEnablementプログラムを策定し、各種ステークホルダーと連携し、成果を出せる組織にする. · Field Enablement Business Partnerは、インサイドセールスや営業、ソリューションエンジニア、プロフェッショナルサービス、アライアンスなど各BU(ビジネスユニット)のEnablementプログラム担当者として. · Career level: Mid · Sector: Sales and Marketing · Ba ...

We are looking for a Human Resource Business Partner to grow our expanding team in Japan. The successful candidate will have a keen interest in the travel industry and be able to drive initiatives and collaborate with senior leaders across the globe. · Business Partnering - as th ...