・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。
現在、事業の急成長に伴い、弊社People部門では、「HRBP」を募集しております。 ビジネス目標とHR戦略をつなげ、組織設計から人的リソース管理、リーダーシップ開発、そして複雑な労務課題の解決に至るまで、高度な専門性と人間力を持って組織変革を推進する役割です。各専門チーム (COE) と連携しながら、ビジネスリーダーと対等に渡り合い、組織の課題解決と成長を支援する戦略的業務が中心となります。最適な人事施策を実現し、強い組織づくりを牽引してください。
◆主な業務内容
・課題解決と意思決定支援: ビジネスリーダーとの議論や人事データ分析を通じ、本質的な組織課題を特定し、解決策を実行する。 シニアマネジメントへの戦略的パートナーとして意思決定を支援する。
・タレントマネジメントと組織開発: パフォーマンスマネジメント (評価
・フィードバック) や従業員エンゲージメント施策、サーベイ活用などを通じた、 組織パフォーマンスの最大化と継続的な改善を行う。
・リーダーシップコーチング: マネジメント層への専門的な助言やコーチングを通じ、組織全体のマネジメント能力向上および円滑なコミュニケーションを支援する。
・労務管理
・リスクマネジメント: 労働関連法規やコンプライアンス要件を遵守し、従業員関係 (ER) の問題管理を行う。 業務改善を含む、適切な労務対応とリスクマネジメントを実施する。
必須スキル
・日本国内での人事業務における5年以上の経験
・ネイティブレベルの日本語力
・中小企業やベンチャー企業等で、HR関連業務を幅広くハンズオンで担当した経験
・日本の労働法、規制、労働市場の慣習
・文化に関する十分な知識
・事業理解に基づき、組織開発、人材開発、採用、労務における経験
・あらゆる階層のステークホルダーと連携し、影響力を発揮した経験
歓迎スキル
・ビジネスレベルの韓国語または英語スキル
求める人物像
・新しい課題や変化に柔軟に対応し、主体的に学び続けられるマインドセット
・相手や状況に応じて柔軟にコミュニケーションスタイルを変えられる能力
・ビジネスの成功を第一に考え、人事の枠を超えて経営視点で判断できる方
・困難な状況や複雑な人間関係の中でも、誠実かつ毅然とした態度で課題解決に向き合える方
・高い倫理観と守秘義務を遵守し、経営陣および社員からの信頼を構築できる方
・変化の激しいグローバルエンターテインメント業界での挑戦を楽しめる方
◆注意事項
・提出書類および採用プロセス全般において虚偽の記載や欠格事由が判明した場合、採用は取り消されます。
・すべての採用は随時採用となり、合格者が決定次第、募集が早期に締め切られる場合があります。
・ポジションにより、採用プロセスが変更または追加される場合があります。
・複数のポジションへの応募は可能ですが、書類選考を通過した場合には採用担当者と事前に調整が行われます (複数ポジションの同時進行は不可)。
応募概要
勤務地
◆HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線
・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分 雇用形態 正社員 勤務体系 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 試用期間 3か月(条件変動無し) 福利厚生
・社会保険完備
・完全フレックス制度
・飲料/軽食の無料提供
・福利厚生のカタログサービス(年間6万円分利用可能)
・夏季
・年末年始休暇手当
・有給休暇使用ボーナス
・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度
企業情報
企業名 HYBE 日本法人 設立年月 2017年9月 本社所在地 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F 従業員数 約300名(日本法人合計)
Show more Show less
-
Tokyo (株)マイベスト ¥6,000,000 - ¥9,000,000マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。... · ...
-
HR Business Partner
2週間前
Minato Mercari, Inc. ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per yearメルカリグループが次の成長フェーズへジャンプアップしようとしている過渡期・変革期に深く関わりながら課題解決に取り組めるチャンスがあります。 · 人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ...
-
Tokyo HYBE JAPANHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 · 現在、事業の急成長に伴い、弊社People部門では、「HRB ...
-
Minato City, Tokyo, Japan Mercari, Inc.人都Dai-3-sei HR Business Partner (HrBP) 4 · 当前 · ...
-
Japan Hilton Grand Vacations+HRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。+ · Job Summary · 地域内のすべての新しいチームメンバーおよびリーダーの円滑なオンボーディングを行う。++HR制度の継続性を確保し、問題や困難な状況への解決策やリソースを提供するための相談を行い、価値を創出する。 · ...
-
HR Business Partner
2ヶ月前
Tokyo HYBE JAPAN ¥4,000,000 - ¥12,000,000 per yearHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。現在、事業の急成長に伴い、Weverse Japanの人事部の立上げも視野に入れているため、「HR Business Partner」を募集しております。 · ...
-
〒- 東京都 新宿区, Hilton Grand VacationsHRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。タスクを迅速に実行し、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。またプロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力があります。 · ...
-
Tokyo HAK JAPAN ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year経営のパートナーとして組織の成長を牽引するHR Business Partnerを募集しています。 · 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進 · 組織課題の特定、構造的課題の分析と改善施策 · タレントマネジメント(サクセッションプラン/ハイポ育成) · パフォーマンスマネジメント体系の運用改善 · リーダー層へのHRアドバイザリー・コーチング · エンゲージメント向上施策の企画運用 · 労務リスクマネジメント/法務・グローバルHR連携 · HRBPとしての実務経験5年程度 · 経営層/事業リーダーとの折衝・提案経験 · 組織開発・人材開発の企画/推進経 ...
-
Minato Barrington James ¥1,200,000 - ¥3,600,000 per yearファイナンス・ビジネス・パートナーは、日本における事業部長と協働し、北アジア(日本および韓国)のファイナンス・ビジネス・パートナー全体をサポートします。主に日本に焦点を当てますが、キャリア開発の一環として部分的かつ越境的な責任をオプションで引き受ける可能性があります。 · ...
-
Tokyo griddable ¥10,000,000 - ¥12,000,000 per yearEnablementのプロフェッショナルとして、担当部門のビジネス成果拡大と目標の達成を支援するために、戦略的なEnablementプログラムを策定し、各種ステークホルダーと連携し、成果を出せる組織にする. · Field Enablement Business Partnerは、インサイドセールスや営業、ソリューションエンジニア、プロフェッショナルサービス、アライアンスなど各BU(ビジネスユニット)のEnablementプログラム担当者として. · Career level: Mid · Sector: Sales and Marketing · Ba ...
-
Tokyo Tesla ¥5,000,000 - ¥15,000,000 per yearSe busca un Senior HR Business Partner para Tesla Japan, responsable de liderar la función de recursos humanos y contribuir a la misión de la empresa. · Construir relaciones con los líderes de negocio y los stakeholders para identificar y resolver problemas. · Liderar la función ...
-
Tokyo griddableEnablementのプロフェッショナルとして、ビジネス成果拡大と目標の達成を支援するために戦略的なEnablementプログラムを策定し、各種ステークホルダーと連携し、成果を出せる組織にするField Enablement Business Partnerを募集します。 · ...
-
Minato IQVIA ¥800,000 - ¥1,100,000 per year私、 · M&A イE M A A | IT DE DULI G E N C E ,!-% 9.00-17:3016:00-19:3018:0018:べ,た,,18 · """", Japanese End User Support (EUS) · EUS Japan sekiya amari no kaiso shisetsutoshinri ni tsuite ch'oukan surukaiyo desyuu. · Japan EUS team ni tsuite ch'oukan surukaiyo desyuu. · M&A toshite ...
-
Tokyo Woven by Toyota ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year+About Woven By Toyota is enabling Toyota's once-in-a-century transformation into a mobility company. · ...
-
HR Business Partner
4週間前
Tokyo Third Bridge Full time¥4,500,000 - ¥6,500,000 per yearAs an HR Business Partner, you will be responsible for implementing and aligning Third Bridge's people strategy and priorities while supporting the business by delivering HR processes and tools. You will be recognized as an employer of choice by driving our key HR principles. · B ...
-
Tokyo WizWe are seeking a HR Business Partner to support our growing organization during an exciting phase of expansion. Reporting to the Principal HRBP, this role will be the primary point of contact and subject matter expert for our Japan-based employees, while providing critical suppor ...
-
HR Business Partner
4週間前
Tokyo Third Bridge Group ¥3,600,000 - ¥6,000,000 per yearWe are seeking an HR Business Partner to support our business unit leaders in Japan. The successful candidate will have a deep understanding of the business, strong relationships with leaders, and deliver business-aligned HR solutions that support business goals and objectives. · ...
-
HR Business Partner
2ヶ月前
Tokyo Interbrand Full time¥6,000,000 - ¥12,000,000 per yearWe are excited to be hiring for an experienced HR Business Partner to join our Global People team, with specific responsibility for our Tokyo office. This role will report to our Global Chief People Office and act as a key partner and advisor to the local leadership team in Tokyo ...
-
HR Business Partner
1ヶ月前
Tokyo Career Scout Japan K.K. ¥12,000,000 per yearWe are seeking an HR Business Partner to join our team in Tokyo, Japan. The successful candidate will partner with the Head of HR on key initiatives in people and organizational development, collaborate with business leaders to implement HR strategies, and lead core HR functions ...
-
- Japan WizWe are seeking a HR Business Partner to support our growing organization during an exciting phase of expansion. · We are focused on candidates located in Tokyo with an expectation of hybrid working. Regional Partnership: Act as the go-to HR resource for Japan while assisting the ...
-
Tokyo griddable ¥6,000,000 - ¥15,000,000 per yearField Enablement Business Partnerとして、担当部門のビジネス成果拡大と目標の達成を支援するために、戦略的なEnablementプログラムを策定し、各種ステークホルダーと連携し、成果を出せる組織にすることを目的とした職務です。Salesforce JapanのEnablementチームはSalesforceの製品・営業プロセス・販売戦略を深く理解し、戦略実現に必要な能力や実行スキルの向上、各種営業ツールを活用した営業生産性の最大化を目的としたさまざまなEnablementプログラムを作ります。このポジションでは、大手企業の方 ...